招聘：地质灾害工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助应急部门对水库、江河、湖泊、山坡等地进行勘察，了解其地质状况有无发生灾害危险机会，对其进行布点、采点，对有可能发生危险的具体位置进行评估研判，形成书面的勘察采点报告，对需要安装地灾监测设备的采点的位置和数量形成书面的实施方案交应急部门，并协助和指导第三方施工单位进行施工； 2、协助应急部门对项目的应收； 3、能对相关业务与应急部门和施工单位进行讲解。

1.负责光伏项目结构专业初步设计、施工图设计等工作 2.根据个人情况参与土建项目结构施工图设计 任职要求： 1.3年以上设计院结构设计工作经验 2.有钢结构设计经验优先考虑 工作时间： 根据业务需求灵活安排 薪资福利： 本科学历，月薪8000-13000元，五险一金，项目绩效提成

岗位职责： 1、负责光伏系统的现场勘查、方案设计、安装实施、调试及后期维护，保障系统高效稳定运转； 2、针对光伏系统运行中出现的故障进行诊断与处理，及时响应并解决问题； 3、持续开展系统性能优化工作，提高系统运行可靠性与使用周期； 4、实时监控光伏系统运行数据，进行分析评估，并提出有效的优化建议； 5、为客户提供专业的技术支持服务，解答技术咨询并协助解决使用中的各类问题。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆 2、具备良好的沟通协调能力 3、无高空作业恐惧症

招一名户用光伏电站巡检师傅，一个月完成280个电站巡检后，超出的巡检户数公司将按10元一个的提成来发放，做事麻利的一个月最多可以完成500个电站巡检，巡检的电站越多，提成也越多，电站分布密集，巡检起来很快，具体工作内容主要是在内部的APP上面完成巡检任务拍照，拍摄电站的各个设备是否合格，工作内容相对简单

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新邵县招一名户用光伏电站巡检师傅，一个月完成280个电站巡检后，超出的巡检户数公司将按10元一个的提成来发放，勤快做事麻利的一个月最多可以完成500个电站巡检，电站分布密集，巡检起来很快。

山西太原市、晋中市，湖南常德、益阳、岳阳、长沙招聘电站运维人员2-3名。能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。

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任职要求： 1.根据公司要求进行屋顶技术踏勘 2.绘制现场草图，建档资料收集整理。 3.踏勘信息上传到小程序，确保踏勘审核通过 工作区域：永州零陵

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望城中联土方急招油漆工 ✅油漆工：30-32/时，18-45，有喷涂经验 包工作餐包住，联系

长沙县安吉物流园因业务量增大高薪诚聘： （可接受有经验的寒假工） 1.拣货员/复核员 岗位职责：负责按销售单配货，能吃苦耐劳，能熟练使用PDA,会开电动拣货车优先。白班入职第一个月4000元+外住300元，晚班保底5000元包工作餐。月休三天。综合工资：5000-8000元 工作时间：白班8：00—17：45 晚班20:00-06 :00晚班补助500元每月，固定白晚班不需要倒班。 2.叉车工 岗位职责：负责商品上架，补货工作，能吃苦耐劳，要求要有叉车证，会开林德高叉优先 包工作餐。外住补贴300元，月休三天。 白班8:00-17:45 保底5580-6880元，综合工资:6000-8000元 晚班20:00-05:45，保底2个月6800元，综合工资6500-8000元 联系方式：（）

黄花白班氩弧焊工❸❹元/小时 要求：18-40岁，有焊工证 待遇：33+1元/时 内容：负责高温炉，真空炉等设备外部焊接 食宿：房补200元/月 餐补10元/天 时间：白班，无通宵晚班 面试时间：下午2点 工作地点：凉塘东路顶立科技 ☎报名电话：小程

周结、长白班全部下铺 免费吃住国企单位 【湖南大型车企】 年龄：普工20-35周岁 周结工资 22/小时，一天记薪12小时 12*22=264/天 月结工资：/小时 23*12=276/天，276*28=7728/月 工作要求：能吃苦耐劳 免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊），，离职提前15天申请（年底提前3天就可以）

❤长沙社会餐饮招聘： 店长1名(会做营运)，工资面议 厨师长1名(3年以上工作经验，年龄不超45，工资面议) 楼面经理，工资6000+ 炒锅6500-7500， 蒸菜6000左右， 配菜4000-4500， 服务员3500+ 口味凉菜6000左右， 后勤大姐3500+ 水台4000+，学徒2500+ 地址：岳麓区与雨花区 联系方式：

实习工程地质勘察技术员

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招聘1：矿山建设项目管理，矿山建设机电管理和电气管理（主管级） 薪资：50万以内 招聘2:矿山国家安全副总/处长，年薪80万元； 招聘3：地灾防治专家（主管级），年薪50万以内 招聘3：矿山机电安全专家（主管级）年薪30～50万元 招聘4：磷酸铁锂或其中间体工艺技术/生产管理专家（经理级和主管级），年薪80万以内 以上岗位工作地福建龙岩上杭县 ：

招聘：地质工程专业人员 薪资：薪资面议 职位详情： 二、地质工程专业人员（2名） 实习期5K~6K/转正后7K+绩效/工作地点广东省范围。 需求专业：地质工程专业 岗位职责： 1、协助项目负责人完成野外编录，资料输入工作； 2、协助项目负责人完成外业管理工作； 3、协助技术负责人完成勘察大纲编制、勘察报告编写、施工服务等工作。

矿山地质 毕业证满10年，最好持有中级职称证 薪资福利:月工资1.5万，年底绩效3 - 5万。三个月，集中休假半个月 招工人数:若干名

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

长沙市芙蓉区招消防技术负责人

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数与平面布局，独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制； •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接，确保设计方案满足现场施工要求； •跟进图纸审查流程，推动设计成果顺利实施。 任职要求： •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验，熟练掌握常用绘图工具； •拥有良好的沟通协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉行业设计标准，具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸经设计院审核通过后，单次奖励800元； •转正后按公司薪酬体系执行，享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。

中央空调，离心机，螺杆机，水泵及变频器安装调试，重点，110kw变频器应用在55kw电机上，怎么调，必须会，会开车，有电工证，全国及湖南省各地巡查，

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下： 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑

润和滨江湾物业招聘暖通工程师 任职要求：大专以上学历，25-45岁，多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验，以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k，购买五险一金，包吃住，月休4天。联系人宋

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作 2.及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3.协同团队成员，推进项目实施并完成既定任务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备快速响应和处理技术问题的能力，持续改进工作方法 3.对新兴技术保持热情，积极主动学习，追求个人能力提升

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作，需具备水利水电工程一级建造师资格，中级及以上职称，且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下： 1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题，审查设计文件，确保设计方案的可行性与合理性 2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调，组织并主持项目的各类会议及技术交流活动 3.对项目实施过程进行监督与管控，定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况 4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计，掌握并监督现场施工进度与工程质量 5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作，及时处理现场出现的技术问题 6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理，协调各专业之间的交叉配合与施工衔接 7.对施工质量实施全过程监管，统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进 满足上述条件，愿意接受先以劳务派遣形式入职，后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现，择优转为正式聘用者优先考虑

岗位职责： 1、设备维护与保养：制定设备维护计划、定期对设备进行维护、保养、延长设备使用寿命； 2、故障诊断与维修：及时排除设备故障、分析故障原因并采取有效措施防止再次发生； 3、备件管理：合理储备设备备件、确保设备维修时备件的及时供应； 4、技术文档管理：整理保存设备相关技术资料，维修记等文档。 任职要求： 1、电气、机电、自动化相关专业； 2、3年以上汽车零部件企业产线、设备管理工作经验； 3、熟练学握TPM要求； 4、熟悉OFFICE等相关办公软件。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.负责项目现场的执行管理，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5.对工程项目所需技术资料进行编制、修订、整理、更新及归档管理； 6.执行现场电气系统的安装调试，独立分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的拟定与输出； 10.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动化设计与现场调试相关工作经验； 3.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度严谨认真，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8