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1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

1、面向本地餐饮商家，负责美团SaaS收银系统及相关产品的推广，根据公司提供的客户资源，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、定期与合作客户进行深度沟通,建立良好的长期合作关系,深耕市场促进深度合作 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 工作内容 1、每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】，下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导 2、寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品(相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品 3、专业顾问式销售岗，非地推! 岗位要求 1、1年以上工作经验优秀应届毕业生亦可,互联网软件、SaaS软件行业、O2O经验者优先 2、热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 3、对工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力 5、强烈的事业心和目标感,主动性高,优秀的沟通能力及自我管理能力 薪酬福利 底薪5000+新人奖金500-2000+最高55%的毛利提成。三个月内新人看个人能力，平均薪资1w2~1w8左右，提成最高5w封顶 1.完善的培训专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 2.人性的工时国家法定假日休假+带薪休假 3，不定期的旅游团建 大专以上学历，工作经验无要求，有梦想最重要，薪资待遇可以一人一薪，可以我来定薪资和考核，也可以你自己来定你的薪资和业绩考核.非地推！非地推！

在第2025第40届南京国际美容化妆品博览会现场进行地推活动，寻找目标客户并邀请客户来展位进行洽谈体验仪器或加微信，每一个客户必须拍客户扫码加微信或体验的照片给到现场负责人。 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。能够在快节奏的工作环境中保持积极用心态度，及时完成任务。放飞机和摸鱼勿扰。 岗位福利： 1.工资日结150元，要求至少邀约20个客户来展位加微信或体验仪器。 2.现场每邀请来1位客户现场体验，从第21个人算起，奖金2元/人。如邀请来10人奖金20元，邀请来20人奖金40元，以此类推。 日薪：150-400元 工作时间：2025年11月1-3日9：00-17：00（中午吃饭休息20分钟） 岗位经验：有发传单或者地推经验优先

无锡分公司开城：AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底只需打上班卡 薪资详情：15000-30000/月：底薪+提成+奖金 挑战高薪，这里是你事业的起点： 蓝海新赛道，紧抓双碳政策机遇：我司AI智能节电设备（国家专利产品）可依据不同用电场景帮助客户节省10%-20%电费，节省部分按比例分成 A.前期为客户免费安装、免费试用（每台设备安装即可获得数百元提成，另设开单奖励，多开多奖上不封顶，开单奖金当日现金发放） 应用场景广泛，市场潜力巨大；工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV等高频用电场所均易达成合作 工作内容 1.为商户提供电力优化方案：介绍AI智能节电系统解决方案 工作时间： 早上9:30参加早会，下午无需返回公司打卡，弹性办公 工作自主性强 任职要求 1.具备良好沟通表达能力：有外出销售工作经验者优先 2.如无相关经验但学习意愿强、能适应外勤工作也可报名，前期安排专人带教 3.对新能源领域有兴趣，期望突破收入上限 4.公司发展迅猛，现业务覆盖全国4个省份，成长空间广阔，表现优异者2个月即可晋升城市经理，开拓新市场，年收入50万起！

天宁 新北 钟楼 武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天集中培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2. 包含户外拓展与宣传任务 3. 开拓新客户资源，维护老客户关系 4. 上岗前提供系统培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

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岗位职责： 1、负责在指定区域内组织开展线下推广活动，提升品牌曝光度及产品销售业绩； 2、在社区、商超等渠道推进推广工作，持续拓展并维护客户关系； 3、及时收集市场信息与用户反馈，掌握消费者需求变化，为产品改进提供有效建议； 4、落实公司下达的推广计划，保障活动执行效果及操作规范性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞品动态，配合制定更具精准性的推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应各类工作场景； 2、执行力强，抗压能力好，能够胜任户外作业环境； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、熟悉本地市场情况，拥有社区或商超资源者优先录用； 5、工作积极主动，责任心强，具备独立开展推广工作的能力。

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招聘：小儿推拿师薪资：4000-10000元/月岗位:小儿推拿师工作内容:熟练掌握小儿疾病辩证诊断及手法治疗，切实遵守小儿推拿的安全规定和操作规范。要求:熟手，喜欢小孩，有爱心，有责任心，有耐心。薪资:4000--1W，详细面谈

岗位职责 1. 负责体检人群的中医理疗操作，精准完成各类推拿理疗项目，保障服务体验与效果。 2. 培训后熟练开展沉香灸等特色中医理疗操作，严格遵循操作规范，确保安全与疗效。 3. 协助完成理疗前的客户沟通、评估，记录理疗相关信息，及时反馈客户情况。 4. 维护理疗区域的环境卫生与设备设施的日常清洁、保养，确保诊疗环境整洁安全。 5. 配合中心完成中医理疗相关的客户健康指导工作，传递中医养生知识。 工作要求 资质要求（硬性条件） 1. 持有中医助理执业医师及以上资格证书，且证书注册范围符合中医理疗相关岗位要求，证件合法有效、可正常注册。 2. 具备1年及以上推拿、艾灸或相关中医理疗临床实操经验，能独立完成常规推拿手法操作。 3. 熟悉中医基础理论、经络腧穴学，掌握推拿手法技巧与沉香灸操作流程，能根据客户体质调整操作方案。 4. 具备良好的医疗服务意识与沟通能力，耐心对待客户，注重客户体验与反馈。 5. 遵守医疗行业规范与体检中心规章制度，严格执行无菌操作及安全流程，无医疗安全事故记录。 6. 有中医理疗、康复理疗、疼痛类相关工作经验者优先。 能力要求 1. 手法娴熟、力度适中，精准把控穴位与经络走向，保障理疗操作的安全性与有效性。 2. 具备基础的客户健康状况评估能力，能识别客户体质差异与禁忌事项，避免操作风险。 3. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心与团队协作精神，能配合团队完成日常工作。 4. 学习能力强，愿意主动提升专业技能，适应中心业务发展需求。 薪资待遇 薪资结构：3000+绩效+奖金 提成面议 上班时间：08:30-17:00 每周休一天 节假日按国家法定休息，享受年假休到初十六

杭州市上城区盲人推拿店，找推拿技师1名：年龄50岁以下，手法柔和．成稳．渗透有力，能推项目加钟，会精油开背。排钟提成40元每个钟，点钟加5至10元。精油提成80一125元每小时，店里技师月平均实际收入1万元左右，每月1号结帐、从不拖欠。有意合作者请来电详谈：。

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岗位职责： 1. 开展抖音达人资源的拓展与维护，挖掘优质达人，搭建稳定合作渠道，促进达人内容产出与传播。 2. 与抖音达人保持高效沟通，协商合作细节，策划并推进内容推广方案的实施。 3. 对达人合作数据进行监测与分析，评估传播效果，不断调整优化合作模式，提升品牌影响力与曝光表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与达人建立长期良性合作关系。 3. 熟悉抖音平台运营机制，掌握其内容生态及用户行为特点。 4. 拥有数据分析意识和能力，能基于数据反馈优化合作策略。 5. 具备良好的团队协作意识，能够高效推动达人合作项目执行落地。

1、负责线上引流推广； 2、编辑装修视频方案； 3、对接线上客户；

因开发商与某建设、某安等公司的纠纷，溧水区法院将开发商名下所有可售资产整体查封，C1组团因此被迫停工。公司负责人称，公司已垫资承建该项目，现资金链断裂，尚有100多名农民工工资未发放。2024年，经*玖公司与开发商沟通，法院曾裁定解除对C1组团的保全措施，但一周后又被相同案件重新查封。开发商公司负责人表示，其欠所有债权人金额总计约2亿元，但被查封资产高达20亿元。。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1、负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、跨界合作等） 2、开展校区附近客户引导及渠道拓展工作 3、具备一定的策划与执行能力，能够协同团队完成既定目标 4、负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群传播与用户增长 5、配合市场部门及其他区域营销活动，落实相关支持任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备市场推广或营销相关经验者优先考虑 3、具有良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通 4、能适应高强度工作节奏，积极应对挑战，热爱教育事业 岗位福利： 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶） 2. 健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程） 3. 多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理岗） 4. 除法定五险一金外，增配商业保险保障 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假

统一面试地址：总部-云巨石（清江路）校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近； 【您的责任】 1. 负责校区周边市场宣传（含广告投放、网络社区运营、异业联动等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展工作； 3. 具备基础策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司补充福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间早10点至晚8点，工作校区根据住址就近分配

一、 岗位职责 1. 达人资源筛选与管理： - 根据品牌项目需求（调性、目标人群、预算、内容形式等），利用数据工具（平台后台、第三方数据平台）及行业经验，主动寻找、筛选、评估匹配度高的达人资源（KOL/KOC）。 - 根据筛选名单进行初步的达人沟通与意向确认及合作要求等。 - 建立和维护并持续优化公司达人资源库，进行分层分级管理。 2. 项目需求理解与转化： - 深入理解甲方品牌的产品特性、营销目标、核心诉求及内容方向。 - 将品牌方需求清晰、准确地转化为达人可理解和执行的Brief。 - 向达人准确传达项目要求、合作细节、内容规范、审核标准及时间节点。 3. 达人合作执行与流程管控： - 负责达人合作的沟通、确认及流程跟进。 - 协调达人档期，制定并管理项目执行排期表。 - 全程跟进合作流程，确保各环节（需求和产品梳理/脚本/内容构思、内容创作、审核、发布）按时、按质完成。 - 处理合作过程中达人提出的疑问、需求及突发状况（如档期变动、内容调整等）。 4. 内容质量把控与共创： - 审核达人提交的脚本/内容构思： 确保其符合品牌调性、产品卖点、合规要求及项目目标。 - 提供建设性反馈与优化建议： 基于品牌需求和平台特性，对达人创作进行专业指导，协助达人提升内容质量与传播效果。 - 审核发布前内容： 确保最终发布内容在视觉、文案、话题、标签、发布时间等方面符合要求，规避风险。 - 激发达人创意： 在符合品牌框架内，鼓励并引导达人发挥自身特色，实现品牌诉求与达人风格的有机融合。 5. 风险识别与把控： - 达人背景审查： 合作前对达人过往内容、言行、口碑、粉丝互动等进行风险评估。 - 内容合规性审查： 严格把关内容，确保符合广告法、平台规则及品牌内部合规要求（如竞品露出、敏感信息、虚假宣传等）。 - 舆情监控： 内容发布后，关注相关评论及舆论风向，及时发现并预警潜在负面风险。 - 数据真实性监控： 对达人数据表现保持合理关注，识别异常情况（如异常高互动等）。 6. 数据分析与效果复盘： - 收集、整理并初步分析达人内容发布后的核心数据（播放量、互动量、涨粉数、转化数据等）。 - 协助项目负责人/策划团队进行项目/达人维度的执行复盘，总结亮点、不足及优化方向。 - 基于数据反馈，为后续达人筛选、内容策略调整提供依据。 7. 跨部门协作： - 与内部策划、运营、商务、项目经理等团队紧密沟通，确保信息同步和项目顺畅推进。 - 及时向上级反馈项目进展、风险及需要支持的事项。 二、 岗位核心价值 1. 高效连接器： 精准匹配品牌与达人，缩短沟通链路，提升合作效率。 2. 资源池构建者： 持续拓展和优化达人资源库，为公司积累宝贵的媒介资产。 3. 质量守护者： 严控内容质量和合规风险，保障品牌形象和项目安全。 4. 效果助推器： 通过专业的执行和内容指导，最大化达人内容传播效果和项目ROI。 5. 信息枢纽： 确保品牌需求准确传达至达人，并将执行信息和市场反馈有效回传。 6. 成本优化者： 通过精准筛选、高效执行和风险规避，降低无效投放和潜在损失。 7. 品牌形象维护者： 在达人端代表公司形象，专业、高效的沟通维护公司口碑。 三、 能力要求 1. 硬技能： - 平台精通： 深入了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微博、B站、快手等）的运营规则、内容生态、用户偏好及达人生态。熟悉平台后台操作。 - 达人洞察力： 具备优秀的达人评估能力，能快速判断达人调性、粉丝画像、内容质量、商业价值及潜在风险。熟练使用第三方数据平台（如蝉妈妈、新榜、千瓜、飞瓜等）进行数据分析。 - 内容理解与审美： 对内容有敏锐的感知力和判断力，理解不同平台的内容爆点，具备基础的脚本/内容审核和优化建议能力。 - 数据分析能力： 能看懂基础的数据报表（播放、互动、转化等），具备数据敏感度，能从数据中发现问题、总结规律。 - 项目执行与流程管理： 具备良好的时间管理、多任务处理能力，能高效推进项目流程，确保按时交付。 - 基础法务合规意识： 了解广告法、平台广告规范等基本法规，具备风险识别意识。 - 办公软件： 熟练使用Excel/Google Sheets（数据处理）、PPT/Google Slides（报告）、Word/Docs等办公软件。 2. 软技能： - 卓越沟通能力： （核心能力） 具备出色的跨群体沟通能力，既能清晰、专业地向品牌方/内部团队阐述情况，又能用达人易于接受的方式（亲和力、灵活性）进行高效沟通和谈判。擅长倾听和理解各方诉求。 - 抗压能力与应变能力： 项目节奏快、变化多，需能在压力下保持冷静，快速响应并妥善处理突发问题。 - 责任心与细心： 对工作高度负责，注重细节，能发现潜在问题（如合同条款、内容细节、数据异常）。 - 学习能力与好奇心： 新媒体平台迭代快，新玩法、新达人层出不穷，需保持持续学习和探索的热情。 - 解决问题能力： 面对合作中的障碍和挑战，能积极思考，主动寻求解决方案。 - 团队协作精神： 具备良好的合作意识，能与内部团队紧密配合。 - 服务意识： 在对接达人和品牌时体现专业性和服务意识。 3. 加分项： - 有甲方品牌方或MCN机构相关工作经验。 - 对特定垂直领域（如美妆、母婴、3C、家居、汽车等）有深入了解。 - 具备基础的内容创作或剪辑知识。 4、薪资结构：底薪+绩效+项目奖金

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

月薪过万 销售岗+高提成+高奖励 岗位职责: 1.外出/电话积累客户，定期邀约到店，做好服务工作 2. 对接高质量客户，快速推进出单 3. 协助团队，完成高薪业绩 任职要求： 1. 有销售、旅游经验优先； 2. 有目标感，能抗压，想赚高薪； 3. 积极乐观，认同团队； 福利待遇： 1.薪资：7k-2w，上不封顶 （底薪+提成+奖金+补贴） 2.上班时间：8：00-17：30｜午休1.5-2小时｜单休 3.福利：岗前培训+销冠带教+带薪培训+团建、下午茶+节日福利+过年休假时间长，团队氛围积极向上，发展空间广泛

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络论坛推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边上门引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备一定的策划与方案制定能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并推进社群推广工作； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成市场部交办的其他任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可优先考虑管理岗位面试机会）； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4. 能够承受工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能培训、部门培训及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.帮助商家开通碰碰卡，提升商家的客流量和知名度。 2.进行市场拓客，向商家介绍其优势和使用方法。 任职要求： 1.良好的沟通能力和合作精神。 2.有责任心，能够快速适应市场。