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兼职学生招临近学校的学生。兼职薪资福利:日兼职100元/天，工资不日结每月10号发工资，一月都可以兼职的学生3500元每月。招工人数:2~3人时间星期一至星期天，、下午都可以兼职长期上班3500元/月，有奖金！包吃不包住，第二个月有住房补贴200元，个人能力决定薪资，多劳多得！老板电话工作地址:昆明市五华区海屯路龙院新村（张孃孃老字号泡菜鱼）商院路上-临近云南省经济管理学院、昆明城市学院

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工作内容：负责蔬菜生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：200一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

云南昆明招聘保温师傅，工作内容包括橡塑风管、水管、风柜机房相关作业。要求应聘者为经验丰富的师傅，技术不熟练者请勿联系。薪资结算方式为完工后结清。有意者可咨询详情。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄30到50岁，积极主动，有一定沟通能力薪资福利:3500一个月上班时间：九点，到下午六点半

临时工10人，18元/小时，年龄25-45岁，吃饭半小时不扣时间要接受加班。电话地址钱库西城大道3栋

诸暨望云路这边赵一鸣招聘人员。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

招聘：管理培训生薪资：5000元以上/月岗位要求:1、本科及本科以上学历应届毕业生，理科类优先；2、对数据敏感，具备市场洞悉力及较强逻辑思维能力；3、具备较好的学习能力及自我驱动力；4、善于与人沟通，思维清晰，有条理，理解能力较强，态度积极，有热情；5、要求熟练掌握WPSoffice等办公软件；6、在校学习成绩良好，无不良表现，综合素质能力较突出，在校期间担任学生会干部、社团或班级干部职务者优先；7、有优秀实习经验者择优录用。联系人：叶老师；吕老师;李老师联系邮箱：/联系地址：昆明官渡区10号产业园C301

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负责仓库货物收货验收、点数核对、入库登记；根据订单拣货、配货、复核、打包、出库发货。做好货物分类摆放、仓库整理整洁，登记出入库台账，保证账物相符。配合装车交接、库存盘点，及时上报货物异常情况，服从日常工作安排，维护仓库安全卫生。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率与配合度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

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