
江苏宿迁急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。
6.9-7.9千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。
江苏宿迁急聘带班工长,要求年龄在42岁以下。薪资为7000-11400元。
7千-1.14万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在42岁以下。薪资为7000-11400元。
工长工程师
海工项目招聘EX Inspector岗位,工作地点为启东,项目周期至27年7月。要求持有有效期内防爆证,具备海工经验,英语流利。欢迎推荐和自荐。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7700-9200元/月,每月准时发放工资。
江苏苏州招聘改性工程师岗位。薪资为15-25K/月。学历要求为本科。经验要求为5-10年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘改性工程师岗位。
薪资为15-25K/月。
学历要求为本科。
经验要求为5-10年。
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,并熟悉相关材料。项目工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历报名。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
江苏南京急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-11400元。
6.9千-1.14万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在38岁以下。薪资为6900-11400元。
人事专员(招聘方向)
4-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历(应届生、往届生)工作内容:
1、负责门店配送骑手,分拣员,理货员招聘:
2、线上线下招聘渠道构建;
3、紧密联系业务部门,及时了解异常、需求;
4、通过电话、微信等渠道进行招聘、安排面试、跟踪试工、办理入职。
职位要求:
1、有招聘工作经验者优先。
2、抗压能力强、执行力强、工作效率高。
【南京】急招1个开车师傅-日结600双休
8千-1.5万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
J1HL0010
【岗位要求】
21-63岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元
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江苏无锡明天7点半到祝塘,需要一辆八吨车吊混凝土,工作约个把小时,寻找有空的人员。
吊车司机1-4天1-2人
明天7点半到祝塘,需要一辆八吨车吊混凝土,工作约个把小时,寻找有空的人员。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长工程师
上海FPSO项目招聘以下岗位:
- Project Regulatory Engineer,11月开始,本工合同。
- Construction Structural Supervisor,尽快到岗,合同期至28年5月。
要求具备相关项目岗位经验,面试将以英语进行。欢迎推荐和自荐。
郑州新郑市招工长/工程师招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先,能熟练做日报
6千-1万/月
工长装修工长
郑州市新郑市招工长/工程师郑州市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先,能熟练做日报
土建监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限中专/中技
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述:
1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作;
2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控;
3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项;
4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。
任职要求:
1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书;
2、具备4年以上相关岗位工作经历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
安环工程师(制造中心)
5千-1万/月
安全工程师经验不限本科安全管理
【岗位职责】
1. 参与安全生产管理制度、安全操作规程与岗位安全责任的建立与维护,推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制落地;
2. 开展现场安全检查与专项检查,识别机械伤害、起重伤害、电气安全、火灾等风险源,跟踪隐患整改闭环;
3. 参与安全教育培训工作(新员工三级安全教育、特种作业与危化品管理培训等),提升全员安全意识;
4. 参与应急管理体系建设,组织应急预案编制、应急演练与事故应急处置、调查分析与整改落实;
5. 参与职业健康管理工作(职业病危害因素辨识与检测、劳动防护用品配备、职业健康监护),保障员工健康权益;
6. 参与环保管理工作(废水、废气、固废与危废的合规处置监督,环保设施运行检查,排污许可与环保台账管理),推动环保改善项目。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:安全工程、工业安全工程、消防工程、应急管理等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 了解安全生产法律法规与标准(《安全生产法》及行业安全标准)基本框架;
3.2 掌握安全管理基本原理与方法(危险源辨识、风险评估、隐患排查、事故致因分析);
3.3 了解职业健康与环境保护基本常识,熟悉常见危害因素(粉尘、噪声、化学品、机械伤害等)及防护措施;
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 责任心强、原则性强,敢于坚持安全标准、推动问题整改;
4.2 具备良好的沟通协调与组织能力,能与生产、设备、工艺、人事等各条线高效协作;
4.3 愿意深入生产一线,能适应制造业现场工作节奏;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解双重预防机制、安全生产标准化、消防或应急管理相关方法;
5.2 有备考注册安全工程师或安全相关资质证书的规划;
5.3 有制造企业安全实习经历,或担任过班级、社团安全相关组织工作。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
无损检测工程师
9千-1.2万/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
技术研发工程师(需具备日语工作沟通能力)
1.5-2.2万/月
技术工程师3-5年本科结构设计新能源汽车乘用车
工作职责:
1、承担海外项目CCS(电芯连接系统)的设计开发及产品可制造性(DFM)评估;
2、为海外客户提供技术支持并完成技术对接工作;
3、跟踪产品打样过程,推动产品不断优化改进;
4、开展新产品与新材料的技术研究,并参与供应商的技术评审与导入;
5、落实本岗位涉及的IATF16949、APQP等体系相关任务。
任职要求:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备良好的日语口语能力,可胜任商务沟通;
2、具有3年以上汽车零部件研发相关工作经验;
3、熟练使用3D设计软件,掌握CATIA制图工具;
4、具备客户对接经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的产品设计能力与问题分析能力,思维逻辑严密,能独立开展失效原因分析;
6、接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训,并参与过供应商审核相关工作。
智能化运维工程师
5-7千/月
弱电工程师3-5年大专停车管理系统安防系统电工证楼宇自控系统消防系统安全员C证
【岗位职责】
1. 熟悉智能化各子系统架构及配置。
2. 可独立负责安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络、动力环境监控等系统日常运维工作,以及数据中心机房网络布线工作,定期巡检排查故障隐患。
3. 动手操作能力强,思维敏捷,精通主要设备(如监控、门禁、视频存储、交换机、动力环境监控等)的硬件及相关软件功能操作。可独立判断系统设备故障,进行故障处理,并能深入分析故障原因,提供必要的维护支持给相关部门。
4. 工作态度严谨负责,沟通能力强,服务态度积极,具有良好的团队协作精神和抗压能力,能完成领导交代的其他工作。
5. 岗位地点有固定的,也有机动性调整的,主要在建邺和鼓楼区。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 维护从业经验3年及以上,具有相关工程师证书者优先。
3. 精通安防、一卡通、楼宇设备控制、能耗管理、网络、消防、综合布线、音视频会议、机房集中监控等系统,熟悉智能化运维工作流程,具备系统性分析能力,主动研究系统问题及风险点并出具优化方案,思维清晰,学习能力强。
4. 可以独立编写相关系统维护方案。
5. 至少运维过2个以上大中型智能化项目,具有较高运维和突发事件解决能力。
6. 优秀的组织沟通能力、理解能力、统筹能力,对承担的工作任务具有强烈责任感。
电力技术员
5千-1万/月
电力工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责调试配网项目设备和融合终端APP(TTU/DTU/FTU等智能断路器);
2. 做好项目的前期现场勘察和信息收集,并反馈给上级调配所需设备;
3. 确保项目设备和APP正常运行;
4. 做好与供电所和其他单位之间的协调合作;
5. 及时处理客户反馈的问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程相关专业优先;
2. 有FTU/DTU/TTU相关经验或知识优先。
运维工程师(光伏融资租赁方向)
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。
6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。
8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。
9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。
10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
新能源设备维修保养
6-7千/月
风电运维工程师中专/中技
【岗位职责】
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改,保障风电机组安全、稳定地运行;
2. 执行设备定期保养计划,更换老化元器件,确保设备运行效率与安全指标达标;
3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作,记录维修数据并输出标准化报告;
4. 响应客户紧急报修需求,快速抵达现场解决突发故障,保障项目连续稳定运行;
5. 协助整理设备维护档案,参与内部技术复盘,持续优化维修流程与操作规范。
注册安全工程师
8-9千/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师有工程安全管理经验机电安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场房建安全管理经验3-5年安全管理经验
【岗位职责】
1. 负责工业厂房项目现场的安全管理,制定适配工业施工场景的安全操作规程与应急预案。
2. 主导工业厂房施工现场的日常安全巡查,重点管控深基坑、大型设备安装、动火作业等高风险环节,推动隐患整改闭环。
3. 针对工业项目特性开展专项安全培训,覆盖特种作业人员、机械操作人员等关键岗位,确保作业合规性。
4. 参与工业厂房项目安全事故的调查分析,结合EPC模式特点制定针对性防范措施,优化安全管理流程。
5. 配合总包单位的安全管理要求,对接业主与监理方完成安全验收、合规检查等工作,保障项目安全交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证书(建筑施工方向)。
2. 具备3年以上工程施工安全管理经验,熟悉EPC项目流程及工业厂房施工安全规范(如《建筑施工高处作业安全技术规范》)。
3. 具备总包项目安全统筹能力,能有效协调施工方、监理方及分包单位的安全管理工作。
4. 有大型工业厂房、房建项目安全管理经验者优先。
栏目概述
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