岗位职责：1.专业拉丁舞兼职老师一名； 2.有两年及两年以上教学经验或开培训经验； 3.服从正常教学管理和考评管理； 4.对待学员有一定的责任心和爱心； 5.接受工资每个月固定日期发放工资； 6.需要提供无犯罪证明和上次离职证明（在职只需提供在职单位名称）。

岗位要求： 1、具备系统化的街舞专业学习背景； 2、富有爱心，热衷于幼儿舞蹈教育工作； 3、具有相关教学经验者优先考虑； 4、拥有实际舞蹈表演经历及编排舞蹈的能力； 5、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 6、能对班级学员的学习成效进行分析，缩小个体差异，提升整体舞蹈艺术表现力； 7、依据教材内容与舞蹈教学规范，落实班级教学管理、招生推广、活动演出策划等相关工作； 8、承担所授班级年级组的舞蹈剧目创作与编排任务； 9、负责年度国内外舞蹈比赛参选作品的创意设计与申报； 10、制定授课班级的年度教学规划与教学目标，及时公开班级教案，完成教学后归档保存。 上班时间：做五休二，休息日为周一至周二或周四至周五 三天中班（12:00-20:00），两天白班（8:00-20:00） 面试要求： 1、请携带个人简历、毕业证书、教师资格证、身份证复印件等相关材料； 2、准备一段完整的舞蹈展示，并包含基本功与技巧演示（外地应聘者可提供舞蹈视频资料）； 福 利： 1、缴纳社会保险及住房公积金； 2、为女性教师提供教职工宿舍； 3、享受年终绩效奖金； 4、提供专业教师发展培训机会

一、岗位职责： 1、负责完成舞蹈课程的备课、教学，新课程开发； 2、讲究课堂授课艺术，调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、协助完成舞蹈新生试听、续班任务、课时数量达到要求； 4、与学员保持良好的沟通。 5、配合工作室的日常店铺宣传 6、熟悉了解主流社交软件 二、任职资格： 1、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动； 2、良好的沟通能力，强烈的责任心。 3、 教授成人舞蹈课程相关从业经验（如中国舞、街舞、爵士舞、韩舞、拉丁等）。 4、全职老师 三、薪资福利 • 薪资：4-6k底薪 + 课时费 + 绩效奖金+年终奖，综合收入8k-1万起 • 福利：社保五险、节日福利、定期团建 •假期：周一至周五，休息两天 四、工作时间与地点 工作时间：10:00-20:00或12:00-22:00 上海市杨浦区淞沪路270号(智创天地广场) 我们相信，舞蹈不仅是技巧的展现，更是爱与梦想的传递。我们希望找到这样一位你!

我们团队正在筹备一支专注于唱跳的全新偶像团体。大舞台固然耀眼，但小舞台更易崭露头角。我们期待与你携手，从起点出发，稳扎稳打，迈向更高舞台。 团队核心「硬实力」担当——全能艺人徐圣恩，将亲自担任队长，全程参与成员选拔，与每一位YING预备生共同成长。他将以扎实的实力与丰富的经验，助力发掘兼具「颜值过硬」「实力过硬」「态度过硬」的新生代偶像。我们的目标是打造抖音平台的现象级团体。 高保底薪资＋业绩提成 顶级舞台资源 带薪专业培训＋专属妆造支持 全平台流量扶持

这里是追光少年的闪耀起点！ 我们正组建一支专注于唱跳的全新偶像团体。大舞台光芒万丈，而小舞台是梦想启航的地方。我们期待与你一起，从零出发，稳扎稳打，一步步迈向更高舞台。 团队核心「硬实力」担当——全能偶像徐圣恩，将担任队长全程参与选拔，与每一位YING预备生共同训练、并肩前行。他将以扎实的实力与丰富的舞台经验，助力发掘兼具「颜值过硬」「实力过硬」「态度过硬」的新生代成员。我们的目标，是打造属于抖音的现象级偶像团！ 高薪保底 顶级舞台资源 专业制作团队 系统化舞蹈培训 期待你的加入！

岗位职责： 1、面向3-学员开展系统化、分龄段的舞蹈教学，涵盖基础训练、剧目排演与舞台表现力培养； 2、参与舞蹈部教研活动，协同优化课程体系与教学方法，支持跨艺术学科融合教学实践； 3、配合学校整体安排，承担演出策划、节日汇演、公开课及家长开放日等专项活动执行； 4、根据学员个体差异及教学环境（如场地、设备、气候等）灵活调整授课方案，确保教学安全与效果； 5、科学设计幼儿及少儿舞蹈训练计划，注重身心发展规律，强化动作规范性与艺术感染力。 任职要求： 1、舞蹈、艺术教育等相关专业背景，持有中国舞蹈家协会1-10级教师资格证书者优先； 2、具备扎实的舞蹈功底与示范能力，有独立编排少儿舞蹈剧目的实际经验； 3、热爱教育事业，性格开朗亲和，富有责任心、耐心与沟通协作意识； 4、持有教师资格证或相关执教资质，接受过正规舞蹈专业系统培训； 5、能适应“做五休二”工作制（周一周二休息），并配合双休日教学及活动安排。

岗位职责: 我们是一家餐饮店，主要在餐区进行才艺展示： 每天工作4小时 共表演4场，每场10分钟 薪资5000元，另加300元交通补贴 提供食宿，每月休息4天，工作内容轻松简单

有传媒网红舞经验 会教表情 颜值方面有要求 薪资待遇2w+ 详细可以咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 流行、民族、美声唱法均可，招聘兼职主播型歌唱教师 岗位职责： 1.对初级、中级、高级歌曲曲目进行系统整理，构建完整曲目资源库； 2.梳理并优化歌唱教学的进阶方法体系； 3.开设个人新媒体账号，在直播中持续输出专业教学内容； 任职要求： 1.具备扎实的声乐功底与音乐理论基础； 2.能灵活运用多样化教学方式提升学员学习积极性； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.热爱以主播形式开展歌唱表演与教学工作； 我们提供： 1.完整的账号孵化支持与全程陪跑指导； 2.直播运营协助、视频内容策划及制作辅导；

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小白也可以，工作时间上午11点到下午7点中间有一个小时休息，每周日休息，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.负责主播成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加平台直播、比赛活动 4.每天工作6-8小时 5.薪资待遇：6000～12000 6.班次早中晚：可选择安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 6.发舞蹈视频，面试入职，面试试镜

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

1. 负责BPHO、物理碗、SIN、BAAO、PUPC等物理竞赛类课程的教学实施； 2. 承担IB、AP、AL等课程体系中物理学科的同步辅导教学任务； 3. 深度参与物理竞赛及学科同步课程相关的教学研究与内容研发； 4. 协同开展项目运营相关支持工作

【职位描述】岗位职责： 1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，确保推荐词库精准匹配学员实际水平； 2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学支持团队高效运转； 3、负责学员全周期维护，涵盖课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，保持与学员及家长的有效沟通，提升客户满意度； 4、执行速记课程巡课任务，监督学生与助教课堂表现，保障授课质量稳定达标； 5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成效； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，动态调整学习节奏以保障成果输出； 7、组织实施学员结课考核，落实结课后复训流程标准化，保障学员后续学习权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整、准确、可追溯。 任职要求： 1、通过大学英语六级或英语相关专业本科及以上学历，具备英语教学或助教工作经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，语音标准清晰； 3、热爱教育事业，具备良好的教育理念与服务意识； 4、能根据学员个性化需求灵活调整教学方案； 5、具备主动沟通能力，逻辑思维严谨，执行力强，富有团队协作精神； 6、形象良好，举止得体，性格积极开朗，亲和力强。 薪资范围：12K-20K 办公地点：浦东金桥

接线工，12工作地址:星火制冷空调设备临时工：时薪26/小时，综合薪资5000-10000元（根据实际出勤小时数浮动）能看懂电气图纸，掌握内外线质量要求，熟练完成接线作业；遵守安全生产制度，按工艺作业，保障产品质量、产量，提升生产效率；发现产品质量问题立即停工，及时处理或上报。，能看懂电气图纸，掌握内外线质量要求，熟练完成接线作业，制造业/电子厂/空调厂相关经验者优先20-40周岁

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课执行、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现及时进行反馈，常态化开展家校互动，保障学员学习体验与持续在读； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际授课助力产品内容与服务的迭代优化； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，为人榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5、持有对应学科教师资格证或已通过相关考试取得合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金 工作时间：周三至周五 10-18点，周六日 10-21点（具体以实际排课情况为准）

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应迅速，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，擅长与学生互动交流； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习习惯与高效的学习方法； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，有实际授课或学业辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德及团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-4000，具体根据面试综合表现确定； 2. 从第一节课起即计入课时费用，无免费试讲课时要求； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-5W，多劳多得，上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升路径：任课老师—学科组长—教学主管—校长

招明天下午兼职，主要工作小区活动协助。时间14.30到17.30。地址上海市金山区山阳镇海盛路500弄(近龙轩路)。要求45岁以下，需要2名。工资日结90.报名电话同

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的一对一教学辅导 2、在教学过程中分阶段安排测验，动态跟踪学习进展，评估辅导效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施因材施教策略，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业优先，非师范类优秀应届生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质，有实际教学经验者优先录用 3、热爱教育事业，熟悉苏教版课程体系，具备学科辅导或授课经历者优先 4、了解中学生学习与生活特征，善于灵活运用多种教学手段，实现差异化教学 5、具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，有师德修养，擅长与学生互动交流 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金（合格者年薪约10万，优秀者可达20万；管理层年薪20万起，上不封顶） 2、缴纳五险，提供免费住宿支持 3、享有系统化的培训与管理成长体系 4、享受国家法定节假日及节日慰问品 5、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩父母游 6、提供全国30余个城市的职业发展机会 备注：薪资构成：课时费+续班提成+转介绍提成 其他福利：年终奖 弹性工作 定期体检 五险一金 出国旅游 人才推荐奖励 节日关怀 带薪年休假 免费住宿 晋升通道：教师—组长—主管—储备校长—校长—区域经理 其他信息：6000-8000元 本科 1年以上

简历投递邮箱：；建议简历命名为：小莱疾书+应聘岗位+姓名+联系方式；招聘信息来源于百赛生物

招聘初高英语老师若干名 工作内容： 1. 负责课程准备、教学实施及学习陪伴管理； 2. 学员日常跟进（包括周中作业辅导、错题整理），定期与家长沟通反馈； 3. 组织阶段性测评（如月考、期中、期末考试），并完成成绩分析报告； 4. 参与机构安排的师资培训、教学研究及其他相关工作； 5. 持续提升自身专业能力与教学水平