培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

机械研发工程师（有经验） 岗位职责: 1、按公司要求推进产品设计开发工作，完成产品的三维结构设计及二维图纸绘制； 2、编制并整理产品开发过程中的技术文档、设计文件及相关注册支持资料； 3、组织开展产品全生命周期的风险管理活动； 4、参与并配合产品试制、测试验证以及注册申报等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上骨科植入物领域设计开发经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维建模、二维绘图及有限元分析软件； 5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；配备地下车库；年度体检；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元。

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

岗位描述： 1. 负责机械类及五金工具类产品的研发与设计工作。 2. 调研并分析市场潜在需求，制定产品开发规划，并推进产品在研发阶段的各项执行任务。 3. 开展供应商寻源工作，维护供应商合作关系，协商确定最终采购价格。 4. 监控产品质量标准，组织实施产品品质检验流程。 任职要求： 1. 品行良好，态度认真，作风踏实，细致负责，具备吃苦精神和团队合作意识。 2. 熟练操作三维制图软件，了解机械加工工艺，机械、模具、材料等相关专业背景。 3. 具备三年以上相关工作经验。 上班时间：8：20-12：00，13：30-17：50 职位福利：双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、免费健身房

岗位职责： 1、负责公司产品的研发与设计，结合现有设备规划生产工艺，识别关键与复杂环节，并制定新产品检验规范。 2、指导生产工人完成产品加工及质量检验相关工作。 3、承担单台设备的结构设计及工程图纸绘制任务。 4、完成设备外购零部件的选型与材料确认工作。 5、编制产品BOM清单，并协同相关部门推进后续流程对接。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；机械制造或机电一体化相关专业。 2、熟练掌握工程机械、液压与气动系统的设计开发技术。 3、具备2年以上相关行业工作经验，有煤矿机械设计背景者优先考虑。 4、能熟练操作CAXA和SW设计软件。

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器整机的结构研发与设计，承担非标零部件的优化及改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核与输出，完成图纸转换及BOM表的维护管理； 3. 开展部分零部件的三维扫描与逆向建模，准确理解并响应客户需求，按期交付设计成果； 4. 编制相关技术文档，负责制图过程中关键技术资料的整理与归档； 任职资格： 1. 具备2年以上机械制图工作经验，机械设计类相关专业背景； 2. 熟悉常用办公软件，精通二维及三维设计软件操作； 3. 掌握扎实的机械原理知识，具有实际机械设计项目经验。

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

岗位职责： a. 负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，包括结构布局、零部件设计及元器件选型 b. 参与新产品的研发与技术攻关，完成机械部分的设计开发 c. 独立完成设备装配图、零部件图纸绘制及相关BOM清单编制 d. 全程跟进设备加工、装配与调试过程，配合现场解决技术问题，持续优化设计图纸以提升设备性能 e. 完成上级交办的其他相关工作 备注： 1. 到合肥总部办公可提供免费住宿 2. 公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应级别的人才住房及落户补贴 任职要求： a. 机械设计或相关专业背景 b. 本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类软件操作 d. 掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e. 熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f. 工作态度端正，具备严谨的工作作风和较强的责任感 g. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维以及团队协作精神

岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含产品的三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件； 3、组织开展产品风险管理工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年及以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

职位描述： 1. 独立完成图纸绘制工作，承担图纸转化任务，确保图纸按时交付且内容准确无误； 2. 负责产品零部件的设计开发，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型； 3. 解决生产过程中出现的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验相关工作； 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2. 具备良好制图能力，有2年以上制图工作经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者更佳； 3. 熟悉常用办公软件操作，精通各类制图软件使用； 4. 加分项：具备泵类、矿山设备、模具类、成套机械、汽车外壳等相关设计经验

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杂活工工作地址:河北省石家庄市晋州市东卓宿镇海滩村海滩居委会南行1000米路西4800元/月

【核心职责】 1、参与项目技术交流、方案设计及性能验证； 2、参与公司系列工业具身智能机器人产品的改进设计，元器件选型，负责图纸拆解绘制及清单编制； 3、负责产品的生产指导及生产跟进、组装调试及故障问题处理； 4、负责产品交付现场的安装、调试及故障问题处理； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、5-10年机械设计经验，具有现场实施操作能力； 2、扎实的专业理论基础，熟悉常用材料特性及加工工艺；对液压相关知识/技术有一定了解； 3、熟练使用相关二维、三维软件；善于学习，能运用AI工具提升工作效率； 4、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，有工程机械、农业机械、非标成套设备项目经验优先。

远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才，薪酬面议，薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别，分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师

一、岗位职责 1. 辅助设计与绘图； 2. 现场技术支持；需适应定期或短期出差； 3. 技术文档编写； 4. 质检协助，现场质量安全管理。 5. 实验测试与数据采集； 6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 专业背景：工科类专业（如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业），中专及以上学历。 2. 1-3 年相关工作经验者优先，应届生亦可培养。 3. 具备一定的机械设计与识图能力，能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件，具有学习能力的优秀人才亦可培养。 4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力，能适应定期或短期出差，服从现场调度安排。 5. 责任心强、抗压性好，有良好的团队协作意识，团队氛围融洽平等，非常欢迎优秀工科人才加盟

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

[烟花]石家庄鹿泉13所操作工[强]入职五险[强]坐岗不累[强]长期稳定、餐补200元/月[强]每天8小时[强]接受无经验小白[玫瑰]【工作内容】设备操作，物料整理，无体力活，接受无经验，有老师傅带，集成电路芯片的烧焊、粘接、装架、焊接等工艺操作。[福]【工资待遇】第一个月3200（税后）第二个月3800-4500（税后）五险，工资月结。【人员要求】18-45岁，男女不限，身体健康，入职携带1个月内体检报告（）【上班时间】纯白班：8:00-12:0013:30-17:30（午休1.5小时），上六休一自愿加班（计件制、多劳多得）【上班位置】石家庄市鹿泉和平路西头【联系电话】

木门厂招工，免食宿，五险

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河北王氏机械因业务发展需要，诚聘数控编程员2名，有数控雕刻机经验，熟练应用CAD、SolidWorks软件

因业务量增大，现招聘人员如下：1焊工10名，50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，有无焊工证均可。试用期1个月，月工资4500元，转正以后5000-8000元2普工10名要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从管理。试用期1-2月，月工资3000元，试用期满后月工资4500-8000元。3文员2名，30-40岁，高中以上学历，细心，有责热心，善于沟通，熟练使用电脑，工资面议。工作地点：栾城区岗头村西林路栏杆厂联系电话同：

有干不锈钢焊工吗？有点小活，开发区药厂，要有证。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合与表面处理要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或编程相关经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境

 [烟花]石家庄鹿泉13所操作工、质检岗位[强]入职五险[强]坐岗不累[强]长期稳定、餐补200元/月[强]每天8小时[强]接受无经验小白[玫瑰]【工作内容】设备操作，物料整理，无体力活，接受无经验，有老师傅带，集成电路芯片的烧焊、粘接、装架、焊接等工艺操作。[福]【工资待遇】第一个月3200（税后）第二个月3800-4500（税后）五险，工资月结，。【人员要求】18-45岁，男女不限，身体健康，入职携带1个月内体检报告（）【上班时间】纯白班：8:00-12:0013:30-17:30（午休1.5小时），上六休一自愿加班（计件制、多劳多得）【其他事项】。不允许使用国外手机（苹果、三星）进入园区，需要自备国产手机【吃住情况】职工食堂200元/月餐补，没有宿舍。住宿可以去旁边租房超方便200-300元/月。【上班位置】石家庄市鹿泉和平路西头【面试时间】下周三上午面试。

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在生产工艺与材料应用方面的优化设计，实施材料与质量管控。 2. 对供应商在工艺执行和材料管理方面进行技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 处理生产过程中的各类技术异常，持续优化和改善工艺流程。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造、锻造相关技术与流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进实践经验，能有效指导生产环节的工艺执行与材料控制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的分析与推进解决。 5. 具备突出的技术问题诊断与处理能力，能高效应对突发性技术挑战。 6. 有知名破碎机、磨机企业从业经历者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。