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【中移工程公司招募】招聘岗位：服务工程师岗位要求：学历中专及以上学历，年龄25-40岁，有销售经验优先；工资福利：底薪+提成+五险+节日福利，月薪5000起；工作地点：吴家镇，新皂联系人:

招聘：智家工程师薪资：2000-5000/月"岗位职责：1、负责用户宽带的装机、移机、拆机、故障处理等工作；2、参加公司组织的各类营销活动、相关会议等；3、领导安排的其他工作任职要求：1、具备较强的沟通能力；具备较好的服务意识2、有一定的强电、弱电知识基础；具备登高能力；持有电工证和登高证；3、具备一定的电脑基础知识和应用能力；4、能吃苦耐劳，会驾驶电频车或摩托车；5、有销售经验者可优先考虑"泸州市

四、智家工程师：（数名）主要工作内容：负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等，高中以上学历，年龄25-40岁，身体健康，有上进心，亲和力强，业务能力强。如果你特别优秀，可以放宽条件。工作地点：威远县薪酬福利：4000-8000元/月，基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利，月休八天，购买五险；有通信行业工作经历优先。联系人：邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司

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智家工程师薪资福利:2000-6000元/月招工人数:1名工作地址:罗江区纹江东路57号

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具有3年以上弱电工程安装或维护经验者优先。‌熟练使用AutoCAD、Office等软件，能够进行图纸设计和文档处理。‌熟悉弱电系统的设计、施工及验收标准、规范，包括综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防、广播、楼控、智能家居系统等。‌身体健康，无传染、遗传疾病。具有良好的职业素质和敬业精神，以及团队合作精神和良好的管理沟通能力，能承受工作压力并适应加班。

招聘：通信工程师薪资：4000-6000元/月通信设备安装及光缆布放设备调试

中国移动通信集团旺苍分公司招聘【3000—5000元/月】厅店加盟商10人，工资待遇：20万-50万/年服务工程师10人，工资待遇：3000-7000元/月装维工程师10人，工资待遇：5000-7000元/月厅店营业员10人，工资待遇：3000-7000元/月要求：男女不限，年龄20-50岁，高中或中专及以上学历工作地点：旺苍县东河镇马家渡兴旺西路123号联系电话：张竟成：（联系电话：）

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招聘：西藏拉萨文旅集团旗下子公司酒店管理公司—分公司日喀则地区下属国企四星级酒店招聘强弱电值班工程师一名（集团旗下项目很多，根据工作能力一年内有部门负责人升值空间），工资7-9K,欢迎大家推荐

招聘：弱电项目经理薪资：6000元以上任职要求：1.电子工程、自动化、计算机或相关领域本科及以上学历。2.至少5年以上弱电工程或相关领域项目管理经验，有成功管理大型弱电项目的案例者优先。3.精通弱电系统工程设计、施工及验收规范，熟悉各类弱电系统的技术原理和应用。4.具备良好的项目管理知识体系（如PMP认证）和丰富的项目实战经验。5.强大的组织协调能力和问题解决能力，能够有效管理跨部门、跨团队的合作。6.熟练使用项目管理软件和办公软件。7.良好的团队合作精神，能够承受工作压力。8.能力优秀者学历可放宽。

装维工程师40周岁以下，大专及以上学历，4个月内需取得三轮摩托车证件，如已有证件、有类似工作经验者优先录取且可放宽学历条件。负责宽带、监控等业务产品的安装维护及推广。薪资福利:年薪：6-15万招工人数:若干名工作地址:缙云电信大楼七楼综合部（缙云县五云街道仙都路139号电信大楼）

招聘公司：长城宽带。招聘岗位：宽带安装工程师。工作内容：宽带安装，线路维护，宣传推广。工作经验：有无工作经验均可，岗前带薪培训。工作时间：早9点-晚19点，每周休息1天。工作地点：住址所在地就近分配。薪资待遇：月薪4000元-7000元。年龄要求：18岁-50岁。学历要求：无。联系电话：联系电话：宽带报装：

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职位描述【岗位职责】负责联通网络设施设备的日常巡检与维修工作，确保通信线路稳定运行；处理用户报修问题，及时解决线路故障！【任职要求】具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应户外作业环境，踏实好学，做事积极主动，无不良嗜好，维护和工程队都需要人，【福利待遇】维护月薪3500-5000元，工程队260-300一天，维护提供五险，月休2天，工作地点三台，北川，安县！

免报名费，免培训费，免安置费。[精准就业岗前培训]行业优势1、岗位好。属于技能岗位，不吃青春饭，工作年限越长，掌握技能越熟练越受青睐收入越高。2、带薪实训待遇每月到帐4000一7000元。3、工作能力与奖金福利呈正比增长。4、前景好。新能源属于朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要技术人才。一、招收对象：1、高中学历以上；学历越高薪资待遇越好。[应届大学生和机电一体化及电气自动化专业，退役军人优先。2、身高：女性：152cm以上；男性：162一186cm.3、年龄：18–38周岁。（条件优秀可放宽）4、口齿清楚，听力正常.无色盲。5、无传染病无家族史等。6、身体裸露部位无明显疤痕、政审合格。二、岗前培训西南在成都大石西路成职院，培训时间五天，每周一至周二上午报到。实训地点全国各地新能源企业。时间4一6个月。1个月后附带线上学习，回来考三证。三、就业去向：全国各地新能源上市公司及企业。四、正式入职及薪资待遇：正式入职和用人单位直签劳动合同。综合薪资每月6000一18000元；五险一金，五险二金或六险一金；以实际单位为准。其他福利待遇根据各用工单位而定。五、就业地区1、根据学员地区以省为单位就近分配。六、资料准备1.身份证原件，复件。2.毕业证原件，复印件。3.无犯罪记录[户籍所在地派出所开据或是网上开据]。4.体检报告[企业常规入职体检项目。5.技能证书[含管理类证书，技能类证书，持种类证书，职称类证书]。6.征信报告[部分单位需要提供]。7.户口薄首页+本人页。8.照片1寸红底。七、周一至周五上午11一12点。下午2点30一4点。参加线上视频面试。静态面试不走动，穿着得体。认真回答问题。咨询老师电话；

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备注：无相关证件者，公司提供免费培训考证；年龄要求18-35岁，光伏运维工程师1.日常巡检光伏电站的日常巡检是非常重要的一项工作，以确保光伏电站各个设备的正常运行。巡检内容包括：组件及支架、逆变器、箱变、计量装置等设备的清洁与检查；系统的运行参数（如PV面板温度、逆变器功率输出、箱变温度和湿度、PV阵列电流、电压）的监测和记录；现场环境安全检查等。2.故障排除故障排除是光伏电站运维中最关键的一环，它能够及时发现并解决光伏电站中可能出现的问题，保证电站的正常运行。故障排除包括：诊断故障原因、排查故障节点、修复或更换受损部件等。例如，当光伏电池板出现损坏或遮挡时，需要及时更换或清理以恢复发电效率。3.设备维修设备维修是光伏电站运维的重要工作之一。在日常巡检和故障排除过程中，可以发现一些设备存在问题，需要进行维修或更换。例如，逆变器、箱变等重要设备如果损坏了，就需要进行维修或更换。对于大型光伏电站而言，通常会建立专门的维护队伍来负责设备的维修保养工作。4.数据监测数据监测是光伏电站运维工作中的另一个重要环节。通过对光伏电站的运行数据进行监测和分析，可以及时发现设备故障、效率下降等问题，并采取相应的措施加以解决。此外，在数据分析过程中还可以优化光伏电站的发电效率，提高电站的经济效益。5.安全管理安全管理是光伏电站运维不可或缺的一部分，它关系到人员生命财产安全和电站运行的稳定性。安全管理包括：定期检查和维护各种安全设施（如防雷、灭火和通风设施等）；进行安全培训，提高员工安全意识；对于发现的安全隐患及时处理等。总之，光伏电站的运维工作十分繁琐，需要专业的人员进行管理和维护。只有采取科学的管理措施，才能保证光伏电站的安全稳定运行，提高其经济效益。

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