全屋高端定制经验设计，沟通能力强

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

设计二层楼的翻新饭店

岗位职责: 1. 主导室内设计项目的全过程，从创意构思到方案落地实施。 2. 参与团队协作交流，为项目提供专业的设计支持与优化建议。 3. 保证设计方案符合客户期望并满足行业规范要求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能够按时高质量完成既定设计任务。 3. 具备主动学习能力，持续关注并钻研室内设计相关新趋势与技术。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

前期以学习家装设计工作为主，提供带薪培训

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

本专业的专业知识 了解材料 工地 善于和客户沟通

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才孵化与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的核心技能！ 3.提供稳定底薪（3000元/月），为无经验者保障基本生活支持！ 4.享有行业内具竞争力的提成机制！当月底薪加提成综合收入不低于5000元！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公场所环境舒适，设施齐全！ 7.定期开展团队建设活动，并享有节日福利待遇！

家装设计师，跳底薪3000-5000，提成合同金额3～6个点

乌海交通运输局招聘保洁员1名，保安1名年龄58周以下，工资面议。急,急,急急招保洁保安， 地址:乌海市交通运输局 联系电话:

招聘： 乌海市海勃湾区行政单位，招聘夫妻两人，给4-6做早点餐，做饭时间周一到周五，周末节假日休息。打扫楼层卫生，管食宿，要求60周岁以下，工资待遇好！ 地址：乌海市海勃湾区银海新都小区西门。 联系电话梁部长。

谁有时间和我去一趟碱柜安点灯。

乌达区招聘一名送货司机电话

乌海市区飞飞馅饼店招聘:专业砂锅师傅，或者有炒菜功底的二把刀厨师一名，有炒菜、做砂锅能力的大姐也可以。具体电联或面议！☎ 与

全屋定制工厂、接单、画CAD图

全屋定制设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

必须要有责任心

任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

岗位职责： 1.能够独立完成设计方案，具备自主洽谈项目的能力； 2.承担空间布局规划，合理优化功能区域（如动静分区）及家具摆放； 3.运用CAD等工具绘制平面图、立面图与节点详图，保障施工准确性； 4.参与施工现场监管，把控工程进度与质量，协调处理管线交叉、收口工艺等问题； 5.负责软装设计，挑选家具、窗帘、饰品等，通过材质、比例与色彩提升整体空间效果。 任职要求： 1.具备独立洽谈项目并推进落地的能力； 2.掌握人体工学与美学规范，可科学规划功能区与家具布局； 3.精通CAD等设计软件，能输出高标准的施工图纸； 4.拥有现场管理经验，能高效应对和解决施工中的各类问题； 5.具备软装搭配的基础知识与实操经验。 工作时间： -8:30-12:00,2:30-6:00。 -月休4天。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且符合实际的设计解决方案。 2.全程跟进设计项目，统筹各环节进展，保障设计方案顺利落地执行。 3.及时回应客户在设计与施工过程中提出的问题，提升服务体验与满意度。 4.协同项目组成员高效配合，推动设计工作有序开展并按时交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能精准捕捉客户需求并有效反馈。 2.具有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担并完成各类设计任务。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与紧密合作。 4.热爱室内设计领域，积极学习行业新技术与设计理念，持续提升专业能力。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并据此规划室内空间布局； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的细节与整体效果； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立开展客户沟通，精准理解并回应客户需求； 3.工作认真负责，对设计成果的质量有严格标准； 4.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

岗位职责： 1.能够独立完成设计方案，具备独立与客户沟通并达成合作的能力； 2.承担空间布局规划，合理优化功能区域划分（如动静分区）及家具摆放设计； 3.运用CAD等专业软件绘制平面图、立面图及节点详图，保障施工实施的准确性； 4.负责施工现场监督，把控工程进度与质量，协调处理管线交叉、收口工艺等现场问题； 5.主导软装设计方案，挑选家具、窗帘、饰品等元素，通过材质、比例与色彩搭配提升整体视觉效果。 任职要求： 1.具备独立与客户洽谈项目并促成签约的能力； 2.掌握人体工程学与美学基础知识，可科学规划功能区与家具布局； 3.精通CAD等设计工具，能高效输出符合施工标准的图纸文件； 4.拥有施工现场管理经验，能及时应对和解决现场突发问题； 5.对软装配饰有一定理解与实操经验。 工作时间： -8:30-12:00,2:30-6:00。 -月休4天。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并开展室内空间设计； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的质量与细节表现； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立对接客户，精准理解并实现客户需求； 3.工作认真负责，追求卓越的设计成果； 4.具备较强的协作意识，善于与团队成员顺畅沟通。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供专业且贴合实际的设计方案。 2. 全程跟进设计项目，把控各环节执行，保障方案落地效果。 3. 针对客户提出的设计与施工问题给予专业解答，提升服务体验。 4. 协同项目团队高效协作，推动设计方案顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担项目设计任务。 3. 具有良好的团队协作能力，能够与成员保持顺畅沟通。 4. 热爱室内设计领域，积极学习并掌握行业新技术与发展趋势。

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户沟通接洽流程及设计方案实施落地 3.具备良好的交流能力与协作意识

具备良好的设计思维，精准把控设计方案，理解客户实际需求，可独立完成设计任务并促成签约。 熟练使用各类室内装修设计软件工具， 承担装饰项目的设计职责，依照设计规范绘制各项施工图纸，并参与施工过程的跟进与协调。

负责开展客户家具空间的尺寸测量工作

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程规划与执行，确保设计方案满足客户期望并符合企业规范； 2、主导团队完成从前期接洽至施工落地的各阶段设计任务，涵盖创意策划、图纸制作及方案讲解； 3、整合内部协作资源，与工程团队、材料供应方高效对接，保障设计品质与项目按时推进； 4、跟踪行业动态，汇总客户意见，推动设计服务流程与方案内容的持续升级； 5、维系客户良好互动，提高服务体验满意度，助力后续合作及口碑传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具有扎实的家庭装修设计实践经验； 2、精通家装项目运作流程，具备典型项目管理成果，可独立负责大型住宅空间设计项目； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效引导成员成长，提升团队整体专业能力； 4、具备较强的沟通协调技巧，妥善应对客户需求变化及跨部门协作事项； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能输出兼具创意性与落地性的设计方案。