沟通协调能力好，会开车，会电脑基础操作！

任职要求： 1.具备5年以上庭院休闲类产品采购背景，掌握该品类市场趋势及供应链运作流程。 2.拥有跨境电商或传统大客户供应管理经历，熟悉电商渠道运营特点及价格敏感型品类竞争环境。 3.具备较强的产品优化与创新意识，能结合市场需求提出切实可行的工艺与材料改进方案。 4.能依据业务目标完成所辖产品及竞品的深入分析，输出详实的数据支持报告。 5.具有良好的协作意识和执行力，可在既定周期内高效完成产品寻源及工厂对接任务。 6.可适应频繁出差及高强度开发节奏，具备出色的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责： 1.承担庭院休闲类产品的采购全流程工作，涵盖供应商开发、资质评估及日常管理。 2.结合市场动向与客户反馈，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购价格谈判，有效控制成本，保障采购价格的市场优势。 4.维护与供应商的长期合作关系，确保供应链高效稳定运行。

岗位职责： 1、负责家纺类面料的开发及采购工作； 2、开展面料供应商的资质审核与评估； 3、及时跟进并处理面料质量问题，落实相关索赔事宜； 4、制定采购合同，确保采购任务高效按时完成； 5、收集整理各类面料市场信息，完善供应商资源档案； 6、协同业务与生产部门，保障面料供应与生产计划的顺利对接； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、对成本敏感，具备核价与议价能力，拥有较强的谈判技巧和供应商管理经验； 3、熟悉面料采购全流程，掌握织造、染色等生产工艺，具备良好的面料鉴别能力； 4、拥有丰富的供应商渠道资源，有长三角地区资源者优先考虑； 5、具备良好的职业操守和严谨的工作态度； 6、擅长沟通交流，性格亲和，具有较强的组织与协调能力； 7、熟练操作常用办公软件； 8、能接受短期短途出差，持有驾照并具备驾驶能力。

岗位职责： 1、依照公司规范流程开展新供应商的开发与引入工作； 2、动态掌握市场价格变化，定期更新采购价格信息； 3、采购报价需及时提交审批流程完成核准备案； 4、负责与生产相关物料的采购执行工作； 5、跟进物料交付进度，并协调处理来料异常情况； 6、参与供应商的日常维护与管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄适中；身体健康，心理状态良好；具备良好的沟通与协调能力；能熟练操作ERP系统及常用办公软件；具备基础英语应用能力；有1年以上采购工作经验者优先考虑；

熟练电脑，有责任心，上进心。

岗位职责： 1.按照生产安排，准时、足量、保质完成物资采购及外协加工业务； 2.负责日常采购相关账务的处理与跟进； 3.处理来料异常及相关质量问题的协调工作； 4.参与供应商的开发、评估与日常管理工作； 任职资格要求： 1.具备儿童安全座椅或包装材料、辅料采购经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3.了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4.具有良好的职业操守和工作责任心，能承受一定工作压力； 5.持有C1及以上汽车驾驶证，可接受出差安排。

工作内容 -需求分析与计划制定：对接各业务部门，明确物资需求，结合现有库存及生产安排，科学编制采购方案。 -供应商管理：开发优质供应资源，审核供应商资质与履约能力，建立并维护合格供应商档案，实施定期绩效评估。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，签署采购协议，确保合同内容完整、权责清晰。 -订单跟进与物流协调：监控订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物资准时到位。 -质量检验与问题处理：参与到货验收工作，针对不符合要求的物料，与供应商沟通退换补等后续处置措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场供需变化，掌握原材料价格波动趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关理论，熟悉采购作业流程及法规要求，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能够高效联动公司内部团队与外部合作伙伴，推动跨部门协作，妥善处理各类对接事务。 -分析判断能力：善于整合市场信息，合理预判价格变动趋势，准确评估供应商综合实力与产品质量稳定性。 -责任心与职业道德：工作态度严谨，严格执行企业采购规范，坚持职业操守，做到公正透明、廉洁从业。 -应变能力：面对供货延迟、品质异常等突发状况时，能迅速响应并提出有效解决方案，保障供应链稳定运行。

工作职责： 1、需求分析：能够理解未来6-12个月的物料需求，提前识别供应风险，制定对应策略保证产能匹配性。 2、战略规划：根据公司发展趋势，对供应商进行动态管理，提出有效的供方导入规划或现有供方提升规划，优化供应资源。 3、物料寻源：①建立物料的供应商地图，能够为物料寻源开发提供有效指引；②准确把握合规性管控政策，审核相关证明材料，协调解决矛盾点。 4、成本管控：①能够分析供方制造成本，判断采购价格的合理性和市场竞争力，并形成成本降低的方向和策略，推动实施。 5、定期及特殊降价：①根据物料历史价格趋势、公司成本策略，制定年度降价计划，并有效实施，达成降价目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上同岗位工作经验，优秀人选可适当放宽，外语能力优先； 2、沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强；

岗位要求： 1.负责庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（具备其中一类即可）的采购事务，涵盖供应商开发、评估及日常管理 2.结合市场趋势与客户实际需求，推动产品优化与新品开发，增强产品市场竞争力 3.主导与供应商的价格协商，有效控制采购成本，保障价格优势 4.维护并优化供应商合作关系，确保供应链高效稳定运行 岗位描述： 1.具备3年以上庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类（满足任一类即可）采购工作经验，熟知行业市场变化及供应链运作流程 2.拥有较强的产品改良与创新能力，能基于市场需求提出专业的工艺或材料优化建议 3.能依据业务目标，完成所辖产品及竞品的深入分析并输出详细报告 4.具备良好的团队协作意识和执行力，可按时高效完成指定产品或工厂的寻源任务

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

招聘：无溶剂复合机长 薪资：10000-12000元 <p>服从生产安排，工作要有责任心</p>

招聘临时维保， 自行前往。 奉化溪口景区年初二到初六需要维保20名，白班8小时左右。工作简单轻松，200一天，包饭。做完工资秒结，自备全黑色鞋子，过年不**家的想做的私聊我。做一两天的勿扰。 详询同号

年后因生产扩大，特招师傅一名，挡车工3名，检验一名，补花一名，绣花业务员一名，工资面谈，联系电话

定型机扎染对色师傅 薪资福利:1.2-1.5万/月 招工人数:一名 工作地址:宁波

明天白班留守15人。 过年不**家的小长期20一小时，连续做的年初八，结束一次性结清。 南海路五金厂，男女不限，不挑人，不刷人，包安排，包吃两餐。 工作简单，打杂，擦面板，小冲压，不要技术，一看就会，发名字电话，现在开始报名找我拿位置，明天7.40之前到厂门口联系我，电话:

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

1. 大专及以上学历，具备八年以上专注外贸企业采购工作经历 2. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成分析 3. 拥有稳定优质的供应渠道，擅长产品开发与资源整合 4. 精通家居厨房、收纳清洁等类别中至少一项细分领域 5. 具备出色的沟通协调、谈判技巧，以及团队协作精神和整体意识

岗位职责 1. 负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理工作； 2. 统计并编制各类销售数据的月度、季度及年度报表与分析报告； 3. 承担客户到访接待及来电咨询的应答与记录工作； 4. 登记客户投诉信息，并协调相关部门及时处理解决； 5. 负责销售部门会议的全程记录及相关事务支持； 6. 可接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围与目标客户群体（无业绩考核压力，若成功促成订单可享受奖金与提成）。 任职条件： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 2. 口头表达清晰流畅，年龄在26周岁以下； 3. 熟悉办公自动化设备操作，熟练运用常用办公软件； 4. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 工作时间：每周双休，上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：4000元底薪+绩效奖金+销售提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利配套：公司统一安排食宿（距工作地步行3分钟，4室2厅2卫），缴纳五险，发放年终奖、节日福利、生日礼品，定期组织团队建设活动、公费旅游，每周安排零食聚餐，表现优异者可享父母孝顺金

1.大专及以上学历，供应链管理、机械、材料等相关专业优先； 2.2年以上制造业采购经验，有汽配行业经验者优先； 3.熟悉采购流程和供应商管理； 4.了解五金冲压件原材料特性及工艺要求优先； 5.熟练使用ERP系统和Office办公软件； 6.良好的沟通协调和谈判能力，责任心强； 7.能适应偶尔出差拜访供应商。

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

招一名文员，五官端正，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险，转岗后4000一月，年底双薪

熟练wps，会打字，工作认真

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，包括但不限于入场登记与会员签到。 2.操作相关票务系统，处理收银及会员充值等财务相关事宜。 3.向客户传达场馆内各类课程和活动的信息，提供必要的咨询和帮助。 4.维护场馆环境，确保设备正常运作。 5.作为客户与服务团队之间的桥梁，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.对工作环境有一定的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.具备基本的电脑操作能力和微信支付等现代支付方式的操作能力。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.保持职业素养，对工作细心负责。