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电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-13 岗位职责: 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收,包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度,确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动,提升服务体验,保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排,合理调配工作时间与精力,适应多样化工作节奏。 任职要求: 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识,能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间,适合全职或兼职模式。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先; 2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳; 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验; 4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。 福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放:每月10日前准时发放薪资。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责: 1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作; 2、开展电气技术的引入与落地应用; 3、分析并解决现场技术难题; 4、参与样机装配与现场测试,处理电气类故障,制定产品优化建议; 5、完成最终产品定型,并整理输出相关技术文档; 6、跟踪产品运行情况,为后续设计优化提供数据支持。 任职资格: 1、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握电控柜及设备电气线路布局,熟悉PLC编程与电气元件选型; 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具,具备Codesys或Keil等编程软件操作能力; 4、具备良好的责任心,优秀的团队合作意识和沟通协调能力。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年工作经验 任职要求:电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责:认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景:全日制本科及以上 岗位福利:社保、单休、包吃住
技术总工
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总工,负责整个工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 6、参与工程计量核算,与商法部沟通协调工程收方、计量等工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉市政/水利等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 项目地址:河南省洛阳市洛宁县下峪镇 ,提供食宿,有意向者可电话详谈
现场管理
6000-7000元/月
技术负责人1-2人
河道治理,土建,工程内容,拦沙坎,浆砌石,现场管理技术负责,主抓现场工程质量
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护; 编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续; 参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核; 动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题:《电气装配工》
招聘机修,机修电工
5000-8000元/月
低压电机修工机修电工1-2人电工证
有一年同行业工作经验,身体健康,吃苦耐劳,有焊工证,低压电工证者优先考虑!
河南洛阳嵩县-6钻机缺一班长一小工会爬塔(班长要老师傅)深孔联系人于老板招聘人数:1个班长2个小工
钻机小工
河南嵩县-6钻机缺一班长一小工会爬塔(班长要老师傅)深孔联系人于老板 招聘人数:1个班长 2个小工
洛阳 嵩县
5月5日 12:51拨打电话
光伏工程师1-3年中专/中技
洛阳市嵩县户用光伏运维人员(临时用工) 工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。 用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。 任职要求: 身体健康,能适应户外及屋顶作业 2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先 3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先 4. 做事踏实,服从派单,责任心强
洛阳嵩县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工3-5人
洛阳市嵩县招建筑木工
洛阳 嵩县
5月5日 11:19拨打电话
洛阳嵩县招消防电
200-300元/天
消防电1-2人
洛阳市嵩县招消防电
洛阳 嵩县
5月5日 11:15拨打电话
洛阳嵩县招二次结构木工
300-320元/天
二次结构木工1-2人
洛阳市嵩县招二次结构木工
洛阳 嵩县
5月5日 11:04拨打电话
技术员月结
招聘:技术员(五险一金、工作餐) 薪资:8000-10000元/月 福利:五险一金,大小周,包吃,节假日福利 1,熟悉环保项目的设计,施工和管理流程,掌握常用的环保工艺和技术原理 2,能编制污水,废气处理项目方案等 3,负责施工现场的技术指导和运行调试 4,协助公司领导制定项目实施计划,并及时解决项目实施过从中出现的技术问题 5,督办相应各项工程资料,并对资料进行审核。 6,必须要有相关工作经验,熟练使用CAD等制图软件。 工作地点:高塍镇赋村九苞
无锡
5月5日 13:08拨打电话
甘肃庆阳有干活的技工不来两位,想去的打电话
技术员1-2人
有干活的技工不来两位,想去的打电话
庆阳
5月5日 13:06拨打电话
风电基础技术员
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
急聘:风力发电基础施工技术员1人,工资面议 要求:年龄40-50岁之间,技术要求过硬,现场管理,算量,提料,看图纸,能通过图纸核算工程量,善于和甲方监理沟通,内页需要懂一些,指导资料员做内页,能合理安排现场施工顺序;干过风力发电项目的优先! 工资电话谈 工作地点:松原市长岭县内 联系人:李经理 电话:
喀什喀什市建筑公司招技术员一名,仪器精通,责任心强。工作地点:喀什市周边,联系电话
技术员1-2人
建筑公司招技术员一名,仪器精通,责任心强。工作地点: 喀什市周边,联系电话
喀什 喀什市
5月5日 12:55拨打电话
技术员
招技术员,长丰住宅小区道排附属工程,要求45岁以下,五年工作经验,精通工程测量,能单独完成项目工程,工资待遇面议,联系人,郑总
黄山
5月5日 12:54拨打电话
电气工程助理
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试PLC设计电路设计自动化设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA软件,如PADS、Protel等电路设计工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责PLC程序编写,运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求,进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题,保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计,提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下,要求全职到岗。 任职要求: 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利: 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上,具体可结合个人能力面议
机修电工
4000-5000元/月
低压电机修电工维修电工包吃加班补贴五险一金保险工龄奖社保1-2人月结专业师傅电工证
机修电工 薪资待遇:4000-5000 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,身体健康, 45岁以下优先; 2、3年以上工作经验,具备低压电工操作证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力; 5、有制造厂工作经验优先。
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责 1、依据工艺要求对电气系统实施改进与性能提升; 2、负责电气工程项目落地执行,涵盖设备装配、调试及运行优化,保障设备按期投入使用; 3、编制并持续优化设备控制程序,确保系统运行稳定可靠,符合生产过程的控制标准; 4、制定电气系统的预防性维护方案,定期开展设备巡检与保养,防范潜在故障发生; 5、主导电气设备故障的排查与应急处理,设备异常时快速定位问题并实施有效修复,保障生产连续运转,减少停机时长; 6、建立电气设备维保台账与故障记录,对故障信息进行汇总分析,提炼改进措施,助力设备运行稳定性提升。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、具备5年及以上大型制造业设备电气维护经验者优先考虑; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上设备操作经验者更佳; 4、能独立绘制电气原理图,理解电气图纸规范;熟悉传感器、伺服电机、步进电机等自动化元器件技术应用;了解试验机软件、检测装置及上位机程序开发; 5、思维条理清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;掌握项目管理基础知识,具有一定组织管理能力; 6、语言:具备良好英语读写能力者优先。
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专维修/保养电机
岗位职责: 1、负责车间内数控车床、加工中心等设备电气系统的日常维护与巡检,确保设备稳定运行,降低停机频率。 2、对电机、伺服系统、传感器等电气元件的故障进行判断、分析与修复,及时响应并解决生产中突发的电气问题。 3、配合开展设备电气部分的定期点检与保养工作,参与维保计划的拟定与实施,完善维护记录及故障档案管理。 4、参与设备电气优化与技术升级项目,协同技术团队完成自动化调试、设备参数配置等相关任务(具备相关经验者优先)。 5、严格执行现场安全作业规范,具备高度的安全责任感,防范各类电气安全隐患;工作认真踏实,具备较强的责任心。 任职要求: 1、熟悉数控车床、加工中心等设备的电气架构,掌握发那科等主流系统电路原理及PLC程序基础。 2、具备电机、伺服、传感类电气故障的排查与处理能力,有自动化调试或设备数据设置经验者更佳。 3、大专及以上学历,持有电工操作证,具有制造业数控设备电气维护实际经验,作风严谨,安全意识良好。 岗位福利: 1、提供专业技能培养支持,助力员工成长,拥有明确的职业发展通道 2、社保+房补+节日福利+良好工作氛围
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心 2、工作岗位职责 本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。 3、岗位福利 提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
电气安装
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮换制,每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1. 对于应届毕业生不设工作经历限制,经系统培训并考核达标后,可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交,不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复,并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年相关工作经验 任职要求:具备电气设计能力,熟悉运动控制技术,掌握松下伺服驱动应用,能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作 岗位职责:工作踏实严谨,具备独立承担项目的能力,不接受应届毕业生 教育背景:全日制本科或以上学历 岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
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鱼泡直聘为工人提供嵩县电气技术员招聘信息在线招聘信息,主要招聘嵩县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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