招聘：隧道台车设计工程师 薪资：12000-20000元/月 岗位职责： 1、负责隧道二衬台车、隧道衬砌台车，挂布台车，养护台车，液压移动栈桥等隧道工装设备设计、牵索挂篮设计项目的规划设计，包括施工图、计算书、技术交底书等各种工程文件的编制和审核工作； 2、可输出专项方案、前期分析、图纸深化（能将甲方设计院图纸进行深化）审核，下单、生产指导； 3、按照国家和地方有关技术规范，制定隧道工程的建设方案，确保方案的合理性和可行性。 任职要求： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历，3年以上相关设计经验； 2、熟练力学计算能力，能使用midas或ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件者优先； 3、熟悉相关的工程设计规范和标准，掌握CAD、Revit等设计软件。 4、具备较强的沟通和协调能力，能够独立承担项目管理和技术设计工作。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

此岗位属于净化车间电气设计方向，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设任务，全面负责项目中电气系统、弱电通信以及消防专业的技术与实施工作

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

熟练操作主流PLC品牌，掌握控制系统的设计与调试流程，能够现场指导电气布线，通晓各类低压配电设备、伺服系统及变频器的应用，具备现场调试的实操指导能力。

肇庆市怀集县施工队长

岗位职责： 1、负责现场设备的整机调试，确保符合客户实际使用需求； 2、配合技术团队完成电气程序的编写与调试工作； 3、依据技术规范，在厂内开展整机调试及性能检测； 4、承担项目现场的管理工作，保持与客户的高效沟通； 任职要求： 1、熟练掌握西门子200SMART、1200系列PLC及其编程软件，具备西门子系列触摸屏、昆仑通态触摸屏的配置与应用能力。 2、能够适应高频次出差，接受全国范围内的工作安排。 3、具备良好的服务意识和较强的自我管理能力。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

协助机电设备设计工程师完成机电设备的设计任务，涵盖技术文件编制、图纸绘制及现场技术服务等工作 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类专业优先 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验 3. 项目经验：有参与机电设备或钢结构设计项目的实际经历 4. 综合能力：熟练操作机械设计相关的二维、三维软件，掌握机械设计手册及相关标准规范 提供食堂、健身房、文体中心等配套设施，属外包岗位 五险一金 节日福利 绩效达标奖励（约1个月薪资）

岗位职责： 1、熟练掌握机电专业设计与施工管理，主导解决现场各类工程技术问题； 2、编制机电专业技术规范及作业标准，并监督指导落地执行； 3、审核机电施工图纸，提出深化设计优化建议； 4、依据设计文件和技术规程，向施工班组进行技术与安全措施交底； 5、组织整理并完善公司机电类管理制度、业务流程及岗位职责体系； 6、跟踪收集机电专业领域的新材料、新技术、新工艺、新设备，并推动实际应用； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上大型装饰项目机电施工管理经验，精通施工现场机电系统管理及相关专业知识； 3、品行端正，具备良好沟通协调能力，能与建设单位保持高效对接； 4、具有强烈团队协作精神，可有效带领施工团队达成工程质量与进度目标； 5、持有工程师职称或建造师资格证书者优先考虑。

【中山市三角镇】招实习测量员1名，广澳高速扩建工程，试用期一个月，没毕业证3.5千。有毕业证4千。要求路桥专业毕业的。吴工（年后初八上班）

招聘：键盘维修检测员 薪资：4500-5000 职位详情： 工作时间： 上午：07:50-12:10、下午：13:30-17:30 1.年龄要求:20-40岁; 2.任职要求:A、执行力强;B、踏实勤恳、吃苦耐劳;C、良好的沟通，协调和组织能力；D、懂线路原理,会用万用表; 3.薪资待遇：底薪1800元,22天制; 平时加班15.5元/小时; 周末加班20.7元/小时; 法定加班31元/小时; 全勤100元 岗位300-1000元; 绩效500-1300; 工龄满一年加50元; 月综合工资5000元-7000元. 4.住宿:房费免费,平摊水电费. 5.有机械键盘生产经验者优先.

民众现在用个随车吊。

正月初十开工，招熟手跟单一名，熟悉电脑，工人两名，习骨多名全及骨货，厂在榄悦轩旁边欧亚，电话

招厨师1名，薪资7000-7500，50岁以内，2年工厂称重，一菜一价工作经验，粤菜为主。切配3名，，52岁以内，，55岁以内，手脚灵活，身体健康，服从安排，一年以上工厂食堂切配经验，薪资4000-4500，月休4天，有社保，工作地点：南屏二路许继集团，有意可联系覃经理（以上岗位为年后2月27上班，年前试工）

【海南百合云颂项目】招技术员、工长各1名，内蒙赤峰利新建筑公司，()

诚聘现场工程师1名，工资优厚，具体面议，；公司食、宿方便，入职即缴纳五险一金；联系：

招聘：技术员 薪资：8000.0-11000.0元/月 职位详情： 有机化学、化工、化学工艺与工程、制药相关专业本科及以上学历，具备较强的化学合成、化工工艺或化学工程专业知识，扎实的化学制药设备和分析基础知识，具备有机化学实验技能，能设计实验方案解决生产中的技术问题，组织工艺优化，熟悉化学制药生产过程和生产操作，熟悉EHS、GMP基本要求，较强的文字工作能力和数据分析能力。

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

福建宁德核电直招！！过完年初四至初六大量上人，抓紧报名！钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280200联系电话

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案兼具先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以控制成本：结合量产实际，在性能表现、运行稳定、制造成本及安全规范等维度对既有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护企业电器零部件选型数据库，实施标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、紧跟行业动态，掌握电气领域新兴技术与工艺进展，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气配置上的领先优势。 5、主导电器开发技术体系搭建：牵头编制电气设计规范及企业技术标准，并推动其在项目中的应用，根据实践反馈持续优化完善相关文件。 6、团队支持与能力建设：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按年度培训规划组织实施内部培训，指导新进开发人员，提供必要的技术支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备7年以上技术类岗位从业经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。 2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需安规、EMC等认证规范；熟悉空调产品开发标准及完整开发流程。 3、工作认真负责，作风细致，具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、按公司制图标准完成电气原理图、接线图绘制； 2、编写PLC/HMI程序（熟悉AutocadElectrical、博图TIA、西门子1200和1500）； 3、制作电柜BOM表，协助选型采购并跟踪进度； 4、指导电工安装电柜，确保设计落地准确性； 5、深化设计，配合客户与其他专业修改方案； 6、提供现场技术支持，解决施工中的技术问题； 7、完成上级安排的其他任务； 8、支持客户现场短期出差。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/自动化/机电类专业； 2、3年以上非标自动化电气设计经验； 3、必须熟练使用AutoCADElectrical或EPLAN； 4、精通西门子博途（TIAPortal），熟悉S7-1200/1500； 5、能读写英文技术文档（因涉及出口项目）； 6、具备BOM管理、跨专业协调及现场问题处理能力。 为什么选择FPS？ 5天工作制，8.5小时/工作日，五险一金齐全 包住+工作餐：免费员工宿舍+多样化食堂 稳定平台：外资背景+全球订单支撑，业务持续增长 技能提升：接触国际标准设备，有机会参与出口项目 人文关怀：生日礼金、节日礼包、年度体检、春节晚会

自动化系统设计，PLC程序开发与设备调试。

寻找高级工程师人才要求如下： 1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证， 或拥有机电一级建造师证书并持A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

寻找高级工程师人才要求： 1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证，或拥有机电一级建造师证书且带A证 2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年 3、可配合补缴6月至7月社保，持续三个月，外省社保亦可接受

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1. 负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路研发工作； 2. 持续优化在售产品电气设计方案，提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平； 3. 参与新项目开发全过程，提供电气技术支持，确保产品满足行业规范与客户实际需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1. 配合生产部门改进电气装配流程，提升产线作业效率与产品品质； 2. 编制电气工艺资料（如BOM清单、接线图、调试规程等），核定材料使用标准； 3. 开发并优化电气工装治具，完成可行性测试并推动持续迭代升级。 三、生产问题协调与改进 1. 监控产品制造过程，识别电气环节异常，提出有效整改措施； 2. 主导新产品试制阶段的电气工艺验证，完善试制总结报告及相关技术文档； 3. 参与新品评审流程，保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。 四、技术文档与标准化管理 1. 审查电气图纸及技术文件，确保符合设计规范和生产可实施性要求； 2. 构建并维护电气设计标准体系、工艺规程及操作指导文件。 五、售前售后技术支持 1. 协同销售团队为客户提供电气技术解决方案支持； 2. 分析处理售后端反馈的电气故障问题，制定并落实改进方案。 六、团队协作与管理 1. 带领并培养电气技术人员，提升团队整体专业能力； 2. 统筹跨部门协作资源，保障电气相关项目按计划推进； 3. 执行上级交办的其他工作任务（含阶段性出差、现场技术支持等）。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上电气设计工作经验，其中至少1年承担团队管理或主导项目经历； 3. 熟悉制冷暖通、水处理设备（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机组、水处理系统等）的电气系统开发流程； 4. 掌握电气控制柜设计方法，具备PLC编程能力（熟悉西门子S7-200或Smart系列优先）； 5. 了解电气安全标准（如IEC、UL等）及EMC设计要求；能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制； 6. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调良好，可高效联动研发、生产、销售等部门； 7. 工作认真负责，作风细致严谨，具备团队管理经验与技术指导能力。

根据图纸要求完成元件、线路与管路的安装工作

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图的优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改方案； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计图纸及合同条款顺利实施； 5.审核进场的机电设备与材料质量，组织开展验收工作，确保其满足规范标准及合同规定； 6.实施施工进度管控，确保机电工程进度处于合理可控区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

设计，编程，调试

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计方案和生产工艺进行优化改进，协同解决生产过程中的技术问题； （3）编制产品相关工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，开展工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化； （4）监控产品制造全过程，主导产品制造工艺执行，完成生产总结并提供技术指导； （5）参与新产品图纸审核，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制文档及相关工艺资料，配合新产品鉴定，推动研发成果向生产环节的顺利转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作； （7）完成上级交办的其他临时性任务（含短期出差、临时支援等）。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）具备2年以上制冷暖通、水处理领域设计研发经验，熟悉除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等产品的生产流程及制造工艺，掌握电气原理图设计与电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行力，逻辑分析能力强，学习适应性好，富有团队协作意识； （4）性格稳重踏实，责任心强，勤奋务实，注重细节，具备良好的自主学习能力和实践操作能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，能够独立完成产品电气设计、开发及工艺技术方案的编写工作。