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上海延锋伟世通【平海路浦尚工厂和飞渡路工厂】（愿意做全部包进）【招聘】年龄42岁一下缝纫工30名（浦尚工厂和飞渡路工厂上班26一个小时）包覆工200名：（体检合格后.临港延锋～飞渡路工厂上班）[庆祝]月综合工资7800-9000元[庆祝]福利待遇说明：1.小时工：（26一个小时，包括所以津贴），2班倒。2.提供住宿，免费三餐：综合底薪3800（转正后吃住都是免费的）3.工时高：一天上班12小时记有效考勤11.5/时，加班多、上班自由，可以带手机，普通工衣，月综合工时330左右！​

主要做针织的服装校服啊，工作服，体恤衫，POLO衫，外衣等

长白班《水星家纺》长白班，免费包吃住质检20人，18-45岁综合工资5000-7500（新厂老厂都要人），总部搬运工10人40-53岁综合工资5500-7500手缝工35-53岁综合工资5000-6500

1、缝纫工，年龄45岁以下，要能接受夜班，两班倒，空调车间，免费工作餐，冬暖夏凉。工资计时计件制，月薪6500-8500+。需要有缝纫工作经验。2、包覆普工，男女不限、包覆普工，年龄25-45岁，两班倒，空调车间，免费工作餐，冬暖夏凉。前期计时制，底薪2690+加班1.5倍，后期个人计件制，月薪6000-9000+。3、招聘检验班长，，35岁以下，长白班，免费工作餐，要求高中及以上学历，电脑熟练，交流沟通能力强，没有管理经验没关系，可以培养，但必须做过机加工、注塑类检验，熟悉检验流程，能适应经常性出差。月薪8000+，具体根据能力详谈。4、落料普工，，主要看力克机辅助机器裁剪、铺料。或者看丝印机器，会简单的电脑操作，头脑清晰，年龄20-40岁，两班倒，空调车间，免费工作餐，冬暖夏凉。工资为计件制，月薪6000-8000。5、招聘物流班长，年龄35岁左右，要求做过物流仓储类管理，电脑熟练，会开叉车，工资底薪2690+加班费+话补+全勤+岗位补贴，月综合收入8000+，具体面谈福利待遇:福利待遇:试用期三个月，。有季度福利，有年终奖，高温补贴，节日福利，带薪年假，团体活动，健康体检等福利每月15-20号发工资 

招聘14台200针，4名挡车工，7800工资月结，有洗衣机，空调，机修1名，工资面谈，代班2名，300一天，大润发附近新庄路8号，

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公园保安员直招，年龄50周岁以下，身高168以上，每个班190元，节假日另加300包住不包吃，项目有食堂伙食便宜，联系人:

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木工无要求。木制产品加工，有木工家具类制作经验。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:10人工作地址:奉贤区平海路1000号

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我们是上市公司美图秀秀投资的全国连锁高端SOD三酶换肤连锁美容店正在招聘美容师合伙人1.我们提供独立美容店面2.提供客户，每天6-10位3.手工费收入分两种方案，1.耗材我提供，给你50/位.2.耗材你提供，80/位，另外线上成交的利润全部归你。利润提成根据你身份25%-80%当月收入40000-200000岗位要求：1.需要具备面部美容实操经历，有成熟手法。2.想要创业当老板的第一批招募店中店合伙人：爱琴海购物中心店南京西路店宝山万达店徐家汇银汇店（店中店全部嫁接感智按摩连锁店。感智按摩是上海最大按摩品牌，并且是美团团购冠军品牌，一年线上团购销量60亿，客户300万人次/年）

年龄35至45岁，对缝纫工作熟练，做5休2。

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现招发型师2名，工资6000~10000元。美发学徒4名，工资1000~3000元。

岗位职责：1.根据客户需求，提供专业的美容服务；2.使用美容仪器进行面部护理、身体护理等；3.与客户沟通，了解需求并提供个性化服务方案；4.定期参加培训，提升专业技能和服务质量。福利待遇：1.提供免费住宿，配备基本生活设施；2.包含工作餐，享受健康美味的餐饮；3.提供高比例的业绩提成，激励员工努力工作；4.定期组织员工培训，提升个人技能；5.工作时间为做六休一；

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美容师主要负责为顾客提供专业的美容服务，维护客户关系，确保美容院的服务质量与运营效率，以下是其具体岗位职责：1.美容服务执行：依据顾客需求与肤质状况，精准操作各类美容仪器，熟练运用按摩、护理等专业手法，开展面部护理、身体SPA、脱毛、纹绣等美容项目，严格把控服务流程与质量，保证服务效果令顾客满意。2.产品与服务推广：深入了解美容院的各类美容产品和服务项目，主动且专业地向顾客介绍其功效、适用人群及使用方法，根据顾客的实际情况给出合理的购买与消费建议，助力提升美容院的产品销售业绩与服务项目的推广效果。3.客户关系维护：热情接待每一位顾客，耐心倾听他们的需求与意见，建立并完善客户档案，详细记录顾客的美容项目偏好、皮肤状况变化等信息，定期回访，增强与顾客的互动和信任，提升顾客的忠诚度与满意度。4.工作环境维护：保持美容工作区域的整洁卫生，定期对美容仪器设备进行清洁、消毒和保养，确保仪器设备处于良好的运行状态，及时补充美容用品和消耗品，保障美容服务的顺利进行。5.团队协作：与同事保持良好的沟通与协作，分享美容经验与技巧，积极参与美容院组织的培训、学习和团建活动，共同提升团队的专业水平和服务能力，为美容院的发展贡献力量。