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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

大人（吾悦店）店员/营业员:若干名，，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，薪资4800元/月，月休3天，带薪五天培训。工作时间:早班8:00一17:00晚班14:00一23:00联系人：赵先生

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这个岗位卖什么： 我们做企微SCRM + 无极工作系统的组合方案，帮企业把客户沟通、跟进、成交过程沉淀成公司的数据资产。 很多企业客户的销售每天都在用个人微信对接客户，聊天记录、电话、拜访情况都留在销售手机里，人一走，客户也跟着断了。我们的工具就是解决这个：客户沟通全部留存在企业端，老板随时能看到每个客户跟进到什么程度，系统还能用AI给销售提跟进建议——什么时候该联系、该说什么、客户最可能在意什么。 用人话说：以前销售靠脑子记客户，现在靠系统帮你记着、帮你分析。 这块需求今年在上海起得很快，我们在扩招，现在进来的属于第一批。 日常工作： 销售岗，电面结合。前期主要通过电话和线上沟通筛选需求，有意向的客户上门拜访、演示系统、谈签约。 具体就干这几件事： 通过电话、微信、拜访了解客户在企业客户管理、销售跟进、客户资源沉淀上的痛点 用我们的产品，给客户设计一套落地方案 把方案讲清楚，推动客户签约 协同实施团队把客户上线用好，跟进增购和续约 把成交客户的案例总结出来，给团队复用 我们希望你: 1年以上B2B销售经验，做过SaaS、CRM、SCRM、私域工具或者企微相关产品的优先 能跟老板、销售负责人、运营负责人聊到点子上，不同人关注的不一样，你得会切换说法 对AI、数字化这些东西不排斥，不需要现在很懂，但要愿意学 自己有目标感，能独立把客户从接触到签约推下来 有这些更好： •卖过企业微信、钉钉、飞书这类协同办公产品 •有电销+面销结合的完整签单经验 •了解销售团队管理、客户资源保护、合规风控这类场景 你能得到什么 收入： 底薪 + 提成。做得好的人月收入在底薪3-5倍。具体数字面试时聊，不在这里画饼。 成长： 我是团队负责人，第一批人我亲自带。你的第一个客户我陪你拜访，第一通电话我陪你打。前两周集中培训产品知识和打法，后面边干边学。团队扩大后需要带人，你干得出来就有机会。 氛围： 做销售，结果说话。 活动多，吃喝玩乐。 不坐班，签单就行。 关于公司 公司2000年成立，在上海做企业获客服务二十多年，经历几轮经济周期都活下来了，不是那种干两年就跑路的公司。 现在主要四条业务线：企业级AI智能体培训搭建、创始人IP孵化、企业微信管理、AI工作手机。你来卖企微和工作手机，但不是只能卖一个产品，多条线都有机会联动签单。 办公地点在普陀区长寿路，地铁出来不远。 感兴趣的话 投个简历，或者先打个招呼聊聊也行。看对眼了再约面试，不着急。