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采购助理年龄30岁以下，高中及以上学历；熟练使用办公软件，善于沟通。对采购订单跟单及协助处理其他采购相关事宜；对机械产品感兴趣薪资福利:综合月薪4000-6000元招工人数:1名工作地址:上海市松江区叶榭镇民发公路388号

招聘：采购专员薪资：4000-8000元/月1，制定采购策略、管理供应商、价格谈判、采购订单管理、供应链管理、库存管理、采购数据分析、品质管理、采购预算管理等。2，调查市场、开发合格供应商、签订采购合同、跟进采购订单、处理不合格原辅料。3，与多个部门和供应商沟通，处理问题。4，具备业务分析能力，实施采购计划。5，英语四六级，口语能力强。

水果行业采购。最低1-3年水果采购经验包括国产苹果梨柑橘车厘子等有进口水果批发市场采购经验最佳岗位职责：给华东区渠道客户集采集配

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采购员至少一年至三年的采购工作经验，有相关行业或类似职位经验者优先。良好的职业道德和责任心，诚实守信。熟悉采购流程，具备供应商管理、合同管理、成本控制等能力。根据销售订单比价采购，跟催货物，到货入库，对账，催发票请款。强大的沟通、协调和谈判能力，能够处理突发情况。市场洞察力和数据分析能力，能够做出合理的采购决策。熟练使用办公软件，如Word、Excel等。熟悉ERP系统及采购业务的操作逻辑和流程。具备团队合作精神，能承受工作压力。薪资福利:5000~8000元/月招工人数:1人工作地址:上海市金山区亭卫公路3566号

采购催检员1.具有大专及以上学历（机械制造优先）或从事阀门检验5年以上工作经验；2.工作认真负责，服从领导安排；3.能接受外地出差；4.熟悉铸锻件制造工艺，熟悉API598、GB/T13927试压标准；5.看懂图纸，熟练运用各种检验量具（如游标卡尺、千分尺等），熟悉无损检测方法（RT、UT、PT、MT），熟悉各种材料的化学成分、机械性能、热处理方式方法。采购催检员招工人数:1人工作地址:青村镇奉村路299号

采购年龄25-35岁，专科及以上学历；一年以上采购相关工作经验，熟悉五金/劳保用品市场；熟悉采购流程、系统，能独立完成采购工作；具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本；熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购；根据公司物质需求，选定价格合理、质量可靠、信誉好、服务优质的供应商；开发供应商、建立供应商档案,并对供应商进⾏分级分类管理和维护,建立供应商产品数据库。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:廊下镇漕廊公路8788号

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招聘：采购专员薪资：5000-70005天8小时，主要负责五金辅料的采购及供应商管理工作，要求有制造业2年以上采购经验，全日制大专学历

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招聘：采购打单薪资：3千-4千岗位职责:1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素,确保信息无误,包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作;2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核,对复核中出现问题的产品,及时做好问题记录;3、领导交办的其他工作。岗位要求:1、熟悉ERP系统入库单,出库单制作录入流程并能熟练操作系统;2、1年以上仓库岗位连续工作经验 ;3、35周岁以内;4、熟练操作办公软件、计算机操作水平佳;5、 吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强 ;6、大专以上学历

辅料采购员1、有3年以上面辅料采购开发经验；2、有丰富的辅料面料采购经验，熟悉各大辅料市场开发经验者优先；3、做事负责，认真，沟通能力强；。采购助理薪资福利:薪资面议另招有辅料工作经验的业务，有意者联系。请先添，发基本信息（姓名+年限+擅长类别）工作地址:广州市海珠区江南大道南362号达标国际中心1913室

招聘：战略采购员薪资：9000-130001. 与多个业务领域和利益相关者密切合作，制定和使用富有成效的采购战略，并成为关键推动者；2. 评估供应商的能力或方案，并向管理层提出任何潜在风险/提供可行的替代方案；3. 分析和计算采购成本，制定降本策略，并满足与期限和质量有关的要求；4. 具备专业技术能力、高度的商业意识，能够将战略转化为行动；5. 为采购团队提供技术指导和快速、充分的支持；6. 建议并实施必要的流程变革；7. 完成上级领导交待的其他任务；任职要求：1. 工科背景。工业化、模具设计与制造、机械工程、电子、电气等专业优先2. 至少3年在汽车或者空调行业工业化或其他技术岗位工作经验3. 英语可作为工作语言4. 能够同时开展多个项目， 有较强的执行力和时间管理能力。5. 良好的分析、谈判、沟通和解决冲突技能6. 自我驱动，能够高效独立地完成工作

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招档案管理1名，做五休二，五险一金，地铁6号线有班车。工作职责：1.档案管理：文件材料归档范围与档案保管期限表的编制与更新，指导、监督各部门做好档案收集、整理、归档工作，电子档案录入等；2.收发文管理：对发文进行统一编号，并按要求对文头格式进行修订，在规定时限内完成发文的签转及发布，对发文文本与电子稿进行有效管理以备查，组织发布假期、重点时期值班安排，对收文进行登记，并按要求进行辨识下发；3.督办事项管理：建立督办事项清单，每月负责跟踪反馈；4.公司级会议的组织：会议议题收集、材料准备，编写会议纪要、会议记录及通讯稿，对各类会议决议、纪要进行归档及备案。岗位要求：1.本科及以上学历，图书及档案管理相关专业优先。2.一年及以上大中型企业档案管理相关工作经验，熟悉各类档案等管理要求，了解档案管理相关国家、行业标准，有档案管理相关资格证书、职称优先。3.有扎实的文字功底，能熟练使用办公软件。4.有较强的执行能力和内部沟通能力，良好的敬业精神和团队合作精神。5.工作责任心强，有团队精神，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业。

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、交社保；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

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