整理公司资料，配合完成各项工作

文员，日常接单出单

岗位职责 1、协助公司业务部门总监完成日常事务处理，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监安排的各项任务，定期跟进工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关流程安排； 5、归档管理业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩数据并形成报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，思维灵活，反应迅速 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效奖金 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关职能； 2、整理归档部门文件资料，每日汇总销售业绩数据并生成报表，确保信息准确无误； 3、维护并更新部门所属视频内容的评论区，保障互动有序进行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具备良好的表达与沟通能力，组织协调能力强，执行力高，善于人际互动； 4、性格亲切，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应灵敏 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月薪4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，每年安排集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，担任核心岗位

岗位职责： 1、跟踪订单流程，确保信息准确无误； 2、协调内外部资源，解决跟单过程中的问题； 3、维护客户关系，及时反馈客户需求和意见； 4、整理并归档相关文档，保证资料完整性和可追溯性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟悉办公软件操作，有文档管理相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善； 2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归类、文件存档等工作； 2.配合开展业务相关行政辅助，涵盖订单跟进、客户对接等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够融入外贸行业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.处事严谨细致，有较强的责任感和落实能力。 薪资福利： 1.提供食宿； 2.每季度享有探亲假。

招聘公司库存数据报表统计工作。

处理客户信息登记 同步至销售系统端

工作职责： 1.负责调度安装师傅的日常工作任务。 2.负责安排送货师傅的日常工作行程。 3.负责统计并跟踪公司订单的生产下单进度，把控订单生产周期（18天）。 4.负责对已完成入库的订单进行派发，合理分配配送任务，并组织安装人员开展安装作业。 5.负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6.负责售后订单的跟进，及时协调配送及安装人员，快速响应并处理售后问题。 7.负责团队成员的业务培训与绩效考核工作。 8.负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协作会议，持续优化流程以降低出错率。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

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【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，责任心强； 3、了解办公室日常运作，适应能力强； 任职要求： 1.年龄20-30岁； 2.沟通流畅，语言表达清晰，具备一定逻辑思维能力； 职位亮点： 1.薪资待遇：基础工资＋奖金，综合3k-4k； 2、早9:00-19:00，中午休息1个半小时（12:00-13:30），月休4天，支持调休； 3、节日福利、员工生日福利、法定节假日、月底团建、季度出游……

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