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宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通，招阿拉善左旗驻地业务合伙人，22-45岁，有销售经验、C1驾照者优先，自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶（3000底薪+阶梯提成+奖金），享五险一金、1500元补贴，有意者电话联系

中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

主要客户对接，新品介绍，会操作办公软件，底薪加提成，加绩效提成

口腔销售

职位描述： 全国招聘！诚聘英才！就近分配！！！尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，旗下：手机的家和希尚潮品。目前全国已有1200多家直营门店，且还在急速增加中。店铺均入驻于当地各大知名商超出入口处，工作环境优美，发展空间巨大！欢迎有梦想的您加入我们！！！ 【工作内容】 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一带薪培训） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理-大区经理—公司股东 （连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员1-3个月就能晋升为店长） 【薪资现状】 店员平均：3500-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 区域经理月薪一般是不低于3万的 【上班时间】 早班:8:30-15:30 晚班:14:00-21:00

1.负责儿童乐园门票，会员卡的售卖与核销，为顾客办理充值续费等工作 2.维护收银台及周边区域的整洁，妥善保管收银设备、票据及备用金 3，维护小朋友的安全，耐心的服务每一位顾客 任职要求：年龄18-30岁之间，高中以上学历，有收银，销售相关工作经验者优先 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的服务意识和亲和力； 工作认真负责、细心严谨，具备一定的抗压能力，能适应轮班制； 热爱儿童事业，有耐心、有爱心，愿意为孩子们营造欢乐的游玩氛围 工资待遇：底薪全勤办卡提成

卖货，理货

我们的工作： 1.坐班店很小冬天淡季不需要干什么活 2.老板刚毕业很好相处可以调休上四休三 3.牛奶店负责拍照发群然后守着店就行 我要求你： 1.成年 2.诚信招人vx同号

18岁以上

楼兰烧烤店招聘 1.长期收银员两名工资3600---4000元 2.长期服务员5名工资3300---4000元 3.传菜员2名工资3000---3200元 包吃包住 公休两天 地址在银川市兴庆区吾悦广场 联系电话: (杨主管)

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘，烧烤店招，店面主管，两名，工资，5000至6000，要求年龄，22岁以上，男女不限，月休两天，服务员，10名，工资，3500至3800，加200，要求，18岁以上，长期稳定，月休两天，包吃住，地址兴庆区，电话

牛花花虾滑海鲜牛肉自助老火锅馆招聘（小孩混日子的不要打电话） 主管3名：4000-4500+全勤+工龄➕奖金 服务员10名：3000-3500+全勤+工龄➕奖金 后厨： 配菜工10名：3300-3600+全勤+工龄➕奖金 主管3名：4000-4500+全勤+工龄 洗碗工3名：3300-3600+全勤+工龄。 干过的优先，混子勿扰，谢谢 上班时间： 9:30--14：00 16:30--22：30 轮流值班 联系电话： 张先生 同步 地址：宁夏银川兴庆区万达广场4楼 宁夏银川市兴庆区奥莱砂之船广场4楼

兴庆区解放东街汉餐招聘配菜一名工资4000——5000包吃包住，十五号发工资， 月休两天 有经验者优先考虑，联系方式

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

品牌：加点滋味复合调味料招促销啦[庆祝][庆祝][庆祝]地点：1、新百超市兴庆吾悦广场店需要促销员一名时间-，共10天工资130元/天上班时间：10点-7点，休息一小时（干够八个小时）工资结束后就结算要求：有健康证联系电话：

1.销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定销售计划并执行，确保完成销售指标。 2.客户开发与维护：开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3.产品知识掌握：熟悉公司产品或服务，了解行业动态，为客户提供专业咨询。 4.市场分析：收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.销售活动策划与执行：策划并执行销售活动，提升销售业绩。 6.客户关系管理：管理客户档案，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 7.售后服务：处理客户投诉，提供必要的售后服务，提高客户满意度。 8.团队合作：与团队成员密切合作，共同达成销售目标。

⼯作内容 1、开展口腔产品的推广与销售，通过专业沟通完成既定销售任务 2、持续跟进现有客户，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和促成能力 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、态度积极，对销售岗位有高度热忱

年龄25--40岁，高中以上学历，普通话流利，责任心强，思维敏捷，能熟练使用办公软件，做过营销人员优先

1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。 2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。 3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。

1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。 3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。 5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位职责: 1. 推广并销售口腔医疗相关产品及服务； 2. 制定切实可行的销售方案，确保完成既定销售指标； 3. 开发并维护高质量客户资源，优化客户服务质量； 4. 参与口腔医疗领域的市场调研，收集并反馈行业动态信息； 5. 与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场敏锐度； 2. 能够挖掘潜在客户并推动业务拓展； 3. 对口腔医疗行业具有基本认知和从业热情； 4. 具有协作意识，善于与团队共同推进工作； 5. 具备独立处理问题的能力，适应性强，学习意愿高。

渠道销售：面向汽车修理厂销售电瓶润滑油。

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔培养。