
小工包住
180!好活!加人!工地要做卫生、干杂活18一57,住工地上7:00一17:30,半月结工资,速度联系中信杜姐
小工包吃1-2人
女工,活绝对美,来两个人,年龄30~45左右,工作地:宇尊尊府附近,工作性质:挑螺丝,拧螺丝.上8~20.30分,休息1小时半个小时,管两餐,工资150元,星期六日8小时,按小时计算工资,事多勿扰报名押金30元为准介意勿扰!☎
小工长期包住6-10人月结
天津市滨海新区招工地小工/杂工
联系电话
岗位:输煤皮带保洁工
年龄:男同志55周岁以下(以身份证出生日期为准),女同志48以下。
上班时间:早八至下午五点
包住不包吃,待遇男同志200元/天,女同志180元/天。
要求:吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,身体健康,,体检。工资每月一发,发至工资卡。离职需提前一个月。
岗位:灰渣设备操作工
年龄:男同志55周岁以下(以身份证出生日期为准),女同志46以下。
上班时间:四班三倒,每班八小时,包住不包吃,待遇男同志200元/天,女同志180/天。
要求:吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,身体健康,,体检。工资每月一发,发至工资卡。离职需提前一个月。
岗位:输煤皮带设备巡检工
年龄:男同志55周岁以下(以身份证出生日期为准),女同志46以下。
上班时间:四班三倒,每班八小时,包住不包吃,待遇男同志200元/天,女同志180/天。
要求:吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,身体健康,,体检。工资每月一发,发至工资卡。离职需提前一个月。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,负责人事档案的整理与归档;
2. 负责考勤数据统计,记录请假、加班等出勤信息;
3. 发布招聘信息,进行简历初筛,组织面试邀约及安排相关事宜;
4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持,管理会议室使用;
5. 制作并维护各类人事表格,完成数据汇总、文件录入及台账更新;
6. 推动企业文化建设,提升团队凝聚力,调动员工积极性与工作热情;
7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验(此项为硬性条件,不符者请勿投递,节约双方时间)
2. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel与Word;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与保密意识;
4. 态度踏实稳定,服从管理安排,执行力突出。
我们提供
• 薪资:底薪4000-5000,另享绩效与奖金,综合收入6000以上
• 福利:五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建
• 工作时间:8:30-17:00,午休1小时,周末双休及法定节假日休息,享有较长年假
• 工作环境:氛围轻松融洽,团队关系简单,晋升通道明确,领导亲和好相处
昭通彝良县招木模、工地小工/杂工、工地力工。工资300起,看干活速度。工资月结5000。多的
100-200元/天
木模小工力工1-2人
昭通市彝良县招木模、工地小工/杂工、工地力工。工资300起,看干活速度。
工资月结5000。多的
工地小工/杂工、工地力工、
300-400元/天
小工力工舞台搭建
工地小工/杂工、工地力工、舞台搭建舞台搭建、时间是5月7号 早上9点到现场开始卸车(9.6m) 然后设备道具进场开始装灯,搭建架子 一直装台到下午2点左右完工 然后晚上九点到现场开始撤场 撤完场装车大概晚上十二点到一点,具体工作时间看你们速度,活不多,速度越快8-10小时搞定。以上就是工作内容
天津津南区招工地力工,给抹灰瓦工到勺,招小工一名。平时借生活费,
200-240元/天
力工小工1-2人
天津市津南区招工地力工,给抹灰瓦工到勺,招小工一名。平时借生活费,
天津蓟州区焊工或学徒工期:长期工工资:5000-8000包住联系人:王
工地学徒工焊工长期月结技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市蓟州区焊工或学徒
工期:长期工
工资:5000-8000
包住
联系人:王
天津口东招聘周结打磨21/小时正常班10小时管饭25-50周岁联系电话:
21元/时
打磨周结
口东招聘周结
打磨21/小时
正常班10小时管饭
25-50 周岁
联系电话:
空调安装1-2人
天津市北辰区招空调安装/维修,学员,免学费,有愿意学空调安装的学员,包教包会,男女不限,管吃管住,有意者,感谢来电!
打磨
[烟花]白班日结工[烟花]工人,25-55周岁,上6.30下5.30,休息1.5小时,工作9小时,打磨,日结200转天结账,自己去工作地点:东贾口电话
8k+运维技术+周末双休
8000-9000元/月
运维工程师经验不限中专/中技网络运维系统运维计算机相关专业通信相关专业电子/电气/自动化相关专业
【工作内容】
- 负责地铁站内自动售检票系统(AFC)的日常操作与维护;
- 协助乘客处理票务问题,提供咨询与引导服务;
- 定期检查设备运行状态,及时上报故障并协助维修;
- 配合车站其他岗位人员完成运营支持工作。
【任职要求】
- 年龄在18-29岁之间,男女不限;
- 无需相关工作经验,接受应届毕业生;
- 具备良好的沟通能力和服务意识;
- 能适应倒班工作,有责任心,能接受周末双休安排。
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