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新政府附近明天需要一名零工人员，工作时间为9小时，薪资190元，提供工作餐。有意者可报名。

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嘉园市场招一名工人，上午四点半到十一点，工资面议，联系电话

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山东烟台来福士招聘管工，需求人数为两名，薪资范围为480至500元。另招聘两名二把刀管工，薪资为350元。工作时间为八小时工作制，提供住宿，不提供餐饮，早餐免费。工作内容轻松，事务较少。

招聘专业发卫生间人员，要求年轻，因为工地不接受年纪较大的人员。

招聘瓦工（大工），要求会垒墙，55岁以内，男女不限。管吃住，月薪5500—7000元。工作地点在山东省烟台市蓬莱区登州路。

招聘叉车司机，实行三班倒工作制。学徒期为1至3个月，转正后薪资为5000-9000元。要求持有叉车证。

明天需要多名拎桶工，需要保险，能干的联系

招聘长期工人，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳。薪资为5800元加满勤奖200元。

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招聘：（兼职）【招聘岗位】参加瑞众保险公司现场活动，扫活动签到码【薪资待遇】50元一个二维码【工作内容】：到公司举办的活动现场活动，了解公司发展，可以领伴手礼（水晶杯套装），扫活动二维码签到成功即可离开。【工作要求】扫码成功即可。【工作时间】每天11:00-12:00，下午15:00-16:00、16:00-17:00、17:00-17:30【工作地址】万度国际大厦四楼瑞众保险（可以直接导航）【联系电话】

招工：废品分拣员长工/司机简单易上手，能接受熬夜，夜班薪资：月结/周结任选地址：长春市宽城区北环城路附近联系电话：

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

岗位职责： 1、配合工程经理开展项目管理工作，确保施工进度与工程质量达到公司规范要求； 2、参与各类工程会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决议的执行进展； 3、负责工程项目相关文件的归集与管理，包括合同、图纸、报告等资料的分类存档； 4、促进工程团队与相关部门间的协作沟通，及时协调处理现场突发问题； 5、协助工程经理完成成本管控、资源调配及风险预防等相关支持工作。 任职要求： 1、具备土木工程、建筑工程管理或相关专业学习背景； 2、拥有良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的项目管理工具操作经验； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 5、具有施工现场管理实践经验者优先录用。

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招工招干手工活人员，叠塑料袋长期工或者临时工，简单易学，(当天学会)年龄不限，时间自由，计件工资，多劳多得，工资及时。地址:玲珑镇前花园村/电话:

主要负责私域用户转化相关工作，具体要求如下： ①负责号卡产品售前咨询及售后全程服务，打字速度需达到每分钟50字以上 ②挖掘客户实际需求，精准推荐合适套餐，推动成单并跟进激活进度 ③通过微信及企业微信进行客户接待，实现私域流量的有效转化 ④及时处理售后问题及客户投诉，保障服务质量 ⑤需配合倒班安排（上午班8:30-17:30；下午班12:30-20:30） 接待渠道以私域为主，主要使用微信与企业微信平台

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

职位描述 工作内容：负责企业客户对接，办公地点位于写字楼 1、无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构：底薪4000元+绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯办公室内勤性质，无需外勤 6、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假 9、福利包含五险、孝心津贴（向父母发放慰问金）、年终发放第十三个月工资

贵和府，下午需要小时工，到手40一小时，2小时起步，工具齐全好手联系，磨叽的不要，附近能及时过去的联系，

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西关家家悦，招下午小时工一个点16元，干两个半点。不耽误接送孩子。

岗位职责： 1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务管理； 2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3.对接其他部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4.负责采购物资的核对与确认工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2.性格积极外向，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3.持有驾驶证且实际驾驶技术熟练。