1.会板方向盘 2.会开车 3.有驾照就行

提成+公司奖励+平台奖励。 综合收入8K+10K 1，主要负责线上乘客的接送工作 2，三年内扣满12分记录，无违法记录 酒驾 醉驾等不良记录 3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限 4，车辆的保养保险由公司承担 5，不押流水

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 祝您生活愉快！

我们平台直招驾驶员0押金0费用 公司提供车辆 月保底收入8500（7000保底1500电补），开车接送人，在重庆主城九区范围内跑，不考核流水和单量，一个月上26天休4_5天：每天8~10h，跑的好有提成 入职即送电卡

职位要求： 1、驾龄3年以上 2、年龄21-63 3、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等 4、连续3个记分周期内无扣满12分记录 岗位职责： 负责安全接送乘客。 公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 无押金不绑定支付宝无违约金出保封顶 综合工资8000-12000。 工作时长自行安排。 原标题：《不锁流水不限平台不套路》

岗位职责 负责公司指定路线的驾驶任务 保持车辆整洁 确保行车安全 职位要求 持有C1C2以上驾照 3年以上驾龄 无酒驾重大交通事故 无一次性扣12分违章记录 公司提供车辆

公司发展内部扩招司机，平台规范，不踩坑: 工作内容 1、帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，保底收入+多劳多得。 2、全市可接单，不限制区域，不限制时长和公里数 3、不查征信不买车，收入可以月结、周结，灵活提现方式。 4、车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照3年及以上 2.没有，没有酒驾、醉驾及不良案底 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 四、收入稳定，可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 日流水350--550以上，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化:每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都 清清楚楚亮给你看。 ，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司 机，跨行业小白的最佳选择。 欢迎来电或交换微信号详谈，请备注（鱼泡直聘）

J [入职要求]: 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

纯全职上班模式, 驾驶公司承接平台出行订单，工作内容稳定 公司统一配车，无需自备车辆。薪资准时结算，按劳核算。 要求C1及以上驾照，驾龄满是三年，无重大违章及事故，服从公司管理，文明服务

J1AF0043 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责 负责厂区门口外来人员车辆登记以及门卫室看监控，偶尔巡逻，轻松简单 任职要求 可无经验，男女不限，岗位轻松不累，踏实做事 招长期，接受短期(1个月以上），实习均可 休息：上六休一，月休四天，单休可调休 薪资：200/天，综合薪资5200-6000 发薪：每月5号准时发薪，不拖欠 购买五险一金 包吃包住，厂内食堂，空调，洗衣机，WiFi，热水器

重庆市万州区招电焊(电焊工)

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招A1，A2司机，工作地址：涪陵沙溪沟和龙物流园

低成本起步:日结 日结 日结 日结 日结 日结 公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排 完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新"师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求): 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。 原标题：《零押金网约车司机，一日一结算免费办人证》

任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边区域道路情况，具备较强的责任心和安全意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 4. 学历不限，

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

公司提供电车 周结工资平台一对一派单驾驶证C2公司提供电车开车驾驶周结工资 驾驶证C2免费培训全职兼职均可1年以下驾龄公司提供电车自己无需带车 1。可自带车加入无车公司提供可车辆保养保险年 审等费用公司全部承担。 2。本公司实体直营店，可提供对公账户，享倾斜派单，十小时流水保底400，大公司有保障。 3。按照导航接送乘客，每单现结直接打到自己账户。多劳多得，时间自由，想跑就跑，想停就停，公司没有要求! 4。自带车加入驾龄不够，外地牌照，有案底，车超龄等 不良记录均可解决!

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兼职8人80/人上午9-12点半融创文旅城山城国际会议中心地铁微电园站集合，一起打车到现场九点到现场就行。

还差3个人。

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因公司扩大急需30位潜力新星️ 岗位职责： 1 维护客户关系，确保服务质量 2 处理客户资源的审核与匹配 3 负责销售日常事务处理与跟进 任职要求： 1 有销售经验优先 2 有法务助理经验优先 3具有良好的沟通技巧 员工福利： 1 月休6天，法定节假日固定休息 2 团建聚餐 零食下午茶 3 晋升制度，奖励制度完善 工资待遇： 无责底薪3500+提成月收入5000-20000+五险+不加班 工作地址： 重庆市南岸区西南经协大厦D栋

高层次人才招工人数:31人2026年考核招聘工作地址:巫山县广东中路177号（旅游大厦八楼）

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

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