
郑州管城回族区铁路车辆段日常列检巡检三班倒上二休二包吃住
4000-5000元/月
铁路长期6-10人月结
铁路车辆段日常列检巡检
三班倒上二休二
包吃住
商丘睢县招人工喷浆手、喷浆机械手、其他路桥隧人员、道路养护员、桥梁
喷浆手桥梁喷浆机械手道路养护员其他路桥隧
商丘市睢县招人工喷浆手、喷浆机械手、其他路桥隧人员、道路养护员、桥梁
绿化1-2人
招聘
中牟县电视塔附近小区,现招聘保洁数十名男女不限,绿化两名,活不累,月休四天,工资面议,要求:有相关经验者优先。
洛阳西工区招聘:绿化若干名。年龄60岁以下。身体健康。联系电话:黄经理地址:洛浦路附近
绿化
招聘:
绿化若干名。
年龄60岁以下。身体健康。
联系电话:
黄经理
地址:西工区洛浦路附近
洛阳涧西区招绿化水电技术人员,有工作经验者优先,现场技术指导看图纸,工资面议,联系电话
面议
水电工绿化长期1-2人月结
洛阳市涧西区招绿化水电技术人员,有工作经验者优先,现场技术指导看图纸,工资面议,联系电话
河南许昌岗位名称:安全员;岗位要求:1.年龄35岁及以下(1989年5月1日及以后出生);
6000-8000元/月
安全员月结
岗位名称:安全员;
岗位要求:1.年龄35岁及以下(1989年5月1日及以后出生);2.大学专科及以上学历;3.具有建安或交安三类人员考试C类证书,熟悉高速公路安全生产和应急管理工作,具有较强的沟通协调能力;
薪资待遇:月薪6k8k,包含五险一金及住宿。以上内容仅基于您提供的文本进行精简化,未涉及联系电话、地点信息等细节。
电动车维修其他安装维修
岗位名称:电动工具维修工;
岗位要求:1.对电动工具有基本了解;2.年龄在45至55岁之间,具有相关经验者优先;3.能够学习并接受新的技能培训,具备良好的学习能力。
薪资待遇:初步定为每日150元,具体薪资可面议。提供不包吃住待遇。
林业员
招聘:诚聘林业工作人员
年龄35周岁以内,有驾驶证,会开手动挡车,会简单办公软件,每周休息一天,法定节假日休息。
林业员月结
招聘护林员:桃园护林员:月工资1800元,➕奖金,年龄60左右。联系电话:
要求:五官端正,身体健康。
具备储备林施工5年工作经验,具备现场统筹协调施工经验。
8000-9000元/月
林业员月结全职
储备林砍伐、育苗、清林施工员招聘要求
一、基本条件
1.学历要求:林业技术、森林工程、园林、生态保护等相关专业中专及以上学历;经验丰富者,学历要求可适当放宽。
2.工作经验:具备2年及以上储备林砍伐、育苗、清林等相关林业工程施工经验;熟悉全流程作业,能独立组织开展施工任务。
3.职业资格:持有林业类施工员证、安全员证、林木种苗工证、砍伐作业操作证等相关证书;拥有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶工程车辆优先。
二、专业技能要求
(一)砍伐施工技能
1.熟练掌握储备林砍伐作业流程、安全规范及技术标准,熟悉林木采伐许可证办理流程及相关法规政策。
2.能够合理规划砍伐区域、制定砍伐方案,科学安排采伐顺序,熟练使用油锯、伐木机等专业设备。
3.具备木材运输、现场堆码管理能力,熟悉砍伐现场安全防护与应急处理措施。
(二)育苗施工技能
1.精通苗木繁育、播种、扦插、嫁接等育苗技术,掌握土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等关键环节。
2.熟悉温室大棚、苗床等育苗设施的搭建与维护,能够根据不同苗木品种特性制定培育计划。
3.熟练进行苗木分级、起苗、包装及运输管理,保障苗木成活率。
(三)清林施工技能
1.熟悉清林作业流程与标准,掌握清理采伐剩余物、杂草灌木的方法与技巧,具备林地整理规划能力。
2.熟练操作割灌机、粉碎机等清林设备,能合理处置清林废弃物,落实生态保护要求。
3.了解清林后林地后续利用及植被恢复技术要点。
(四)通用技能
1.能够识读林业工程施工图纸,使用CAD、ArcGIS、Office等软件进行施工方案编制、工程量统计及资料整理。
2.具备施工现场管理能力,包括人员组织调配、施工进度把控、物资管理、成本控制等。
三、综合素质要求
1.工作严谨负责,安全意识强,能严格遵守林业施工安全规范与操作规程。
2.具备良好的沟通协调能力,能与林业主管部门、监理单位、施工团队及当地居民有效沟通。
3.适应长期户外及偏远地区工作环境,能承受高强度体力劳动,具备较强的抗压能力与团队协作精神。
4.具有较强的学习能力,及时掌握林业新技术、新政策,持续提升专业水平。
四、优先条件
1.有大型储备林项目砍伐、育苗、清林施工经验者优先。
2.熟悉地方林业政策法规,拥有地方林业项目资源或人脉关系者优先。
3.具备林业有害生物防治、森林资源调查等相关技能与经验者优先。
林业员月结
招聘:技术员
招聘林业工程师(2 名)薪资待遇 8000 元以上。联系电话: 岗位职责:1. 负责林业项目的勘查与设计工作。2. 确保勘查设计方案的准确性和实用性。3. 与团队合作,完成项目任务,任职要求:1. 可以独立完成林业资源的调查和规划设计,编制林业类可研报告及相应的林业作业设计,征占地。2. 需要与甲方进行有效沟通,解决项目实施过程中遇到的问题。3. 会处理无人机航测数据和内业 gis 软件。4. 熟悉林业规范要求和林业数据库。其他:双休、五险、节日福利、法定节假日休息、年终奖、年假
绿化1-2人
园艺/园林/景观设计
绿化工
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:许昌市建安区瑞贝卡大道378号
绿化3-5人
小区绿化工
年龄55岁以下,有工作经验优先
薪资福利:薪资面议(福利待遇好)
招工人数:5名
工作环境优,团队氛围好
工作地址:许昌市新兴路东段
绿化3-5人
小区绿化工
年龄55岁以下,有工作经验优先
薪资福利:薪资面议(福利待遇好)
招工人数:5
工作环境优,团队氛围好,有经验者优先录用
工作地址:许昌市新兴路东段
园林养护3-5人月结
小区绿化工
年龄55岁以下,有工作经验优先
薪资福利:薪资面议(福利待遇好)
招工人数:5名
工作环境优,团队氛围好,有经验者优先录用,
工作地址:许昌市新兴路东段
河南许昌【招聘】【高速公路收费站招聘公告】招聘高速勤务辅助人员(综合工资4500-8000
4500-8000元/月
公路长期月结
【招聘】【高速公路收费站招聘公告】
招聘高速勤务辅助人员(综合工资4500-8000➕管吃住➕五险➕公休)
开始安排面试
1、招聘要求:18-38周岁,身高168以上,初中及以上学历,应往届毕业生及退伍军录用,无前科、、无大面积疤痕、无家族遗传病史。
2、负责高速公路指定沿线工作区、生活区、收费站的防火、盗、抢、破坏、自然灾害等安全防范工作;
3、高速公路路段的交通巡查、治安管理、交通指挥疏导、现场维护工作;
4、对进出高速口的可疑车辆、人员进行检查;
5、监控高速公路上超速、长期占用紧急车道的车辆进行抓拍、
6、完成领导交代的其他任务
7、薪资待遇:包食宿,每月4天公休,满一年20天带薪休假,五险一金。薪资:底薪4000 综合薪资4500-8000元(奖金补贴另计)
8、工作地点:根据个人户籍长期居住地就近方向站口空缺优先安置
栏目概述
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