厦门市翔安区招弱电通信学徒工，

福建厦门翔安需要2个中工师傅拉网线，联系

招聘低压电工，8小时，月休四天，。地址：洪塘镇龙山寺西二路1号。联系人王

招电工，必须有低压证，或高压证，年龄38周岁以下，经验不限，肯学肯干。

主要做通信光缆，皮缆施工，要求能长期做，工资月结，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排

厦门市思明区招水电、需要会做消防和监控网络排查，布线路的师傅

厦门市翔安区招水电、弱电/安防、消防水、消防电

日结今天晚上10点大悦城需要一个电工，要有电工证的，8小时400包水饭，加班50一小时，下班结工资

厦门市集美区招弱电/安防 招配管师傅一名、小工一名。

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岗位名称：装卸工（电商仓库拣货包装）；高叉司机； 岗位要求：装卸工（电商仓库拣货包装）：1.男女不限；2.年龄不限（具体条件可能根据雇主或公司要求有所不同）；3.工作轻松。高叉司机：1.需要有高叉证；2.年龄在2045岁之间；3.工作内容主要为捡货包装。 薪资待遇：装卸工（电商仓库拣货包装）：22元一小时（第二个月计件），月综合工资55007000元，多劳多得。高叉司机：28元一小时（第二个月后计件），综合薪资70009000元左右。，中途可预支。

厦门市湖里区招石膏板吊顶

一、薪酬构成 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 （首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定） 绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准； 年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准： 综合年薪：50-120万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。 四、公司福利 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

集美霞梧附近电子厂 每周可以预支800 长白班普工：17/小时 月薪：5500～6200 男女不限，16～42岁， 不穿无尘服，坐着上班空调车间。 提供吃，公司有食堂。 岗位：组装，包装，贴标，打螺丝，检验，焊锡。 电话：

有没有打胶的，工地在厦门集美，可以干一个星期 电话

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厦门市翔安区招物业电工，要求有高压电工证，月薪5500元，每月轮班休10天左右，包吃包住，年龄18-50岁，每天12小时两班倒，不是应急局的高压电工证勿扰

厦门市湖里区招定制家具安装学徒 任职资格： 1、20-40岁 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、湖里安兜附近，每天跟车去工地， 4、对本行业感兴趣，学成后工资可上万，工作自由

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厦门翔安区明天机场需要1个小工，需要敢高空会冲击钻的，有意向者加我，非诚勿扰谢谢，薪资面议

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