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吐鲁番托克逊招矿工班组有实力的班组打电话联系

昌吉回族自治州呼图壁县招矿工

吐鲁番市托克逊县招矿工，卷扬机工，要有特种作业证，矿山绞车经验，8小时上班三班倒，包吃包住，按照国家规定缴纳社保，单位招聘长期工作。

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，体检合格。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

阿勒泰地区福海县招矿工

巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县招矿工

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。

煤矿一期工程招聘（国企项目部）: 1、掘进司机综掘进机（必须有证熟手保底550元/班），按完成工作量拿系数。 2、带证探放水工（岩巷，一次钻390米及以上，12元/米，探放水施工，配一个辅助工，辅助工工资算项目部的），平时跟掘进队上班同工种同薪酬。 3、招聘喷浆工 4、招聘支护工 5、招聘瓦检员 6、招聘安全员（需要证需要煤矿安全员） 7、生活费每天3-4顿，按25元/天标准，保证吃饱并提供足够的热量。 劳保免费提供 8、床及床上用品免费提供， 9、正常掘进期间每月保证井下26个工作班（应急局检查、设备故障等影响），另4天安排为休息，需休息的提前告知队长方便人员调配。休息的4天期间可以自愿加班。 10、培训9天期间100元/天生活补贴标准，期间安排工作的，工资标准按400元/天执行。 11、劳动合同，在培训72学时并签订（任务期），

伊宁市客运站对面小区，急招保洁，30名，年龄58岁以下，工资2200-2400，月休4天，有工作经验的可以优先考虑， 保洁联系电话

万达物业现招聘工程师傅，入职当月缴纳五险一金 上班时间：10：00-19：00，单休 底薪：4500+固定4天1.5倍加班费。 夏季+高温费 员工福利：餐补500/月+带薪年假+带薪病假+员工体检/每年+节假日福利。 客服管家2人 入职当月缴纳五险一金 10：00-19：00，单休 底薪4100+每月固定4天加班工资 员工福利：餐补500/月+带薪年假+带薪病假+员工体检/每年+节假日福利。 联系方式：

伊宁市清之口串串火锅 招聘服务员数名，工资待遇好，月休两天，包吃包住，联系电话

漠上牛更牛巴扎火锅现诚聘 切肉师傅2名要求有责任心 配菜师傅3名 吧员1名 服务员2名

伊宁市六味居餐厅招聘服务员 18～35岁 工资3200～3500 有想法联系我

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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