工作内容：坚果促销推广 工作地点：步步高新天地店 工作时间：及之后的每个周末到 工资：120元／八小时， 次月31日前统一打银行卡 工作要求：服从安排、积极主动、性格外向，有健康证需有超市促销经验

促销员 ，年龄20到30岁，工作时间5.30至11.30 薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成 工作地址:五尖山快乐一站

东鹏特饮地级市促销员招聘 上班时间：9点到下午6点，中间休息一个小时 工资：120一天，一周结一次 岳阳市 地址：中石化岳云加油站 联系人：

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岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

因为公司要求，现招聘几个临时促销员帮助促销产品 1.工作认真负责，愿意服从安排 2.协助同事完成当日既定目标 3.适应工作时间安排 岗位福利 1.坐班，有室内空调 2.提供零食，包中餐 3.工资日结，一天150-200

负责生鲜商品的收货、分拣、打包及配送协助； 保持店内环境整洁，做好商品保鲜与陈列； 协助完成订单处理、客户接待等日常工作； 遵守操作规范，确保食品安全与卫生。

负责收营，打包

三口之家 住家阿姨 要听话照做就行。 急急！越快越好 阿姨主要带三个月宝宝，带睡，阿姨睡觉打呼噜的不考虑，基本家务偶尔辅助一下， 薪资：7000休4，不休补工资 年龄：45以下， 能接单联系李老师

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黄沙街明天来个代班

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明天下午1点八中对面要一个熟手擦玻璃4小时起步，35一小时，有空的姐妹联系我

丰客隆超市招聘 烘焙面包区促销员：2名 面包学徒：1名 年龄：18岁-50岁 语言清晰，有销售能力，工资待遇高 电话：（）

招聘:连档临促 薪资:底薪+提成，工资次月低发银行卡 档期:1月26-2月15(20天) 鸿福沃尔玛店(140/天) 档期:1月29-2月14(16天) 万江首铸嘉荣店(140/天) 石排利丰嘉荣店(140/天) 档期:2月1-14(14天) 门店:第一国际盒马鲜生店(140天) 以上门店:盒马鲜生，需要办理入职工牌 要求:用系统打卡不接受者勿扰，穿着黑色长裤运动鞋，，积极主动听从安排，(勿扰，不听安排勿扰) 有意者联系:

招聘贵阳市-，连续20天，中途没有休息，促销兼职() 1.盒马鲜生花果园海豚广场店（-）20天 3.盒马鲜生长岭北店（-）20天 上班时间：12点到21点，根据人流量安排上岗时间(中途吃饭休息一个小时) 自备黑衣服黑裤子黑鞋子！ ，20-50岁，有自主独立性，能积极叫卖，性格开朗，吃苦耐劳，身体素质好！需要有健康证或者愿意去办健康证的！ 工资：100元底薪+10元全勤奖+10元销量完成奖金=120/天！(工资次月下旬发本人银行卡) 有意者可加督导报名

招聘吾悦广场万友超市临时促销一名，做虾片试吃活动，时间1月16、17、18日，联系电话

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齐云山南酸枣糕招聘 【工作内容】：齐云山酸枣糕 【工资待遇】：110元/天+1%销售提成 【工作要求】：22-45岁，人勤快，灵活！一位！ 工作地点： 步步高花板桥店 工作时间：12-5月，每个周末两天上班时间13：00-22：00 联系方式：

招募全职店员一名 ✅18-40岁，薪资为底薪2000➕提成，综合6000上 ➡要求有电动车，有一定的推广能力 ✅月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮 ❤ ☎:孙 :岳阳歪马送酒

现本店招收银人员一名，工资详情面议。

:招聘: 因天天世纪超市经营发展需要，现面向社会招聘： 井号生鲜理货员1名（男女不限） 井号面点熟食导购员1名 要求：年龄55岁以下，高中以上文化，服务意识强，沟通能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳、服从安排、身体素质良好。 以上岗位有诚意者请到人力资源部面试，一经录用待遇从优。如身边有意工作者可多多介绍。 联系地点：天天世纪太阳桥店 联系电话： （隋女士）

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招聘：营业员 薪资：面议

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。