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合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 :黄经理 工作地址：合肥包河

机械设计3人：对桥隧工装设计有一定经验，工作年限3年及以上钢结构设计1人：焊接专业，对桥梁钢结构设计有一定经验，工作年限3年及以上全日制本科及以上学历，待遇优厚

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项目工程师招工人数:4名工作地址:安庆市胜利路118号

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招聘：钢结构深化设计师薪资：6000-100001、对一个项目设计图进行分析和研究，找出该项目设计图存在的问题并进行汇总来参加图纸会审2、并使用160;对客户提供的设计图进行详细的拆分和细化，生成详图和生产清单提供给车间做成成品

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工作地址:裕溪口汇龙港——泗阳东港明天装泗阳东港，沙子，2200吨以内船舶，明天装

下午步行街要个微挖带班,

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招聘：运营工程师薪资：2800-3500元

岗位名称：装饰公司人员；建材商设计师；工长；岗位要求：1.艺术涂料相关背景或经验；2.对智能家居有一定的了解或经验；3.家具、石材、搪瓷钢板、全屋定制等相关领域的工作经验；薪资待遇：具体薪资待遇未在提供的信息中明确说明。

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拆圖工程师（2名）一工作技能與具體工作內容及工作職責1熟練及熟悉 AI .CAD .CDR. 3DMAX 等電能軟件2 對五金板金加工工藝熟悉（鐳射、剪床、折彎、刨、焊接）及板材、材質 等綜合性工藝清晰、清楚。3 對標識加工流程熟悉:並且對各類的導視燈箱、廣告字、標識標牌工藝與流程的撐握4針對拆解的加工圖：達到條理清晰及明確、達到一目瞭然5 對每個拆圖排出：清晰每欹材料使用數量6 針對每份拆圖後、時刻配合鈑金部门的对接:實現每個工序順暢、並配合制作過程中鈑金反饋的修改意見、達到协助产品合理完成。7 有良好的溝通能力、並且能夠與深化團隊和生產部門緊密合作8 具有有五年以上在：標識、標牌、廣告、等公司的經驗9 入職者必須：品行端正、遵守公司每項規章制度、工作聽從上級安排、嚴格工作態度認真積極完成每項工作二薪資待遇，1W+提成喷漆/五金学徒工，多名，工资4000+ ，戴生

招聘.珠海职位:厂方1：吊装方案工程师（设计急）2：投标工程师（急）烟台职位:1:各专业检验员2:管道生产主管3:电气生产主管4:计划主管5:HVAC主管6:各专业MC若干（可以经验少，但要英语好）7:各专业调试员8:船东资料协调员。(3年经验，电气专业，英语好，文件传输，项目协调)天津职位:厂方1:NDT三级。ASNT全三级2:管道检验员。相关证书3:结构检验员。相关证书（急）4:电仪检验员（急）。防爆证书5:油漆检验员NACEII6:铁舾装检验员工作地址：广东珠海

1.根据客户定单给予报价2.根据定单合理安排生产3.安排发货4.统计材料收发及时做出进货计划5.要求：身体健康做事认真年龄30-50周岁初中以上学历6.工作时间：上午7:00-11:30中午一小时吃饭休息下午12:30-17:30提供住宿：提供中餐

1.根据客户需求给出报价2.根据定单合理安排加工3.安排发货安排安装4.统计材料收发及时做出进货计划5.工作时间：上午7:30-11:30中午一小时吃饭休息下午12:30-17:30提供住宿提供午餐

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要求会CAD及各种办公软件，最好有过钢结构桥梁施工经历，工资8000-10000包吃住，有社保、晋升空间大！

招聘：操作工薪资：4500.0-6500.01、招聘装配工、机加工、氩弧焊工、激光焊工、模具工等、数控加工员、设备维修员、检验员、后备班组长等；2、入职需带身份证原件，本人银行卡，一支黑色签字笔。

招聘：装配组长（安徽芜湖）薪资：面议一、主要工作职责：负责协助上级进行装配（只要产品为电力金具、隔离开关）工序的人员、生产进行管理、协调、调度。二、要求1、熟悉电力金具或其他电力设备设施等系列产品，有电力金具、隔离开关班组长工作经验优先考虑；2、认真负责，思路清晰，具有较强的管理意识、成本意识，执行力强，善于沟通；3、能够构建和谐的劳动关系。

安徽芜湖市欧文帝智能制造有限公司招聘点焊组长1人，厂长1人，工资面议。有意者可加我。,招聘电话

负责工厂的各种事宜

芜湖佛吉亚最新需求生产班长2人要求：大专学历年龄40岁以下，要在汽车产业一年的管理工作经验有在瑞泰、富卓、继峰、延锋、李尔、云鹤座椅厂工作过的班长，录用浮动绩效奖金

岗位职责1、负责对全公司设备的申请、提供生产设备的操作要求并参与设备技术要求的制订、安装调试验收工作;负责与再生资源工艺设备部对接设备从申购到验收的全过程管理;2、负责对全公司设备保养的一二级保养、监督落实工作;负责对全公司相关辅助设备的正确使用、日常维护和保养;3、负责编制和执行单位内部年度检修计划，负责对设备故障报修工作流程的执行;4、负责对使用单位设备使用、点检、预防维修和保养及系统程序的使用等工作进行监督考核工作;负责根据设备的类别完善“设备台帐”。5、负责本单位设备设施申购、变动(改造、转让、搬迁、封存、启用、报废)等申请手续的办理。6、领导安排的其他工作职位要求：有相关工作经验优先薪资福利：五险一金、餐补、交通补贴、话补、住宿、高温补贴、下午茶、免费班车、节假日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。