浙江宁波招聘TATA木作全屋定制销售，要求形象佳、性格外向正能量，有保险、汽车、建材销售经验者优先，能独立工作，具备大专及以上学历，擅长利用线上平台寻找客户，薪资范围4K至15K。

门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开，具体可分为以下几个核心环节： --- ###**1.市场开发与客户挖掘** -**渠道拓展**：通过线下拜访（建材市场、装修公司、开发商）、线上平台（电商、社交媒体）、行业展会等寻找潜在客户（家装业主、工程承包商、房地产商等）。 -**需求分析**：了解客户对门窗材质（断桥铝、塑钢、实木）、功能（隔音、保温、防盗）、预算及设计风格的需求。 -**竞品调研**：收集市场竞品信息（价格、卖点），制定差异化销售策略。 --- ###**2.产品推广与方案设计** -**产品讲解**：熟悉门窗型号、性能参数（如气密性、抗风压等级）、价格体系，能直观演示产品优势（如展示样品、案例图片）。 -**方案定制**：根据客户房屋户型、使用场景（如高层防风、临街隔音）提供配置建议，搭配玻璃类型（中空、夹胶）、五金配件等。 -**报价与谈判**：出具详细报价单，灵活应对议价，突出性价比或品牌服务优势（如保修期限、安装团队资质）。 --- ###**3.订单管理与跟进** -**合同签订**：明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款，规避纠纷。 -**进度协调**：与生产、物流部门对接，跟踪订单状态，及时反馈客户交货时间。 -**安装验收**：协调安装团队上门，监督施工质量，确保客户验收签字。 --- ###**4.售后服务与关系维护** -**问题处理**：解决客户投诉（如尺寸误差、配件损坏），安排维修或退换货。 -**长期维护**：定期回访（如季节变化后检查门窗使用情况），推送促销信息或会员福利，促成复购或转介绍。 --- ###**5.其他辅助工作** -**数据记录**：更新客户档案、销售台账，分析成交/未成交原因。 -**市场反馈**：向公司反馈客户需求变化（如流行款式、新功能需求），协助优化产品。 --- ###**核心能力要求** -**专业知识**：熟悉门窗行业标准（如国标GB/T8478-2020）、安装工艺及本地建筑规范。 -**销售技巧**：擅长话术引导（如痛点营销："临街房选隔音窗可降噪30分贝"）、快速建立信任。 -**服务意识**：响应及时，注重细节（如主动提供清洁保养建议）。 --- ###**典型工作场景示例** -**家装客户**：上门测量尺寸，推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合，强调节能省电，促成订单。 -**工程客户**：投标地产项目，提供批量采购折扣方案，配合资质文件与工程案例。 通过以上环节，门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验，最终实现销量与口碑的双重提升。

一、任职要求： 1. 学历年龄：学历不限，20-55岁（有宁波本地居住者优先）； ​ 2. 经验要求： ​ -优先：1年以上建材、家居、门窗行业销售经验，熟悉宁波本地建材市场（如现代商城、红星美凯龙......）或小区渠道； ​ -应届生/转行：可接受无经验，需具备较强沟通学习能力，愿意跑市场（宁波郊区楼盘、老旧小区改造项目需求大）； ​ 3. 能力素质： ​ -沟通表达：善于挖掘客户需求（如宁波家庭注重隔音、防潮，需针对性推荐），谈判能力强； ​ -抗压能力：能接受外出拜访、驻店接待，适应业绩考核（建材行业旺季集中在春秋，需灵活调整）； ​ -资源整合：有装修公司、房产中介、物业渠道资源者优先（宁波本地人脉资源者优先）； ​ -工具使用：微信/短视频（线上获客，如宁波本地社群、抖音同城）。 二、岗位职责： 1. 负责宁波区域客户开发（小区扫楼、渠道合作、线上引流），完成销售指标； ​ 2. 接待客户咨询（门店/线上），讲解产品特点（如断桥铝、系统窗的隔音、节能优势，适配宁波潮湿气候）； ​ 3. 跟进客户需求，提供测量、报价、合同签订等全流程服务，确保回款及时； ​ 4. 维护老客户关系，推动转介绍（宁波家庭注重口碑，老客复购率高）； ​ 5. 收集宁波本地市场动态（竞品价格、楼盘交付信息），反馈给公司调整策略。 三、加分项(有则锦上添花）： 1. 持有C1驾照，熟悉宁波市区及周边交通； ​ 2. 了解门窗产品大概知识（材质、工艺、安装流程），能独立解决客户技术疑问者优先； ​ 3. 有宁波本地小区团购、装修公司合作经验，或建材行业展会参展经历者优先； ​ 4. 具备短视频运营能力（如拍摄门窗安装案例、产品测评，发布到宁波同城抖音/视频号）者优先。 四、薪资待遇： -底薪+提成（1%-3%，单笔单值高，月薪轻松过万）+绩效奖金； ​ -社保五险+节日福利（如宁波传统节日礼品）+团建活动（本地景区、聚餐）； ​ -带薪培训（产品知识、销售技巧、宁波市场行情）+晋升通道（销售主管→区域经理）； ​ -出差补贴、交通补贴、高温补贴（适配宁波夏季高温户外工作）。 我们是宁波本地深耕10年的门窗企业，主营中高端系统窗，合作楼盘覆盖宁波及宁波周边多个小区！现招聘销售业务员，无经验可带教，只要你愿意跑市场、懂沟通，就能享受高提成+本地资源支持（如精准客户名单、渠道合作资源），期待你加入一起开拓宁波市场！ 可根据企业实际情况（如侧重零售/工程单、高端/性价比产品）调整要求，重点突出宁波本地市场适配性和资源支持，提升招聘吸引力。

1. 货品管理：负责水果到货验收，检查新鲜度、品相及数量，按标准分类上架；及时挑拣腐烂、变质水果，做好损耗登记；根据销量和保鲜需求，合理调整陈列方式，确保货品美观且方便顾客挑选。 ​ 2. 销售服务：主动热情接待顾客，解答水果品种、口感、食用方法等咨询；根据顾客需求推荐合适水果，引导消费；熟练操作收银系统，准确收款、找零，确保账实相符；妥善处理顾客退换货需求，维护良好客情关系。 ​ 3. 门店维护：每日清洁负责区域卫生，包括货架、台面、地面及收银设备，保持门店整洁；定期检查冷藏、保鲜设备运行状态，发现异常及时上报；下班前整理货品、关闭电源，做好门店安全收尾工作。

有无销售经验都可以

1.要求住的近 2.主要工作：上货、理货、收银 3.核心要求：勤快、稳定、吃苦耐劳有责任心

要求年龄18-48岁，对零售行业有兴趣有学习心态，本人要灵活热情有独立思考做事的能力

招聘 巴必屋前童古镇店招聘店员4名，年龄22周岁至45周岁，男女不限，能吃苦耐劳，会骑电瓶车者优先，上班时间早班10点至19点(9个小时)，晚班18点至凌晨1点(7个小时)，工资3800到5000元/月，欢迎加入巴必屋大家庭。

负责小区扫楼，可以提供内部资料

智能化师傅一名，会安装调

宁波市鄞州区招广告安装更换一个发光字的笔画，需要带个2米的梯子，

宁波市招油漆工

=箅宁波市奉化区招砍伐工、无人机，学徒工，砍毛竹，按棵的，有住，，会飞无人机，的飞手也要二名，每吨五十元

宁波市镇海区招油漆工

外加剂销售 沟通能力强能适应出差有责任心 薪资福利:3000-10000 招工人数:若干名 工作地址:德清

有从事过建材行业，喜欢专卖店销售行业，40岁以下

招聘：业务员 薪资：5000-8000元/月 业务员 底薪+提成 做过墙板行业，有建材类相关销售经验者优先

招聘：【业务员】交社保 包吃 节日福利 薪资：6000 - 10000元/月 安徽得高建材有限公司 招聘：业务员 要求：吃苦耐劳，包吃 地址：桐城范岗镇

本公司招焊材销售员，底薪5000十提成

任职要求 1. 年龄要求：20-35岁，身体健康，能适应超市工作节奏。 ​ 2. 技能要求：熟练掌握收银系统和相关设备操作，具备良好的数学计算能力和货币鉴别能力，能快速准确进行结账找零。 ​ 3. 素质要求：拥有较强的沟通能力和服务意识，性格开朗、有耐心，能积极应对各种顾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的自我管理能力和抗压能力。 ​ 4. 经验要求：有收银工作经验者优先考虑。 ​ 5. 其他要求：遵守职业道德，严格保守公司和顾客的财务信息机密。

招聘：☀☀☀ 杭州湾盛世里奥莱 品牌：五号楼二层男装素拼 招聘：导购 ⚠福利待遇：五险一金 1. 底薪3500➕绩效500➕提成➕+联单 + 免费工装，到手工资4000❥❥❥❥❥7000多劳多上不封顶 2.上下午倒班。 3.每月休息4天。 ⚠任职要求： 1. （20-40周岁） 2. 形象好气质佳，性格开朗， 3. 有男装休闲运动类品牌工作经验者优先 4. 有良好的表达和沟通能力，执行力强，有想挣钱的目标学东西快。脑筋灵活。挣钱欲望 5. 有责任心❤，有团队意识！事多抱怨的不要 电话☎ 同步（非诚勿扰，有意就来） 只要精英

招聘：宁波舜韵电子有限公司招聘余姚家家福导购员 余姚家家福各门店招保健品导购员若干名，年龄50-60岁左右。

老婆大人量贩零食，全国连锁知名零食铺，招聘营业员，负责日常收银，理货，推销等工作，转正后薪资平均4000-6000不等。 工作需要能吃苦，有耐心、细心，有服务意识，能主动与客户交流，普通话标准，会简单操作电脑，有销售技巧的优先！ 门店发展空间广阔，待遇优，福利多，工作氛围好，优秀员工可以晋升为副店长、店长，甚至成为合伙人！

1.负责电脑产品（台式机、笔记本、配件等）的销售与推广，精准对接个人用户、企业客户及行业需求； 2.深度了解产品性能、配置优势及市场动态，为客户提供专业的选购建议与解决方案； 3.维护客户关系，跟进售前咨询、售中对接及售后回访，提升客户满意度与复购率； 4.完成销售目标，积极拓展新客户渠道，配合团队开展促销活动与市场推广。

招聘寻找年龄不超过35岁的共同摆摊伙伴，地点浙江宁波。

GXG诚聘：形象顾问数名(做一休一) 1⃣底薪3500-4000 2⃣提点2.5%-5.3 3⃣节假日补贴，加班补贴，高温补贴，带薪休假等福利 4⃣ 5⃣绩效奖励，星级奖励，月度奖励，季度奖励，年度奖励，晋升空间大 6⃣性格开朗，善于沟通，有销售2年以上经验，团队合作意识强者优先 联系方式： （） 地址杭州湾奥特莱斯

营业员 年龄18到50 工资面谈

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

海达园左邻右舍超市招聘 收银员2名，要求：长期做！，18-35岁！（过年不回家） 性格开朗外向！主要工作内容：收银，理货！ 班次：早班早六点半-下午四点半，晚班下午四点-凌晨2点！ 工资待遇：底薪4500元＋包住宿！过年七天每天300元，共计2100元！ 工作地址：杭州湾新区海达园 联系人：黄女士

负责水果店日常摆货理货收银等工作，有无经验均可！