不是中介!!公司直招!! 不需要返校和实习证明的25年专科/本科毕业生可接受的，长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈~跨度太大了！ 薪资待遇:综合薪资7000左右，表达能力强者10000+。 5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、学历高中/中专及以上 带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。 五险一金

工作内容： 每日下发工单，通过电话远程处理北京各主要医院的设备故障问题，属于电话技术支持类岗位。 该岗位实行早班、晚班及标准班轮班制，每周安排双休。 早班时间为7:00-15:30，标准班为9:00-17:00，晚班为10:30-19:00，三班轮换周期约为1至2周调整一次。

【薪资情况】 底薪6000/月，通提26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活评估体系，最快3个月可晋升经理，1年内有机会晋升总监 【任职资格】 公司具备健全的培训系统，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者咨询了解

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位详情: 1.工作氛围轻松自在 2.8000底薪+业绩提成 3.现有在职人员平均月薪2W以上（可查看真实工资条） 4.只要付出努力，必定有相应回报 工作时间:每月组织公司付费团建旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇:不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，另享(15%-30%)提成，综合收入普遍在1.8W-2W之间 工作内容:公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入达2W+，无需担忧出单问题，即便业绩波动，也有8000元底薪保障基本生活！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司更看重实际能力与结果。

岗位职责： 1.主动外呼：按名单主动致电目标客户。 2.介绍说明：清晰介绍活动/产品/服务价值及邀约目的。 3.成功邀约：有效沟通，确认客户意向并敲定到场/参与细节（时间、地点）。 4.信息记录：准确录入通话结果及客户意向至系统。 5.达成目标：完成每日/周邀约数量指标。 任职要求： 1.沟通说服力强：口齿清晰，表达流畅，有感染力。 2.抗压性好：能高频拨打电话，承受拒绝，保持热情。 3.目标导向：积极主动，有强烈达成指标的意愿。 4.基础电脑操作：熟练使用办公和邀约系统。

北京联通客户服务中心采用先进的呼叫中心技术，在全国各地开通以“10010”为统一接入号码的客户服务中心，以满足不同层次客户多样化、个性化的服务需求，提供更全面、规范的服务内容。   联通客服的主要任务是接听10010服务热线，为客户提供全方位服务，包括业务咨询、信息查询、投诉建议受理，以及套餐、宽带、流量包等业务的办理。 二:招聘岗位  客服代表。接听10010热线电话，处理来自客户的各种咨询和需求，迅速且准确地回应，同时保持耐心和友善的服务态度。 三:岗位要求 1.普通话标准、语音甜美、沟通能力强； 2.男女均可; 3.中专及高中以上学历: 4.能够熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度50字/分钟! 四:薪资福利 1.正式上岗: 综合收入税前4000-10000元及以上/月，多劳多得，保障底薪试用期3000元，转正； 2.入职缴纳社保类型:五险 五:其他福利 1.按户口性质缴纳五险，。 2.业余生活丰富多彩，定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动。 3.定期安排岗位竞聘，广阔的晋升空间。 六：工作地点： 1、海淀区农大南路1号（硅谷亮城5层）；2、洋桥联通大厦 七：工作时间： 9：00-19：00/12：00-21：00/8：00-18：00/16：00-22：00/小时，轮休，上三休一，平均周休2天，不固定周末假日休息。 八：新人培训： 培训周期2-3周； 培训地址：硅谷（农大南路1号） 培训补贴：110元/天，考试通过上岗后发放；现场有老师指导。

纯回访不销售公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推广！不接待客户！ 神仙作息：早9晚7，午休2小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！（重要事情说三遍！） 零经验友好：欢迎新人！欢迎新人！专业培训带教，快速上手！ 氛围超nice：团队年轻有活力，工作环境轻松，远离高压！ 我们需要你 1.普通话流利，表达清晰，能灵活处理客户疑问； 2.具备倾听能力，理解客户需求，细致解答各类顾虑； 3.心理素质好，情绪稳定（实际工作压力很小~）。 工作内容： 1.通过电话回访已成交客户； 2.回应基础咨询，传达公司服务优势； 3.整理反馈信息，协助提升服务流程。 无业绩考核！无加班要求！适合追求平稳、重视生活与工作平衡的你！

【重要的事情说三遍】 「无销售性质」「无销售性质」「无销售性质」 【这个岗位-你每天需要做什么】 你的核心任务，是激活公司分配的优质客户资源，通过电话与客户建立连接，邀约他们参加我们精心准备的客户活动。 ·主要负责：电话邀约、活动对接。 ·我们承诺:此岗位无销售性质，公司提供优质客户资源，让您轻松邀约对接。 1.五天试岗体验期：·100元/天，这不是薪资，是我们为你勇敢尝试准备的“体验津贴”。 ·这5天，你将沉浸式体验真实工作，有师傅带、有模拟练，让你清晰判断自己是否适合。 2.高底薪保障，助你安心工作！ ·无责底薪3000元～8000元+高额提成（无销售性质）+开单奖励（无任务要求）。 【理想的你-我们期待这样的伙伴】 ·高中以上学历，年满18周岁～49周岁，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望。 ·乐于沟通，声音清晰，不惧怕电话沟通。 ·有责任心，有韧性，面对挑战能积极应对。 ·愿意通过自己的努力赢得尊重与财富。 【加入我们，你还将获得】 ·透明的晋升机制：客服经理→团队主管→区域经理，清晰的路径为你敞开。 ·持续的专业培训：专业知识、销售技巧、沟通艺术，助你持续增值。 ·温暖的团队氛围：80/90/00后为主力，简单融洽，互帮互助，定期团建。 ·法定节假日休息、节日福利、年度旅游等。

工作内容： 根据公司提供的数据资源进行客户回访与邀约，仅负责邀约环节，不涉及谈判，不涉及谈判，不涉及谈判 薪资待遇： 无责任底薪7000（明确为无责底薪，不含绩效与提成，请勿重复咨询）+成功邀约客户并由客户经理成交后，可获得提成的50%分成，收入轻松有保障，提成易拿，压力小+定期组织团建活动+国内外旅游福利+每日下午茶+开单奖励等多项激励福利享不停 入职要求： 学历不限，普通话流利，无不良习惯，思维敏捷（入职前期由主管一对一指导，提供专业话术培训及邀约技巧培训）

过年有没有不回家的发型师五五题，地址天通苑北东三旗村，干的联系我

北京市昌平区招家具安装 橱柜安装 别打电话 北七家建材城附近

北京鸟巢惠新西街北口地铁站亚朵（V4.0） 招聘 客房服务员 1名 综合薪资 5000--8000 酒店前台 3名 综合薪资：5000-8000 （有亚朵经验优先） 以上岗位均含以下福利： 法定节假日三薪 服务奖、营收奖 节日福利 绩效奖金 包食宿 地址：北京市朝阳区安慧东里17号 Tell： 初珍

招电焊有本

北京市朝阳区招泥瓦工

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，城市经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 3000-5000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

一天30单左右，一单20，有效期️，，

岗位内容接听后台来电，给客户预约到店时间。回复客户信息. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3.具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4.可以无经验会打字就可以。随时到岗优先

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招打快递包一名，钱头村，

物流主管 主要负责库存周转管理、物流大车及零担运输的调度与成本管控、云仓账单审核及成本优化。需熟悉云仓报价体系，具备优质且性价比高的云仓资源者优先考虑。工作时间朝九晚六，大小周制，不接受者请勿投递！ 1、全面统筹运营部采购与物流日常运作，制定年度、月度物流及采购计划，并组织实施，确保各项目标顺利达成； 2、制定并持续优化物流采购团队的管理制度与流程，提升组织效率，适应市场动态变化； 3、主导供应商的开发、维护、评估与筛选，定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，保障供应稳定与产品质量； 4、负责物流承运商的遴选、议价谈判及合同起草、评审与签署，严格执行物流款项审批制度； 5、全面管理仓库日常运营，统筹物料布局规划，合理配置人力，监督现场作业进度与执行情况； 6、组织各仓库开展月度、季度及年度盘点工作，确保账实一致，落实仓库账务管理工作； 7、制定运营部门绩效考核机制，并依据制度对团队成员工作表现进行评估与反馈； 8、统筹部门人员管理与培训，提供业务指导和技术支持，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流管理相关专业； 2、具有2年以上物流采购管理岗位工作经验； 3、有滋补保健类产品仓储物流经验者优先； 4、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通表达及问题处理能力； 5、熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验。

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

招聘: 北京通州区 招聘配菜中工两名6000/7000 打何一名5000/5500 兼职一名 过年上班或休假都可以 月休4天 电话:（同步）

岗位职责: 1.提供专业高效的咨询服务，提升客户体验与满意度 2.持续维护客户关系，助力业务持续增长 3.积极参与团队协作，协同推进项目顺利执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能适应弹性工作安排，不要求具备相关工作经验 3.工作认真负责，能稳定完成日常各项任务

岗位职责： 1.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通能力，能主动与客户互动并准确把握客户需求心理， 2.欢迎有志于本行业发展的新人加入，公司将提供系统的岗前培训以及持续的在岗培训支持， 3.退役军人优先考虑 任职要求： 1.通过电话、微信及线上线下等多种方式开发并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与有效线索， 2.主动热情回应客户咨询，完整记录客户信息，并提供专业周到的服务，树立良好的企业形象， 3.持续跟进现有客户关系，及时了解并反馈客户实际需求 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 年龄要求：20-33岁之间

岗位职责： 1、建联：参与本店车辆交付流程，与购车用户进行对接并建立有效联系 2、回访：负责对销售成交及进站服务用户开展满意度回访，定期对潜在风险用户进行深入沟通 3、档案：完善用户信息档案，实施用户画像分析，挖掘客户价值特征 4、客群：主导专属客户服务社群的搭建与日常运营管理 5、招揽：执行基盘客户首保、定期保养等专项召回与预约工作 6、客诉：协调售前售后部门处理客户在销售或售后服务中的投诉问题 7、关怀：协助推进用户关怀方案及各类服务活动的邀约与落地执行 关键指标：回访计划达成率、档案准确率、用户关怀达成率、满意度反馈及时性、投诉处理时效、服务营销任务完成情况 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上4S店客户服务体系相关工作经验； 3、具有较强的责任心和服务意识，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供及时、专业的线上服务与支持； 2.回应客户疑问，处理客户意见，提升客户体验； 3.登记并追踪客户需求与问题，确保服务过程顺畅高效； 4.配合团队推进日常任务执行及销售指标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉抖音、腾讯等社交软件的操作与应用； 3.工作认真负责，能细致耐心地回应客户咨询； 4.拥有良好的协作能力，能与同事保持高效沟通。

岗位职责： ①实行7*24小时轮班制，负责为VIP客户安排机票、酒店、火车票及用车等出行相关预订服务 ②快速响应并妥善处理VIP客户在旅途中遇到的各类问题，提供及时有效的解决方案 ③确保对VIP客户的咨询与需求做到即时回应和高效执行 ④提供专业化的出行建议与咨询服务，涵盖航班、住宿、交通等高端出行环节 ⑤主动了解并记录客户个性化偏好，确保服务细节贴合客户习惯与期望 ⑥持续维护与VIP客户的关系，落实长期客户关怀机制 ⑦在突发或紧急情况下，第一时间为客户提供支持与协助 ⑧主动征询客户意见与反馈，推动服务质量不断优化 任职要求： ①具备国家承认的本科及以上学历【可通过学信网查询验证】 ②拥有2年以上旅游、酒店或高端服务行业客户服务工作经验 ③具备优秀的沟通协调能力、服务意识及共情能力，能够沉着应对客户情绪化情况 ④熟练操作常用办公软件及客服系统，具备良好的文字表达与数据整理分析能力 ⑤能够适应倒班工作安排，抗压性强，具备团队合作精神 ⑥有商务旅行服务经验者优先考虑，具备良好英语听说读写能力者优先录用

工作内容：仅负责邀约仅负责邀约！！！【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们注重实际，专注成长与进步。 底薪6000/月，提成通提26%+多项奖金（周奖、月奖、邀约激励等） 【福利待遇】 1、公司每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度、年度奖励机制。 4、定期组织全员培训课程，助力个人能力提升。 5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场500米，用餐出行便捷。 6、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息并发放节日福利。 晋升通道： （拥有灵活的评估机制，新人次月即可晋升，支持越级发展。最快3个月可晋升经理，一年内有望晋升总监） 公司配备完整培训体系，安排专业导师指导，实行帮带制。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。 在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！无论是否有经验，只要有一颗追求高收入的决心，一切皆有可能！