
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计;
2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作;
3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践;
4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑;
3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力;
4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识;
6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排;
7、具备环保领域相关经验者为加分项。
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
售前技术支持工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已上升为国家基本国策。
我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别其用水过程中的薄弱环节,挖掘节水潜力,提升水资源利用效率和用水管理水平;同时为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业落地应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。
岗位职责:
1、承担项目售前技术支持工作,包括项目前期背景资料收集、需求分析及配套解决方案制定;
2、依据部门及项目实际需要,完成相关技术方案的编制与优化;
3、跟踪并研究行业相关政策法规、标准规范,并将其有效融入项目实践;
4、执行部门主管或项目负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关专业;
2、具备2-5年工作经验,有水资源相关领域技术背景者优先;
3、具备扎实的技术方案和报告撰写能力,表达清晰,具备良好汇报表现力;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,善于交流,具备规范的工作汇报习惯;
5、工作态度积极,执行力强,富有团队合作精神;
6、能适应工程类项目工作节奏,接受出差及必要的加班安排。
7、具备环保行业从业经验者视为加分项
行业经理(水利领域)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责:
1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向;
2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地;
3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持;
4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设;
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先;
2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑;
3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力;
4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅;
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力;
6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先;
7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动;
8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系;
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
水利水电工程技术岗
15-40元/时
水利工程师经验不限本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-14
岗位职责:
1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施;
2.承担施工阶段的技术支持及工程质量管控工作;
3.协同相关单位,保障项目依照规范有序执行。
任职要求:
1.具备优秀的技术研判与实际问题处理能力;
2.有良好的协作意识和跨部门协调沟通技巧;
3.热爱水利水电行业,具备较强的责任心与挑战意愿。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
常州武进区招氩弧焊铝有接触的新手也可以420到450一天包吃住持证
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工长期20人以上月结点工专业师傅焊工证
常州市武进区招氩弧焊铝 有接触的新手也可以
420到450一天包吃住 持证
农田水利工程设计员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科及以上农田水利工程防波堤工程水利灌溉工程
1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作,组织方案编制并确保按时完成;
2、与项目业主及团队成员保持有效沟通,开展技术交流与方案汇报,根据反馈及时优化调整设计内容;
3、完成上级部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域;
2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作;
3、具备地形学、地籍测量基础知识,能够准确识读和分析地形图;
4、品行良好,熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务;
5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力,可独立完成设计报告编写;
6、关注行业政策动态与发展走向,具备良好的语言表达与书面写作能力,善于沟通协调,工作态度严谨,富有团队合作意识,责任心强,身体健康。
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
水利水电工程信息系统实施工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师
薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。
一、岗位与职责要求:
(1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作;
(2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务;
(3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收;
(4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等;
(5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制;
(6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识;
(7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排;
二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识;
三、专业要求:
工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生;
四、职位福利:
丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等;
职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
聘水利水电工程师(五险、双休)
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作;
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持;
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用;
4、负责及时收集整理设计成果并归档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先;
2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强;
3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
二级建造师(机电专业)
8000-14000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、能上项目,接受出差外派。
2、从事过相关市政项目。
3、能接受驻项目,适应出差者优先
任职要求:
1.具备专科及以上学历,有二级建造师证书,机电专业
2.具有3年以上相关项目管理经验;
3.遵守公司制度规范,能服从管理;
4.工作需有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。
职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴
南京溧水区1.现场管理工人2.跟踪施工进度安排人员施工3.有责任心
4000-5000元/月
工长工程师
1.现场管理工人
2.跟踪施工进度安排人员施工
3.有责任心
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责:
1.全面负责现场管理:
负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作,对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调:
编制并落实施工组织设计和专项施工方案;科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源,保障工程按既定计划顺利实施。
3.技术指导与执行:
熟练掌握施工图纸,组织技术交底工作,指导施工队伍依照规范和图纸要求作业,及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心:
作为施工现场安全第一责任人,严格落实各项安全管理制度,开展日常安全巡查,识别并消除潜在安全隐患,确保实现“零事故”目标。
5.质量控制:
对进场的材料与设备进行检验验收,严格把控施工工艺和工序质量,组织分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。
6.沟通与协调:
负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调,妥善处理现场签证、设计变更等事项。
7.资料管理:
负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作,确保资料完整、真实,并与施工进度保持同步。
任职要求:
·硬性条件(必须满足):
·持有二级建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员(中级)证书者优先考虑。
·经验与能力:
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程,了解工程建设领域的法律法规。
·具备较强的现场组织、协调与指挥能力,能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。
·能够适应建筑施工现场的工作环境
需持有二级建造师以及安全员B证,测量放线
1-1.2万元/月
二级建造师5-10年高中及以上二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
一级机电建造师(暖通与洁净室工程)
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
一、岗位职责:
负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;
协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按标准及计划有序推进;
解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。
二、任职要求:
1. 具备一级机电建造师资格(证书在有效注册期内,可办理转注者优先);
2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试,以及供配电系统设计与施工相关规范;
3. 能够独立完成技术图纸审核,具备处理现场突发技术问题的能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑;
4. 能适应阶段性项目外派,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5. 工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师中专及以上建造师证书,监理工程师证书
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.组织图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题,优化施工方案
3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作,确保符合相关法规和行业要求
4.协调施工现场各方关系,包括甲方、监理、分包单位等,保障项目顺利实施
5.持证上岗,可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书,专业为建筑工程和市政工程等相关方向,有监理工程师者优先
2.具备1-3年及以上施工现场管理经验,熟悉测量及资料。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
江苏苏州工作地址:横泾塑胶厂8点到8点白班工资200/天修毛边、辅助工,工作轻松18–45
普工/操作工工厂打磨工
工作地址:横泾塑胶厂
8点到8点
白班工资200/天
修毛边、辅助工,工作轻松
18–45岁
栏目概述
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