
安装自闭阀燃气管道燃气换表工
重庆市南川区招天然气旧改,加装报警器,切断阀,自闭阀,更换热水器燃气灶管,有一节铁管需要套丝,更换燃气表。
电工
山东工地招聘大龄工,男女不限18-55岁,8小时工作制。
室内上班,住宿6-8人间(公租房)
岗位:电工280一天,普工230一天
做满规定时间报销车费。
报名电话(微信同号)
水电工长期月结电工证
招聘:水电工
薪资:4000元以上/月
任职要求:22-40周岁,高中及以上学历,具有2年及以上工作经验,持有低压电工操作证,具备良好的个人素养及职业道德。工作班次:长白班。
重庆黔江开发区招农改换下杆线。安电表师傅班组,个人,有登高证,电工证的优先。工地在贵州榕江,包工
高空作业电工综合承包
重庆市黔江开发区招农改换下杆线。安电表师傅班组,个人,有登高证,电工证的优先。工地在贵州榕江,包工
重庆秀山电工
必备证书:有效的电工操作证/特种作业操作证(电工)、电焊工证书(低压/高压
5000-7000元/月
线路配电箱安装设备电气工电工插座1-2人月结
重庆秀山电工
必备证书:有效的电工操作证/特种作业操作证(电工)、电焊工证书(低压/高压);经验要求:要求3年以上相关电工工作经验;技能要求:熟练掌握电工基本技能(布线、接线、故障诊断、元器件更换等),熟悉电气安全知识及操作规程,能看懂电气原理图、接线图,熟练使用常用电工工具(万用表、兆欧表、钳形表、电笔等)和仪器,了解PLC、变频器等设备基础知识,具备一定的弱电知识,动手能力强,责任心强,安全意识高,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,适应加班、倒班或紧急抢修。负责日常电气设备(照明、插座、配电箱、电机等)的安装、巡检、维修、保养;处理电气故障,确保供电系统安全稳定运行;执行预防性维护计划;阅读电气图纸、布线图;操作和维护高低压配电设备;配合新设备安装、线路改造等工程;遵守安全操作规程和规范(如电工安全操作规程、电力安全工作规程等);填写维护记录、工作报告;简单的水路安装维修。
薪资福利:薪资范围:5000-7000元/月;福利待遇:五险/社保,节日福利,加班费/调休,技能培训,年终奖/绩效奖金。
招工人数:2名
工作时间:标准工时月休6天。
工作地址:秀山黄精产业园区
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
一、岗位使命
全面统筹企业财务运营与管理事务,搭建科学高效的财务管控架构,深化业务与财务的协同联动,为公司战略实施提供有力的财务支撑,带领团队确保利润目标达成与现金流稳健,系统防范经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系构建
主导公司财务制度的规划制定、迭代完善及全流程落地执行监督,保障内控机制严密有效,全方位防控企业运营中的各类风险。
2、预算管理与成本管控
牵头组织公司全面预算的编制工作,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本精细化管理,依托准确的预测、核算、分析与考核机制,助力利润目标顺利实现。
3、财务洞察与决策辅助
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表与分析结论,为管理层重大决策提供专业、可靠的财务依据。
4、资金运作与税务合规
统筹公司资金安排、资产安全保障及现金流优化管理;高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等事项,确保合规运作并保持良好的外部协作关系。
5、业财协同与流程升级
推进业务与财务一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与动态监控,深度赋能业务增长,并基于财务视角输出前瞻性风险提示与价值提升建议。
6、团队建设与能力提升
全面负责财务团队的日常管理、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建,激发成员积极性,持续提升部门专业水平与协作效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具有5年及以上中大型企业财务管理实战经历,具备连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄原则上不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金调配等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风控识别、评估与内控落地能力,有参与高层战略决策支持经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能主动识别问题并推动闭环解决,具备以财务驱动战略落地的视野与执行力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日根据实际工作安排调休)。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位工作内容:
1.负责建立、完善并优化公司财务管理体系,推动各项制度落地实施;
2.组织开展公司成本管理相关工作,包括成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成;
3.根据公司财务数据、经营成果及资金流动情况,编制各类内部管理报表和财务分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4.主导预算编制工作,跟踪预算执行进度,定期评估现金流状况,确保资金运转安全高效;
5.审核公司各项费用支出,确保合规性与合理性;
6.负责税务申报、工商年检、审计等相关事务,熟悉各类纳税流程,按时完成税款缴纳,规范发票及税务管理;
7.搭建新产品线的财务账务体系,满足会计核算与税务合规要求;
8.监督业务流程运行,识别潜在经营风险,为业务发展提供财务专业支撑;
9.指导并培训下属员工,提升团队整体专业能力。
岗位要求:40岁以下,形象良好、亲和力强、服务意识佳、思维灵活开放。
工作时间:早九晚六,单双休,节假日不按公务员标准休假,根据实际工作安排调休。
特别说明:因公司处于高速发展阶段,工作内容较为繁杂,主管初期需兼顾多家门店的全套账务处理,介意者慎投!
有同行业工作经验者优先考虑。
电工15-30天月结电工证
【招聘】电工
【要求】 58岁以下,一年以上相关工作经验,要有(底压电工证),试用期一个月。
【工作时间】9:00~17:30 做六休一
【薪资】5500元
【福利】包吃午餐、节假日正常休息
【地址】娄山关路523号金虹桥国际中心
【联系电话】董经理
电工
杨堤码头招聘新能源排筏换电工人(1月1日至3日)20人,在漓江换电浮台拖运电池。早上8点至下午8点(固定工作时间),工作8小时/150元,超出8小时,算加班,加班费18.76元/小时,230元/天起,加班包餐。特别声明:人,同时春节期间也可以继续用工。
水电工
6000-9000元/月
水电工长期3-5人月结点工
1、持证上岗,就要国家安监局发放的有效期内的低压电工证,严格执行电气操作规程和有关规定。
2、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从带班主管安排,完成日常维修任务。
3、负责所属办公楼宇及周边设施范围的电气电路方面的维修和施工改造;
4、熟悉电路图及操作流程,对办公室弱电方面的安装有一定经验;
严格遵守操作规程,按图施工,严格控制施工用料的合理使用;
5、身体健康,工作责任心强;遵守劳动纪律和职业道德,听从现场施工员指挥,完成本职工作;能与其他各工种进行协调配合。
职位要求:
1、机电专业中专及以上学历,装修、建筑、工民建等相关专业毕业优先考虑。
2、具备基础的水电安装、设备维修的工作经验,有工程装修跟进经验优先考虑。
2、具有良好的沟通能力,有责任心、细心、专心及较强的抗压能力,有团队合作精神,能维护公司利益。
餐饮收银杂工
桃花源二区
古州巷小火锅招聘:
收银员一名,有工作经验优先。工资三千起+满勤+绩效!每月两天带薪休息!
勤杂工两名,二十岁到五十五岁,手脚麻利,踏实认干。工资三千起,加满勤二百,每月两天休息!
联系电话
弱电工安装监控智能化门禁安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
弱电智能化项目现场带班
一、核心必备条件(缺一不可)
专业技能:熟悉BA、安防监控/门禁、通信传输、音视频会议、网络、综合布线等弱电系统等,懂施工流程与规范,能独立看懂图纸及技术交底文件;
工具操作:掌握CAD基础操作(图纸修改、简单深化),会用Excel做数据统计与进度报表编制;
必备证件:持有有效电工证+驾驶证C1及以上(需独立驾驶往返项目现场);
综合能力:配合项目经理推进工作,可代对接甲方/监理(重大问题及时上报),能统筹现场、分配任务、联动施工班组与公司部门,具备基础团队管理能力;
职业素养:正直廉洁、责任心强,无偷盗等不良记录,遵守安全规范与公司制度,能适应现场驻场,服从安排、执行力强。
二、优先录用条件
退役军人优先(有工程/安防/团队管理经历者,可适当放宽部分非核心技能要求);
持有弱电工程师证、安全员C证等额外资质证书;
有1年及以上弱电项目带班、现场施工或团队组建经验;
熟悉安全管理规范与质量验收标准,能独立排查安全隐患;
沟通能力突出,曾协调过复杂现场或跨部门事项。
三、薪资与联系
薪资待遇:工资面议(根据个人能力、经验面议确定)
联系方式:(有意向者可直接电话联系咨询)
重庆沙坪坝区重庆市沙坪坝区物业工程部人员招聘因公司业务发展需要,现诚聘工程部技术员1名,具
3000-4000元/月
维修设备设备电工1-2人月结
重庆市沙坪坝区物业工程部人员招聘
因公司业务发展需要,现诚聘工程部技术员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责公司设备的日常巡检、维护与故障排查,确保设备正常运行;
2. 记录设备维护日志与工程施工数据,整理相关技术资料。
二、任职要求
1. 年龄在25-55周岁之间,具备电梯、弱电或相关工科类基础;
2. 有1年以上设备维修、工程现场操作相关经验者优先;
3. 能吃苦耐劳,服从工作安排,具备基本的安全操作意识。
三、薪资福利
月薪3500元,每月按时发放;;
提供基础岗位培训,工作氛围轻松,团队协作性强。
四、联系方式
有意者请将直接前往公司春江澜庭物业办公室面试,联系电话:董。
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责前台收银工作,熟练操作POS机、验钞机等设备,准确、快速地完成收款、找零、开具发票等流程。
2.为顾客提供热情、友好、高效的结算服务,解答顾客关于价格、促销活动等的疑问。
3.负责每日现金、银行卡、移动支付等款项的清点与核对,确保账款相符。
4.做好营业款的日常保管和上交工作,严格遵守公司的财务制度和现金管理规定。
5.保持收银区域的整洁、有序,并协助进行商品扫码、货架整理等辅助工作。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1.年龄18-45岁,高中或中专以上学历(条件优秀者可适当放宽)。
2.品行端正,有责任心,工作细心严谨,无不良嗜好。
3.具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。
4.懂得基本的电脑操作,有收银工作经验者优先。
三、我们为您提供
·薪酬福利:4000元/月,全勤200+业绩提成
·完善的福利体系:月休3天,包吃住,工作服,住宿环境好
·工作环境:
·和谐友好的团队氛围。
四、工作时间与地点
·工作时间:11点-22点
迎宾员1-2人
重庆 九街 小厅22号开业
招聘:2名礼宾
要求:身高175cm以上.年龄35以内。五官端正,身体健康,遵守规章制度,小费能力强!执行力强!
底薪 3000+1250房补 餐补!小费4-6 一周一结!
公休四天!
电话同步:(即可)
年前吃票子的兄弟该行为了!
跑场勿扰、!
栏目概述
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