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石景山苹东夜市每天要1个小时工，要求28岁到45岁左右，手脚利索干过餐饮的优先，20/一小时，时间每天下午5点到10点或者11点左右，能做3天以上的优先安排！[礼物][礼物][礼物][礼物][红包][红包][红包][红包]。

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工作内容岗位方向:（可自由选择） 1.客服岗位 负责老客户维护邀约（不含销售性质） 长期底薪+提成 早九晚六 适合追求稳定收入 2.转销售岗位 对老客户进行新产品维护推荐（销售性质） 工作性质的转变，依据个人成长情况。前期有师傅一对一帮带帮交。不用担心自己没经验，你负责努力和信心，我们负责能力和收入。 工作培训: 公司提供完善的培训体系，自己终身师徒制，可塑造白板新人，不用担心没有行业经验。 工作时间:早九晚六，周末双休，自己有客户接待的情况自己安排。 工资构成及发放: 实习期有底薪，转正以后基本都是提成制（因为底薪已经没有意义），职级达到一定程度，会享受终身底薪。 业务标杆奖金，业务达成奖金，单件奖金，年终奖金，各类奖金，只要够优秀，奖金拿到手软。 客户来源: 几乎不用自己开发客户，这是销售的王道。躺着赚钱。 注:如果你想给自己一个翻身成功上岸的机会，就联系过来面试。你足够优秀，这里就足够能让你成长。我们只欢迎志同道合的人，你是么？

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

我们的工作：接待、点餐，服务，结账 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责： 1.负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作。 2.为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上菜、解答疑问等。 3.维护餐桌卫生，及时补充餐具和菜品，确保顾客用餐体验。 4.积极参与团队合作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流。 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.身体健康，能够长时间站立工作。 4.有餐饮行业工作经验者优先，但非必需条件。 5.遵守公司规章制度，保持职业操守，有较强的责任心。

北京石景山酒店招凉菜中小工5500，有闲下来的兄弟联系，赵。

负责预算及商务标书制作合同等

负责电气施工支持

招聘切墩。两名。。。，4500-6000看手法。。，月休三天。。。。。宿舍近。。。厨师长电话。北京石景山。澜墨宣

石景山学校中控员年龄25--52周岁，身高168以上，无前科，会说普通话要求初级国本，不要兼职8小时白班，工资5000要求有保安证吃住在学校，吃学校食堂，住地上宿舍4人间报道位置。

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

南皮刘八里镇李八里附近用2名干零活工人，日结九个点，工资高

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兼职招聘 急招扫码兼职，仅需3天每日100元/天，要求：20-35岁 工作简单，轻松上手有意速联☎

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包住包住包住！！！重要的事情讲三遍！！！不销售！不销售！不销售！ 工作内容： 负责接听全国用户来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 职位要求： 普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作 工作时间： 8小时工作制，月休8天 薪资待遇： 综合薪酬7000元-9000元 其他福利： 1、缴纳五险一金 2、享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假 3、广阔晋升空间 期待你的加入，有意向快来找我聊啊~~~

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1、协助销售跟进购销合同流程，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票及回款配合，推动催收、对账、发票等环节顺利进行，整理和归集相关销售数据； 2、开展交货周期、应收款项、回款进度等方面的分析工作； 3、负责商务资料及业务合同的档案管理，确保文件归档的及时性与完整性； 4、统筹业务合同的存档、调阅及台账建立，定期核查合同履行情况，持续优化合同条款内容；负责合同的签署、变更、履约及终止全过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、具备良好的人际感知能力，情商较高，沟通表达能力强 3、熟练使用EXCEL、Word、PPT等办公工具，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，善于团队协作 5、工作主动性强，自我驱动，细致耐心，具备较强的计划与执行能力，富有团队合作精神，拥有系统化分析与统筹能力 工作氛围轻松，无需加班

岗位职责： 1. 负责客户投诉的受理与跟进，确保问题高效妥善解决 2. 优化并维护客户投诉处理机制，持续提升服务满意度 3. 统计分析客户投诉信息，输出改进方案以降低重复问题发生率 4. 联动各职能部门，协同应对重大或疑难投诉事件 5. 组织团队培训，提升成员在客诉处理中的专业能力与服务水平 6. 定期向上级提交投诉处理报告及客户意见汇总 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业客户服务或客户投诉管理经验 3. 拥有良好的沟通协调技巧和较强的应急问题处理能力 4. 熟悉汽车产品技术知识及相关行业法规政策 5. 有团队管理背景，能有效组织团队达成工作目标 6. 工作态度严谨，具备较强的压力承受力与灵活应变能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.及时响应客户咨询，保障服务质量与客户体验； 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案； 4.持续维护客户关系，推动长期合作发展。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧； 2.能够妥善应对客户诉求及反馈问题； 3.具有良好的团队合作意识和协作能力； 4.具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

一、岗位职责 1.负责受理客户通过电话、邮件及线上平台等途径提出的咨询与投诉事项。对可即时处理的问题，依据标准应答口径进行解答；对于需进一步跟进的，通过工单系统（或邮件）提交并反馈客户需求。 2.根据业务部门要求，开展客户外呼、回访确认及相关信息核验等工作。 3.按照实际业务进展登记相关记录台账，并负责台账的更新与版本管理。 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.学历：国家认可的大专及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先； 2.年龄：*******； 3.普通话流利，表达逻辑清楚，沟通顺畅； 4.身体健康（须通过入职体检），能适应轮班制特殊工作时间安排； 5.具备1年及以上金融行业呼叫中心工作经验者优先。 三、福利待遇 1、岗前培训周期约1周，每日发放80元培训补贴（培训补贴随首月全额工资一并发放）； 2、薪酬福利 客服专员薪资：4500底薪+1000绩效+100全勤+住宿补贴200+交通补贴200+班次补助100=6100，试用期2个月按80%发放 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，包含社保、医保及住房公积金； 4、定期开展团队建设活动，包括团建、聚餐、外出活动等； 5、上班时间：9：00-17：00、12：00-20：00，轮班制 四、工作地点 北京市石景山区和平西路55号院3号楼金安中海财富中心A座16层

纯接听客服，处理客户咨询与问题，无销售任务，欢迎应届毕业生投递 每日工作8小时，每月休息7天 综合月薪6000-9000元 提供带薪岗前培训，公司安排住宿，无需销售经验，大专学历即可 该岗位无销售性质，收入不承诺过万，需接受轮班制安排

1、协助销售跟进购销合同流程，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票及回款配合工作，持续跟进催款、开票等环节，同步整理和归集相关销售数据； 2、开展交货周期、应收款状态、回款进度等方面的分析工作； 3、负责商务资料及业务合同的档案管理，确保文件归档的及时性与完整性； 4、统筹业务合同的存档、调阅与台账建立，定期核查合同履行情况，优化合同条款内容，推进合同的签署、变更、执行及终止全流程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、人际感知能力强，情商较高，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、熟练掌握EXCEL、Word、PPT等办公工具，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，善于团队协作 5、工作主动性强，自我驱动，细致耐心，具备较强的计划制定与落地执行能力，富有团队合作精神，拥有系统化分析与综合处理问题的能力 工作节奏适中，无加班情况

岗位职责 1、 客户关系管理：搭建并带领客服团队维护客户关系，实施客户关怀计划，深度挖掘客户潜在价值； 2、 服务质量管理：组建并带领客服团队达成客户体验、忠诚度及满意度指标；监督一线服务执行质量，收集客户反馈体验，输出优化建议； 3、 客户投诉管理：带领团队高效应对客户不满与投诉，推动业务流程及制度规范的优化升级； 4、 会员俱乐部管理：主导建立客户会员体系，策划并执行俱乐部活动，提升客户粘性，减少客户流失； 5、 日常管理：统筹客服部门内部运营、跨部门协作及业务推进，持续优化服务流程 任职资格 1、 熟悉汽车4S店各项业务运作模式及管理流程； 2、 具备2年以上汽车4S店客户服务类管理岗位工作经验； 3、 具备优秀的团队管理、协调沟通、活动策划、组织执行及团队培养能力，具备良好的判断与决策水平； 4、 精通客户服务技巧，熟练掌握客户投诉处理机制； 5、 掌握基础公关知识，具备较强的危机意识与应急处理能力； 6、 拥有出色的沟通协调能力及冲突化解能力

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