
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上PM自动化设备项目管理
【岗位职责】
1.负责项目全流程跟进,针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议,并推动项目按计划实施;
2.从项目启动至交付及后续服务阶段,全程对接客户,沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项,并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队;
3.跟进售后服务中问题的处理进展,协调内外部资源保障问题高效解决。
【任职要求】
1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验;
2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3.逻辑清晰,具备出色的分析与解决实际问题的能力;
4.工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识;
5.能够适应长期出差安排;
6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。
仓库管理
4000-6000元/月
文员包吃社保1-2人月结全职
1.负责货物出入库管理及在库管理。
2.把控出入库货物数据准确性。
3.预防在库作业、在库货物安全事故的发生。
4.负责分公司退货的接收、拆箱验点、分类上柜等作业。
5.负责供应商货品接收、入库或退仓业务。
6.负责库房货物盘点工作。
7.负责库房各区域卫生工作。
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
电商打单员
5000-6000元/月
文员包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记,确保账实相符、信息准确及时
2.协助完成货物发货操作,包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业
3.整理汇总库存报表,定期盘点并反馈差异,协助优化库存管理流程
4.保持仓库环境整洁有序,落实5S管理要求,配合安全与合规检查
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
3.有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4.能适应仓库现场工作环境,服从安排,执行
文员1-2人
好消息
前海保税区大型电商物流
大量补留年人员,留年奖金500-1500元,
岗位
拣货理货拼板扫描50名
盘点组2名
补货组3名
处理异常文员1名,年龄18一30岁以下
仓库主要衣服,鞋子,目前老员工计件的达到38块钱一小时
现进待遇好,
20元/小时,计时工,可以带手机上班, 做熟练了,可以计件
每个月10号发,上个月工资
生活有困难
每周借支500
要求不高
年龄18-45岁以下,男女不限,初中以上,留年,短期工公司不要,
寒假工要做到3月几号就行,
前海保税区,
联系人卢大叔
文员装卸工
(五险+饭补)河北新起点物流有限公司招聘
1、【开单文员/内勤】:月薪3500-5000元+饭补+全勤,薪资定期有涨幅,每月公休4天,具体可面议。
要求:有物流经验者优先
2、【会计】:具体薪资面议,,有无经验均可,后期可培养,有人带
3、【客服】:月薪3000-5000元,
4、【c本司机】:具体薪资面议(需要装卸)
5、【装卸工】:月薪5000-6000元,要求可以熟练驾驶c本小货车
以上岗位公司提供饭补,每月有全勤奖,薪资定期会有涨幅。
地址:万众物流园新起点物流
电话:
文员快递拣货员
充盈工贸招聘
❤1.办公室文员,要求会使用管家婆软件,会数据统计,底薪2500加绩效上五险,月休4天。
2.拣货员,45岁以内,有工作经验最好,工资底薪2500+绩效1000+加提成。
开发区海湾公司对面。电话:
调度员
招聘:‌‌新狮网络科技有任‍责‍限公司招聘员‍人‍维‍运若干名...
‌‌新狮网络科技有任‍责‍限公司招聘员‍人‍维‍运若干名。<br/>1.工作职位:电车换电/单车调度<br/>2.工作内容:负责池‍电‍车‍单更换或调度电单车点‍热‍到区域。<br/>3.工作要求:会骑电动三轮车,能‍智‍用‍使‍会手机,能看懂手机地图,有三‌‌轮驶‍驾‍车证或退伍军优‍人先。<br/>4.面试地点:东方市新狮网络科技限‍有责‌‌任公司仓库<br/>5,工作东‍点‍地方八‌‌所<br/>6.薪资面议,工时‍作间8小时灵。‍排‍安‍活有意者请联系。<br/>7,要灵活、能吃苦、对八所熟‍要‍线‍路悉<br/>8待‍作‍工‍,遇4000+ 多干多得 <br/>9.联系电话:吴先生*****7307
工作时间:面议
订单专员
4000-5000元/月
文员高温补贴包吃1-2人月结全职
工作职责:
1.负责采购订单的客户签收单整理、审核
2.供应商发票收取审核,系统录票;
3.负责供应商开票的信息推送及跟催
4.领导安排的临时性工作
任职资格
1.任职资格1、2年以上相关工作经历,大专学历及以上
2.开朗,乐于沟通,可有效进行与供应商、对内部门沟通行为
3.抗压力强,思路清晰,逻辑思维优秀,能进行快节奏的工作
4、办公软件office能够熟练操作
5.认真、细心、负责,简单、友善
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名
工作地点:北京顺义区后沙峪
工作经验:1-3年以上
基本薪资:5-7千/月
福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓
学历:大专以上
职位要求:
1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排
2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌
3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主要工作:
1、负责设备的技术支持、现场安装与调试
2、配合其他部门完成相关服务工作
3、完成部门主管安排的其他任务
加分项:
有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部(15人)
岗位职责:
1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率;
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业;
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部(10人)
岗位职责:
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地;
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业;
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部(6人)
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产;
2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。
岗位要求:
1、2026届专科及以上学历;
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业;
3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。
研发设计储备干部(10人)
岗位职责:
1、审核客户提供的技术资料;
2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部(6人)
岗位职责:
1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅;
2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址:
珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4)
溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
研发助理
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上中大型软件项目管理经验项目管理软件专利计算机相关专业大数据项目管理经验代码管理软件/信息技术项目软件研发经验
职位描述:
1.协助总监规划项目方案,监控项目执行进展,保障资源有效配置,及时发现并反馈潜在问题;
2.推进跨部门协作,对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接,确保信息高效传递;
3.跟进研发项目流程运转,统筹代码及技术文档的归档与管理,提升团队协作效率;
4.处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持,保障团队有序运行;
5.策划并组织实施团队建设相关活动;
6.负责公司软件类知识产权材料,如专利、软件著作权等文档的整理与申报;
7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2.具备1年以上文档管理相关工作经验;
3.拥有1年以上助理岗位实际经验;
4.熟练使用Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的责任心、条理性与细致度,善于思考,沟通表达能力良好。
栏目概述
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