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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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管理岗位（管理人员） 1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。2.大学本科及以上学历，师范类、医药卫生类专业优先，年龄参照岗位信息表中具体要求，具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。3.专业符合招聘岗位要求，有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有职业教育工作经历者优先录用。4.在具备以上条件的基础上，党员及预备党员和具有临床工作经验、教师资格证的优先。省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师或获得市级及以上教学比赛奖优先。 薪资福利:1.薪资：管理人员综合年薪7 - 15万元。2.福利：五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。3.地方优策：（1）按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办〔2024〕1号）符合条件的高层次人才可享受购房补助：①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，给予总房款12%、契税100%的奖励。②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款10%、契税100%的奖励。③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款7%、契税100%的奖励。（2）按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》（湾人社〔2023〕29号）符合条件的享受以下政策：①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生，首次在区内企业（含民办非企业）稳定就业6个月以上，按照本科、硕士及以上学历，分别给予每年8000元、10000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。②。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金，在区内购买商品住宅房，最高给予20万元支持，最长周转期限10年，5年免息，5年低息。③安居生活补贴。在区内企业（含民办非企业）稳定就业满6个月的高校毕业生，首次在区内购房并落户，给予1000元/月的生活补贴，补贴期限不超过2年。（3）院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。 招工人数:1 1.个人报名：所有报名程序线上完成，（一人限报一岗）报名截止

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