工作内容 公司提供意向客户名单，进行回访沟通，协助客户完成业务办理。 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000元 缴纳本地五险一金 长白班，无倒班 不设学历门槛 免费提供住宿，团队氛围融洽 无相关经验者可享受4-5天带薪培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，各类福利齐全 重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包 高薪职位，欢迎主动咨询！ 要求：年龄22~45周岁，有外呼客服或销售从业经历者优先

岗位福利： 1.底薪3000+提成+五险（综合薪资7—10K+） 2.每月定期组织团建活动，团队享有5000元奖金激励 早九晚六，午休1.5小时，周日休息，节假日按规定正常休假 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入 2.工作内容清晰，提供培训，快速掌握 3.期望高收入者欢迎咨询

招希望长期稳定、不想受气、也无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 需具备半年以上客服或电话销售相关经验 入职带薪培训3-4天，流程简单，快速上岗~ 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户需求并提交，后续由专人对接处理，无需跟单、不涉及销售！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记量提成，综合收入5000-8000元，多劳多得，收入与努力直接挂钩，想多赚就多打电话即可 公司福利齐全，月休6天，缴纳五险一金，享有带薪年假、生日福利、部门团建及各类公司活动~ 欢迎积极咨询了解

高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇，人民政府对面 有电话销售经验者优先，人品好，有责任心，耐心，有积极性 要求:，年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天，上六休一 靠能力说话，（混保底.短期工勿扰）销售一切靠能力说话。工资上不封顶.

岗位职责： 1.依据互联网平台的用户数据进行电话回访，指导客户完成线上操作流程。 2.及时响应客户需求，提供投保相关的技术协助与服务支持。 岗位福利：缴纳五险一金，提供带薪培训，安排免费住宿 薪资待遇：新人前两个月享受5000元保底薪资，后期综合收入7k-15k，上不封顶 工作时间：行政班次

无责底薪3000+开单奖励与提成 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 欢迎宝妈加入，时间灵活，按实际工作时长结算薪酬。 岗位职责： 我们主营摊位销售，摊位销售，摊位销售 1、具备较强的责任意识，有主动创收意愿，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，准确传递至对应部门； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘复购合作机会； 4、定期回访潜在客户，通过电话交流增进了解与信赖； 5、配合团队达成销售任务，提供必要的数据协助支持。 任职要求： 公司提供客户资源，全程带薪培训，资深员工一对一指导，新手也能快速成单，只需你踏实肯干，沟通积极。

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3,协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2.良好的执行力和团队合作精神。

长白班 月休6天

工作内容： 1、以电话等合规方式，对接蚂蚁集团委托我司处理的逾期账户，进行逾期提醒服务，并协助客户了解正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录准确、及时地录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为每位员工提供充分成长空间，业绩优异者每年均有晋升机会； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

泗洪戚庄弹簧厂 1.冲压工1名，长白班，8.00—17.00，16元一小时，年45岁以下 2.热处理操作工1人，年龄40岁以下，初中以上学历，包吃包住，18一个小时，早八晚八，一天211.5元。 需要体检乙肝两对半 联系方式

招聘：泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一 泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一位 服务员2位 具体要求和薪资面试谈待遇:

招机修工一名明年开年上班 138台190小平机两个人对班 工资15000 地址宿迁泗阳开发区 电话

和睦缘酒店要一炉口，有意者电话联系，上午半天也可以

运河春天一饭店招切配一名活简单，工资待遇面议

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统为客户办理 二、岗位要求 1.高中/中专及以上学历； 2.普通话标准，无前科及不良征信记录； 3.熟练掌握电脑基本操作 4.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 5000~7000/月，五险一金 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00，午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

【招聘岗位】电话外呼兼职寒假工 【薪资待遇】无责底薪60元+按单提成，综合120-150元/天，看个人能力（底薪周结，提成月结） 【工作内容】用电脑外呼打电话给客户，通知活动，坐班工作轻松 【招聘要求】16-45岁经验不限，敢说话感交流 【上班时间】上午8：45-12：30，下午14：00-18：00点，周休1天自行安排（最少要能到2.14日，也可以长期做） 【上班地点】贺州市远东财富中心旁 【面试时间】每天上午11:00下午15:00

通过客服系统拨打用户电话介绍移动套餐服务

招 快手保鲜膜绕绿植杂货1名，120一天，早八晚六，新河堰头，电话联系（手慢勿扰）

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，提供业务办理支持。 薪资待遇： 保底5010，综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万。 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期，晋升空间广阔，可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点，公司直聘，公司直聘。 年龄要求45周岁以内。

招绕保鲜膜手快的 慢的不要联系 做事利索的，会包杂货 100一天 早八晚六 地址新河街

岗位职责： 根据公司提供的已报名客户信息，在线协助客户完成业务办理 岗位福利： 保底收入5000元，熟练后月入约7000元，业绩优异者可达15000元以上，上不封顶 缴纳本地五险一金，提供住宿，享受带薪年假、婚假及节日福利 新人入职享带薪培训，流程简单，快速上手 任职要求： 年龄22至45周岁，具备外呼客服或电话销售相关经验 工作态度积极，能长期稳定发展 欢迎有志于挑战高收入的伙伴加入，有意者可主动联系

岗位职责： 1、负责监督并核查电话坐席的通话质量与KPI完成情况，每日汇总运营数据并及时反馈； 2、负责项目流程的执行监控、运营管理，以及运营报告的整理、编制和相关数据分析； 3、负责客户投诉案例的处理及申诉结果的评估判定； 4、负责按需编制并向客户提交周报、日报等相关汇报材料； 5、负责与客户方对接，沟通案例处理进展并持续跟进落实情况； 6、负责跟进员工服务过程中的质量问题，并开展指导与优化工作。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、有大型BPO项目管理经验者优先，至少2年客服领域团队管理经验； 3、工作态度严谨，关注细节，具备问题识别与归纳总结能力； 4、熟练使用呼叫中心相关系统及操作工具； 5、具备良好的语言表达、逻辑分析及数据处理能力； 6、具备较强的抗压能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

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岗位：坐班 年龄：18-58周岁男女不限 工作时间：9点到晚5点 工作轻松即使结算

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！