
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
BA调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上楼宇自控CADDDC调试单点调试现场
岗位职责:
1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置,协助指导设备的安装与接线工作;
2、参与BA系统的深化设计,配合完成图纸的细化与优化;
3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理;
任职要求:
1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历;
2、具有2年以上BA系统现场调试经验,熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力;
3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件(DDC)的编程与调试技能;
5、工作踏实肯干、积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神,能够接受出差安排。
智能弱电设计师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
职责:
1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作,做好相应的投标分析或深化对比工作,并完成相应的说明工作,负责资料的存档;
2、根据设计标准、招标文件、合同文件,做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件;
3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作;
4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等;
5、负责中标后项目的交底工作,并做好交底记录;或负责交底后的深化设计工作,并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作,并做好交底记录;
6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作,并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作,并在负责技术规范要求下,优化清单,整合出项目的利润空间;
7、定期参加设计中心的考察、培训活动,提交考察报告。探索新的技术产品,并定期在中心会议上进行交流和讨论,为技术发展打下基础;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上相关经验,熟悉技防评审;
3、有独立完成工程设计项目的经验;
4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件,制图速度快。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
打包快递拣货员包吃包住月结
长返1
大量招聘年龄符合包进包上班
《百丽仓库》
包吃 包住
大量招 长期小时工
18-40岁,长白班
员工19-22元/一小时,具体根据员工干活表现领导打分定
耍滑,经常请假的19
正常上班都能拿到21-22一小时
月工资7000左右
每月300工时以上
文盲勿扰
工作内容:
主要负责品牌鞋子、 衣服、包装 、拣货。
面试时间明天下午15点
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长白班车间质检员服装厂
金山区夏宁路附近招聘长期工小时工
长白班长白班,恒温车间,可坐可站,
工为主,工少量
年龄:17-40岁
工人:17-30岁
工作内容:手工活,小东西 活轻松不累,管理自由(服装厂类似质检维修的手工活)
薪资待遇:20元一小时
上班时间:8:00-21:00, 2顿免费工作餐,
月工时:320左右。
月薪:6500左右
商保:。
⚠注:,离职提前申请,
周一至周五上午10点下午13点面试
☎报名电话:小雪()
仕聘网职介:光钱路500号(光明店)
B2倒短
招聘B2长期司机4名
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9.6米箱式货车,顺丰快递倒短,会开会倒
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
切配包住包吃月结
上海东北菜招聘,切配,7500,活好干,就是东北大众菜,包吃住,吃住条件好,最好人在江浙沪附近的, 具体情况电话,下午3点以后打,,买票上车勿扰
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师:
要求
1.大专以上学历
2.三年以上智能化项目经验
3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好
4.具备独立交付项目能力
5.沟通能力良好
营业员
招聘信息
1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职
3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人
6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容:
营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作;
智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。
备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。
联系人:常女士
联系电话:
中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
弱电工程师
急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师
办公地址位于武侯簇桥,为保障日常通勤便利,也避免浪费彼此时间,若您住所距离簇桥较远,建议暂不联系~
本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务,因业务拓展需要,现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师,承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作,欢迎加入我们的团队!
岗位职责:
1. 设备日常维护:负责公司及客户侧弱电类设备(含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统)的安装与故障处理;
2. 项目实施支持:参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行,协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作;
3. 售后技术服务:提供远程或实地技术支持,回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询,及时排查并解决常见问题;
4. IT周边设备运维:对配套设备(如打印机驱动配置、计算机软硬件环境)进行常规维护(不涉及硬件拆修,重点在系统与软件运行保障)
6. 具备项目落
• 工作时间:每日8:30-18:00(午休按公司统一安排执行)
• 月休4天,支持弹性调休
福利待遇:
• 薪资范围:4-7K/月,最终薪资结合经验与综合能力面议;
• 其他福利:团队协作氛围良好,提供技术成长平台与职业晋升通道。
应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至:[招聘邮箱],邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排,期待与您携手共进!
人体工学产品设计开发人员
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验CAD/CAE
一、核心专业知识与技能
1,工程学与材料科学
1)机械设计基础:具备机械原理、结构设计及力学分析能力,可独立承担产品结构开发工作(如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等)。
2)材料工艺:熟悉铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式,实现成本与性能的最佳匹配。
3)制造流程:掌握模具开发、样机制作到量产导入的完整流程,保障设计方案顺利落地。
2,人体工学专项知识
1)人体生理与生物力学:基于人体尺寸、动作范围及压力分布进行产品设计,例如座椅支撑结构需贴合脊柱自然曲度。
2)人机交互优化:结合用户行为研究优化操作逻辑(如按键排布、调节方式),提升使用舒适性。
3,设计工具与技术
1)CAD/CAE软件:熟练使用至少一种结构设计与外观渲染工具,完成3D建模、结构仿真及工程图输出。
2)原型开发:通过3D打印或手工模型等方式验证设计方案,并推动迭代完善。
二、设计开发能力
1,用户导向设计
1)需求分析:借助市场调研与用户访谈挖掘真实痛点,例如针对长期办公人群的腰部支撑需求。
2)体验优化:依据用户测试反馈改进细节,如调整桌面倾斜角度以缓解手腕疲劳。
2,创新与问题解决
1)结构创新:每月输出新产品构想或专利方案(如智能家具中的电子集成设计)。
2)成本与效能优化:优化现有结构或工艺方案,实现生产成本降低20%以上。
三、流程与实践能力
1,全生命周期管理
1)开发流程控制:全程参与从需求定义→设计开发→模具验收→量产导入各阶段,确保项目按时交付。
2)测试与迭代:主导模拟实际使用场景的原型测试(如连续8小时办公模拟),利用数据指导优化方向。
四、软技能与职业素养
1,核心素质
1)市场洞察力与创新意识:能够敏锐捕捉行业趋势与用户痛点,提出具有突破性的解决方案。
2)持续学习:主动关注智能家居办公、物联网等前沿技术发展,推动产品持续升级。
3)自驱力:具备强烈内在驱动力,不断追求设计创新与技术突破。
2,跨部门协作
1)与市场、供应链、生产团队高效协同,准确传达技术要求。
2)负责外部客户OEM/ODM项目管理,协调技术可行性与客户需求之间的平衡。
3)具备成功且可复用的新项目经验者优先,尤其在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域
消防工程技术岗
9000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上一级注册消防工程师
1、持有一级消防工程师资格证书,具备消防工程相关工作经验;
2、主要负责消防设施的检测、评估以及消防维保工作;
3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
4、需全职上岗,能迅速到岗并承担消防工程项目及团队管理工作;
5、有1-3年消防维保经历或工程师岗位经验者优先考虑;
年龄要求:35-45岁,
福利待遇:五险+提供住宿,
薪资范围:10000-15000
光伏检测工程师(全国)
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏电站管理经验风电运维光伏检测要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维户用光伏运维
主要职责:
1. 开展新能源光伏领域的技术尽职调查;
2. 负责电站光伏组件到货后的检验工作;
3. 执行光伏电站的现场检测与验收流程;
4. 编写并提交专业的检测报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景,专业包括机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等相关方向;
2. 具备光伏新能源行业经验者优先,有第三方检测机构从业经历者优先;
3. 熟练掌握办公自动化(Microsoft)软件操作;
4. 能够适应出差安排,承受现场较为艰苦的工作环境,并具备应对突发情况的能力;
5. 持有电工上岗证者优先考虑。
研发工程师开润集团岗位
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上汽车车身及配件经验汽车电子产品设计开发汽车经验新能源汽
研发工程师|机械
岗位职责:
1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作,具体包括:
1)根据客户实际需求,进行产品机械结构的概念构思与细化设计;
2)完成零部件的深入设计,涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等,输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件;
2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作:
1)配合开展设计验证测试,协助解决验证过程中出现的技术问题;
2)在产品生产制造阶段提供技术支持,及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。
任职要求:
1、机械工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验,掌握汽车零部件开发全流程;
3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等;
4、熟练操作PRO/E等三维设计软件;
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的分析与问题解决能力。
精密结构设计工程师
1.8-3.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验运动系统SolidWorks
【岗位职责】:
1、承担精度控制在30″以内的二维旋转光机结构(方位/俯仰轴系)的设计工作;
2、开展离轴反射式望远镜的轻量化设计及其支撑架构的结构开发;
3、设计并调试调节精度不高于10μm的折转光路调整机构;
4、完成伺服电机等驱动装置与23位绝对值或增量式编码器的选型与匹配;
5、集成谐波减速器、交叉滚子轴承等高精度传动元件的结构设计;
6、执行ANSYS结构仿真分析(含静力学与模态分析)及公差链核算;
7、编写典型设计流程文档,并负责日常维护与更新;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,光学工程或机械设计相关专业,具备2年以上精密光机系统设计经验;
2、熟练掌握SolidWorks/Creo进行三维建模(具备复杂曲面建模能力),熟悉ANSYSWorkbench有限元仿真(模态频率需高于100Hz),了解光学系统装调的结构设计规范;
3、曾参与过重复定位精度≤15"的二维转台类项目设计;
4、曾参与面形精度RMS≤λ/**********的离轴光学系统结构设计项目;
5、具备空间应用环境下光机结构设计经验者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效沟通;
7、工作责任心强,能在规定时间内高质量完成项目任务。
UE灯光师
1.1-2.2万元/月
灯光师3-5年高中及以上大型场景制作经验
岗位职责:
1. 负责基于UE引擎的灯光布局与效果制作
2. 依据项目需要,创新性地完成灯光氛围的设计与实现
3. 与项目组密切配合,保障灯光表现与整体美术风格协调统一
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队协作环境
3. 具备主动学习能力,持续优化个人工作方法与流程
暖通运维技术员
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
1、负责楼宇自控系统、空调设备及安防设备等后台参数的配置与调整;
2、作为响应客户需求的第一责任人,前往现场进行情况核查与处理;
3、针对突发异常状况执行应急处置,并及时上报问题,依据既定预案开展应对措施;
4、配合推进设备的维修与日常保养工作的实施与跟进。
任职要求:
1)年龄45岁以下,大专及以上学历,暖通、自动化、机电等相关工科专业背景;
2)具备1年以上楼宇自控系统的实际操作经验,或有1年以上暖通与电气系统运行监控及维护工作经验。
工作时间为两班轮换制,白班8:30-20:30,晚班为中控室值守,20:30-次日8:30;
采用综合工时制,每月排班出勤20天,休息10-11天,加班安排根据个人情况与业务需求协商确定;
项目提供住宿,用餐享受餐补,费用自理。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师经验不限硕士及以上团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验有限元分析仿真设计经验机械加工工艺机电设备经验机器人经验UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验ANSYSSolidWor
光机结构设计方向
岗位要求:
1、承担光机系统结构方案设计,合理选用结构材料,并开展基础有限元仿真分析,确保设计方案可行性,涵盖光学望远镜、成像镜头、空间光路模块等系统;
2、完成光机结构零部件及装配图纸的绘制,及时处理机械部件外协加工过程中的技术难题;
3、牵头组织工艺人员实施光机系统的装配调试、系统集成与性能测试,解决研制与生产环节的技术问题,保障产品交付质量;
4、围绕产品升级与竞争力提升,推进光机结构相关的创新性研发工作;
5、负责项目及产品相关技术资料、流程文档的编写、校对与归档管理;
6、配合公司技术人员开展科技成果申报及纵向科研项目的立项申请工作;
7、协助职能部门参与供应商的评估与管理工作。
任职要求:
1、全日制统招硕士及以上学历,专业包括机械设计制造及其自动化、机电工程、测控技术与仪器、光学工程、机电一体化等相关方向;
2、具备扎实的机械原理基础,掌握几何光学基本知识,了解常规机械加工工艺流程;
3、熟练操作Solidworks、Pro/E或UG等三维建模软件,至少掌握ANSYS、Patran、Nastran、ABAQUS中一种有限元分析工具;
4、熟悉Matlab、Origin等常用数据处理软件,能够熟练使用各类办公软件;
5、具备良好的自主学习能力与实践动手能力,执行力高,态度积极,责任心强,善于团队协作;
6、具有空间光学系统结构研发经历者优先考虑。
机械制图员
8000-12000元/月
机械制图员需要经验不需要出差自动化设备经验机电设备经验AutoCADSolidWorks钣金工艺经验切割工艺经验结构设计经验
熟练使用cad,会sdwords和激光切割软件排版的!有从业激光切割三年以上的优先!
栏目概述
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