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【岗位职责】 - 负责生产线上的操作工作，按标准完成生产任务 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生及零基础人员 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-7000元/月 可日结230-260一天，短期工，暑期工 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪

做过小吃经验，饼和包子者待遇优厚

任职要求： 1. 年龄26-40周岁，全职 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 4. 形象端正，身体健康 5. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 有意者请致电

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取与工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品合格率 5. 积极参与岗位培训，持续提升操作技能与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 能接受包吃住安排，稳定性好，无不良记录 5. 无传染性疾病，能提供有效健康证明

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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