岗位职责： 1、依据项目实际需求，编制科学可行的施工计划，并指导施工团队落实执行； 2、统筹安排施工队伍，协调各类资源，保障工程进度与施工质量； 3、负责施工现场的安全监督，对接项目管理相关人员，确保项目有序推进； 4、按需开展施工人员的专业培训，提升其技术能力与专业素养； 任职要求： 1、能适应全国范围内的项目外派工作； 2、了解安防类项目及系统建设内容，包括入侵报警与紧急报警系统、视频监控系统、出入口控制、访客管理、停车场安全管理系统、电子巡查系统、网络系统及智能运维系统等； 3、具有两年以上智能化工程现场施工经验，掌握相关施工工艺与操作规范； 4、熟悉常用电气与自动化设备，具备一定的电气基础知识。

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将安排至项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术流程与执行细节，后期可根据个人能力及职业兴趣制定发展方向。 岗位职责 1、负责项目现场的设备安装、系统测试、调试、上线运行及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户反馈的问题，做好沟通协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等相关技术经验者优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

1.日常网络维护和故障处理，包括门禁，闸机，wifi 2.会开车优先

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

成都市青白江区招聘家装工长

岗位职责： 1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业，确保项目按标准顺利交付。 2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复，快速响应客户或内部提出的技术支持请求，保障系统持续稳定运行。 3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通，配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。 4、能够读懂弱电工程相关图纸，并严格按照图纸和技术规范操作，保证施工质量和作业安全。 5、与客户进行基础性沟通，汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求，维持良好的服务关系。 6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档，做到资料齐全、归档清晰。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。 2.经验能力： ◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验，熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。 ◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域，学习能力强，愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。 3.专业技能： ◦掌握弱电系统基本原理，能识读CAD施工图及系统结构图。 ◦具备一定的网络基础知识，了解TCP/IP协议，可完成基础网络设置并处理常见网络异常。 ◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具，具备较强的动手能力。 4.综合素养： ◦工作认真负责，执行力强，能接受任务安排，适应施工现场的工作节奏与环境。 ◦具备现场问题分析与应对能力，遇到突发状况能主动思考并协同解决。 ◦具有团队合作精神，既能配合团队推进项目，也可独立完成常规技术操作。 ◦表达清晰，具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。 5.其他要求： ◦可接受短期出差或驻场项目安排。 ◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。 ◦无恐高情况，能胜任高空作业（如摄像头安装）任务

达州市通川区招工长/工程师

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

绵阳市江油市招广告安装

绵阳市三台县招钢筋绑扎

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

高空作业证

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；

工地四川内

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：