1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。 2：招聘岗位：现场设备维保。 3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。 4：食宿：包中歺，包住宿。 5：工资待遇：钳工4500-5500 起重工5500-6000持证上岗 6焊工：6000一7000持证上岗。 7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

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武汉市黄陂区招电焊、桥架/支架安装、弱电/安防

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，电焊，其他焊工 要求，需上夜班人员，年龄45岁以下，两班倒，能上夜班，吃苦耐劳，焊工需要有铆工经验，头脑灵活，2人一组计件，自己拼装自己焊接，计件工资，每天9-10小时，每天600-800之间，多劳多得，不管吃住，二把刀勿扰

焊工 薪资福利:6000 - 7000元/月，入职提供食宿 招工人数:1名 工作地址:武汉市东风大道枫树一路498号

招成手下料师傅一名奓山。

武汉市黄陂区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用电焊机、、切割设备等工具，做好日常维护与保养 4.严格执行焊接安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5.本公司主要施工别墅光伏钢结构焊接，有钢结构的活干钢结构的活，没有几干别的活，本公司氛围好，管吃管住希望长期工，施工时间根据高档小区施工时间协调。年龄45岁以下，本公司长期有活一年能干320天，工资每月打卡， 任职要求： 1. 有焊工证更好，（焊接与热切割作业） 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护 3.能识读简单图纸，具备基本测量与划线能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从现场管理，适应武汉黄陂区项目制工作安排

瑞佳宏诚招，阳逻经济开发区 焊工：3名。会激光焊，有证。 55岁以下，工资面议 联系方式 ：

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一、岗位任职要求1. 学历背景： 市场营销、广告学、新闻传播、新媒体运营、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 英语六级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力，能够熟练使用英语开展国际社交媒体内容创作与交流。 2. 工作经历： 具备至少2年社交媒体运营或数字营销相关工作经验，有汽车行业尤其是专用车出口业务背景者优先考虑； 熟悉主流国际社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等）的运作机制与推广策略，拥有成功运营案例者更佳。 3. 专业能力： 擅长内容规划与创意构思，能独立输出高质量营销文案，涵盖产品说明、品牌叙事、客户案例等内容形式； 熟练操作图像处理工具（如Photoshop、Canva）及视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro），可独立完成基础图文设计与短视频制作； 了解SEO优化逻辑、关键词布局及数据分析工具应用，能基于数据表现调整运营方案，提升账号可见度与用户互动； 具备良好的项目统筹能力，能系统规划并落地执行各类社媒营销活动，如节日促销、新品上线、线上展会等。 4. 综合素质： 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业动态，灵活应对市场变化； 拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，可高效联动跨职能团队； 具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境； 对专用车领域有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，并转化为精准触达目标客户的内容输出。 二、主要工作职责 1. 社交媒体账号体系搭建与运维： 负责公司海外主流社交平台账号的开设、日常维护与持续优化，完善社媒账号布局； 定期更新账号资料，确保品牌形象一致性并契合当地市场文化特征； 跟踪账号运营数据，动态调整策略，提升粉丝规模与活跃程度。 2. 营销内容策划与发布执行： 结合公司产品特点与市场定位，策划并撰写面向目标用户的优质文案，包括产品优势解读、用户故事呈现、行业趋势解读等； 围绕重要节庆、行业展会等关键节点，组织专题推广活动，增强品牌认知与影响力。 3. 视觉素材整理与内容制作： 收集、筛选与专用车相关的图片、视频资源，保证内容多样性且符合版权规范； 独立完成常规图文排版与视频剪辑，为文案内容提供视觉支撑； 协同设计团队，确保所有视觉产出符合品牌调性与传播目标。 4. 广告投放策略制定与实施： 依据营销目标与预算安排，规划社媒平台流量投放方案，涵盖付费推广、KOL合作、社群运营等形式； 持续监测投放效果，分析数据反馈，迭代优化投放策略，提升投资回报率； 定期汇总社媒运营关键指标，如粉丝增长、互动情况、转化成效等，形成报告供管理层参考决策。 薪资待遇结构：底薪+平台转化订单提成+团队绩效分红

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岗位职责 核心负责Android SystemUI模块的架构设计、功能开发与持续优化，重点覆盖下拉状态栏、快捷开关面板、通知卡片、Dock栏、桌面快捷卡片等关键组件，主导功能实现与用户体验提升。采用Kotlin语言推进SystemUI模块的模块化与组件化建设，逐步替代原有Java代码，增强代码可读性、可维护性及团队协作效率，严格遵循Android系统开发规范与行业最佳实践。 聚焦SystemUI各组件的交互逻辑改进，针对性解决UI渲染延迟、动画卡顿、内存泄漏、ANR等性能瓶颈，确保系统级界面流畅稳定运行。 配合产品侧需求，参与SystemUI模块的需求评估与技术方案设计，输出可行的技术路径，推动项目从方案落地到量产交付的完整闭环。 在Android大版本升级（如A10-A14）过程中，承担SystemUI模块的源码迁移、适配调试工作，攻克版本演进中的关键技术难题，保障功能兼容性与系统稳定性。 跟踪SystemUI领域新技术动态与业界先进实践，结合实际业务场景引入创新方案，持续优化模块架构设计，提升产品技术竞争力。 指导初级及中级开发人员开展日常开发任务，积极参与代码审查，整理技术文档、编码规范与故障排查手册，助力团队整体技术水平提升。 任职要求 核心要求 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上Android系统开发经验，其中至少3年专注于SystemUI模块开发，有车载设备、折叠屏或平板类终端SystemUI开发经验者优先考虑。 熟练掌握Kotlin语言，能够灵活运用协程、Flow、高阶函数、密封类、数据类等特性，独立完成系统级应用的开发与重构工作，同时具备扎实的Java开发基础。 深入理解Android SystemUI源码结构，熟悉下拉栏、通知中心、Dock栏、快捷卡片等功能模块的底层实现机制与定制化开发流程。 精通Android Framework核心原理，了解WMS、AMS、PMS等服务工作机制，掌握Binder、AIDL、ContentObserver等跨进程通信技术，理解窗口管理、事件分发等系统行为逻辑。 具备较强的自定义View/ViewGroup开发能力，熟悉属性动画与UI渲染流程，能独立处理SystemUI中复杂的交互效果与性能问题（如卡顿、内存泄漏、ANR等）。 加分项 具有原生Android SystemUI源码二次开发经验，或参与过主流厂商定制ROM中SystemUI模块从设计到量产全流程者优先。 熟悉Jetpack组件（如Lifecycle、ViewModel、LiveData）在系统应用中的集成与应用，具备MVVM/MVC架构设计能力，有模块解耦与组件化实践经验。 熟练使用Systrace、Perfetto、Logcat等性能分析工具，具备快速定位并解决Framework层与SystemUI层崩溃、兼容性问题的能力。 有开源社区贡献经历，或在Android系统开发、SystemUI方向有技术博客、公开分享者优先。具备良好的需求解读能力、跨团队沟通协调能力与自主解决问题能力，能独立承担核心模块开发任务，有团队管理经验者更佳。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在武汉江夏，上岗当天出示第一天考勤，

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