拼多多商城官方仲裁，以平台方身份处理售后工单，介入审核抖音商城售后服务申请，核实商家与消费者提交的凭证资料，明确划分双方责任归属，纯职能岗位无销售性质，欢迎零经验人员加入。 抖音官方提供新人扶持待遇 保底收入3600元+额外绩效奖励（工作满半年享工龄补贴100-300元） 综合月收入约4500-6000元 工作时段为固定早九点至晚六点 午间休息时长一小时 每月安排六天带薪轮休

不含销售性质，无需开发客户，均薪6000＋ 一、工作内容 以电话沟通为主，提醒逾期客户按时还款，工作内容简单清晰，无业绩考核压力，配合完成上级交办的其他事务，上手快，收入稳定，适合零基础人员加入。 二、任职要求 年龄18-40周岁，性别不限 三、福利待遇 1、健全的培训体系，提供岗前带薪培训及业务技能指导，配备经验丰富的导师，实行老带新帮扶机制 2、严格执行国家规定，法定节假日正常放假，与国家政策同步 3、福利包含：团队激励奖金+个人表现奖励+定期团建活动+节日及生日关怀，公司统一缴纳五险，享有婚假、产假、陪产假、带薪年假等多项员工权益 4、公司提供高质量客户资源支持 5、享受带薪休假制度 上班时间8:50-12:0014:00-18:30 优势一：职业发展路径明确，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力 优势二：薪资按时发放，不拖欠，每月15日准时结算，新手也可放心入职

招聘 电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周日固定休息。有意向可致电:

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许昌市宇隆信息科技有限公司公司 招聘岗位：电话客服（长白班＋7小时） 招聘人数：20人 薪资待遇：无责底薪2500元+绩效奖励300元起+提成一单30到300元 +随机奖励红包+ 综合薪资(3000——10000+上不封顶) 定期组建团建活动，聚餐，k歌，外出游玩等 年终奖过节福利春节福利 工作内容： 公司提供工作手机和工作 1、负责打电话邀约想要办理套餐的客户（自动拨号） 2、上跟踪客户，确认客户意向，录入工单系统！ 3、回访客户，办理完成，无需管售后事宜！ 岗位要求： 1、满20岁！ 2、普通话标准！爱学习！ 3、有电话销售经验的优先！ 地址：华夏大道鑫鑫小区西区4号楼101 咨询电话: 微电同步

早九晚六不加班，月休6天 一、岗位职责 负责抖音商城售后客服工作，审核用户提交的凭证材料（如聊天记录、商品图片等），判断交易双方责任归属，岗位无销售任务，欢迎无经验小白及实习生加入 二、岗位要求 年龄需满18周岁，无需工作经验，可接受零基础人员 三、薪资与福利 新员工保底收入3600元起 综合月薪4500-6000元，薪资水平稳定 休息安排：每月固定6天休假，兼顾工作与个人生活 员工福利：提供住宿支持，依法缴纳五险；每月组织生日会，定期开展团队建设活动，氛围温馨，福利多样 四、上班时间 实行固定白班制，上午九点至下午六点，工作节奏规律，无需加班！！！！

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接听公司400电话 处理400售后问题 圆你朝九晚五梦

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岗位职责：坐班电话客服，只负责打电话跟进客户，不用接待（会教会带用心即可） 岗位福利：月休四天，每周任选一天休息 底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利，团建 底薪3000，综合薪资5000-10000，上不封顶，每月15号准时发工资，公司氛围轻松。 上班时间：8：30-11：50，13：30-18：00 任职要求：年龄26-38之间，沟通能力强的优先考虑！！ （公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机、微信）

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1、年龄：20-40 2、男女不限 3、许昌、河南优先

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装、调试与并网支持，确保施工符合国家及行业技术规范 2.独立完成钢结构焊接、管道焊接及电气线路焊接作业，持有效焊工证，保证焊缝质量与安全标准 3.承担施工现场水电系统安装、改造与检修工作，包括给排水管路铺设、强弱电布线、配电箱安装及接地测试 4.配合项目经理开展施工进度管理、材料清点与安全巡检，及时反馈现场问题并提出合理化建议 5. 严格遵守高空作业、用电安全及动火作业等特种作业规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（IC卡）、低压电工证及高处作业证，具备光伏安装实操经验者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机电、焊接、电气自动化等相关专业背景更佳 3. 1-3年及以上光伏安装、工业焊接或建筑水电安装相关工作经验，能适应短期外地项目驻场 4.熟悉GB/T 50796-2012《光伏发电工程验收规范》、GB50236《现场设备工业管道焊接工程施工规范》等标准 5.责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作意识和基本沟通能力，无不良从业记录

岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装、接线与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶/地面光伏系统的定位、固定与布线 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度汇报及施工质量自检 4.协同电气工程师完成并网前系统测试、绝缘检测及试运行保障 5.参与客户现场技术交底，提供基础使用说明与日常维护建议 任职要求：1.学历不限，具备电工证、登高作业证等特种作业操作资格者优先 2.有1-3年光伏、电力安装或建筑机电施工经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 3.能适应户外高空作业，身体健康，责任心强，具备基本识图与工具操作能力 4. 具备团队协作意识，服从项目调度，能接受省内短期出差或驻场施工5.遵守安全生产规范，无不良从业记录，无恐高及严重晕眩史

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

自由人电竞诚聘前台收银3名，保洁3名，网管2名。需五官端正，语言沟通能力强。联系电话

招聘:电话客服 工作内容:主要以电话回访老客户为主，帮助客户免费更换支付设备。无责底薪2800+阶梯式提成+日结奖励。每周日固定休息，每月15号按时发放薪水，不拖欠。 上班时间:9:00-12:001:30-6:00，不加班，到点走。 有意向可致电:

一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并闭环解决售后问题，工作内容不涉及任何销售任务。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力。 三、薪资待遇 •薪资：基础薪资3800元起，综合收入可达4500-6000元。 •福利：入职即缴纳社保，提供配套齐全的公寓住宿（含空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导高效协作，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。 五、公司概括 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工规模超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：具备五年行业沉淀，资源积累深厚；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长与发展空间！

招聘长葛日.结兼职 年龄18-55周岁，男女不限。（做完立洁） 1、工作内容：负责宣传、发布工作，按完成的数量结算，多劳多得。 2、上班时间：不限时间，有空就可以做 3、上班地点：居家办公 想做的： （咨询人较多建议直接加，会慢慢通过）

公司主要是做快手数字人带货的，现在需要50名客服/助理，工作内容为回复线上消息和协助上架产品，有喜欢的可以联系我。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定物料数量。 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算。 3.工作经验不限，有制造业普工、电子/机械/

岗位职责: 1.负责处理银行后勤相关客户服务事务 2.确保服务流程的顺畅执行，提升客户满意度3.与团队协作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位福利： 1.无责底薪+高业绩提成+高激励奖金，综合薪资4-15K; 2.带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日; 3.五险+团队奖+个人奖+生日福利+节日福利+丰富的团建活动; 4.晋升空间大、机会多，公司氛围超好!薪资多事少!没有条条框框!主打劳逸结合! 员工福利: 缴纳社保+员工旅游节日福利+带薪年假+餐补通讯补贴+团建聚餐+全勤奖**优质办公环境：**中心城区5A级写字楼，现代化办公空间，24小时恒温空调系统，营造舒适高效的工作氛围。 **人性化工作制： **8个小时工作制，严格保障工作生活平衡，零加班文化。 **竞争力薪酬： **提供行业领先的薪资及完善福利体系。 **无忧上岗：**工作内容系统化培训，流程清晰易掌握，团队协作氛围融洽。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均18个月）**【工作内容】 **通过电话/短信提醒客户按时还款（智能系统辅助）记录还款异常情况，协助客户处理还款问题使用贷后管理系统更新客户还款状态配合风控团队识别潜在逾期风险**【任职要求】 **大专及以上学历（专业不限，接受优秀应届生）普通话标准，具备基础电脑操作能力耐心细致，有服务意识（客服/银行经验优先）能接受少量加班（逾期高峰期间）**【专属福利】**• **新人保护期**：首月仅需处理基础还款提醒•**减压配置**：每天早上中午上班后小游戏 **技能提升**：银行风控知识培训+沟通技巧课程• **团队氛围**：90后占比80%，每月部门聚餐

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岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1至2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20至40周岁 4、掌握基础办公软件操作能力 5、性格积极，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与观察能力，熟悉业务知识 岗位职责 1、负责到店客户的取号及接待处理 2、解答客户关于设备的疑问，并完成初步故障判断 3、依据小米相关政策执行系统信息录入与流程操作 4、维护现场服务秩序，关注客户等候体验，跟进设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时进行清洁与整理 6、应对各类临时性及突发情况 结果衡量 1、客户AI满意度评分 2、72小时内反馈工单解决比例 3、服务流程规范执行率

一、工作内容 通过电话、微信及短信等形式，与银行及金融机构委托我司处理的逾期客户进行有效沟通，协助并引导其完成还款 二、岗位职责 1、负责在客户还款日前进行及时提醒 2、负责对逾期账户开展电话跟进及短信通知等催收工作 三、任职要求 1、具备耐心与细致的工作态度，熟练掌握基本电脑操作 2、年龄要求为20至40周岁 3、普通话流利，表达清楚，发音清晰