托管老师的核心工作是负责课后学生的安全管理、作业辅导及基础生活照料，确保学生在课后托管期间有序、安全地完成学习与休息。 具体工作内容可分为以下三类： 1. 学习辅导类：监督学生按时完成作业，对作业中的疑问进行讲解；帮助学生梳理当天所学知识点，巩固课堂内容；部分托管会组织简单的预习或兴趣拓展活动（如阅读、手工）。 2. 安全管理类：负责学生从学校到托管机构的接送安全；维护托管期间的纪律，避免学生追逐打闹等安全隐患；关注学生身体状况，若出现不适及时联系家长或采取基础照料措施。 3. 生活照料类：安排学生的午餐、晚餐或加餐（部分托管提供）；提醒学生按时休息、喝水、整理个人物品；与家长沟通学生当天的托管情况，反馈作业完成度和表现。

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险一金，综合薪资：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排与老师对接； 2.及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生学习过程中出现的问题； 3.对临近结课的学员开展续费跟进工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学专业背景者优先； 2.有K12教育机构教务、学管师或班主任相关工作经验者优先。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受公司不定期发放的红包奖励 2.全勤奖+社保 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.生日当月可参与员工生日庆祝活动 5.每年提供公司统一组织的团队建设与外出旅游机会

专业晚辅老师招聘要求 一、基本条件 1.具备本科及以上学历（师范类或教育相关专业优先考虑）； 2.持有教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（教授语文科目者需达到二甲）； 3.年龄在22至40周岁之间，性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力。 二、核心能力 1.熟悉中小学课程内容及考试重点，能够实施分层教学（兼顾基础巩固与能力提升）； 2.具备1至3年教学或晚间辅导经验，擅长进行错题解析与制定提分方案； 3.能够有效与家长交流，定期汇报学生学习进展，并维持良好的课堂纪律。 三、工作职责 1.负责课后作业指导与问题解答，保障作业完成质量； 2.制定个性化专项练习，精准强化学生薄弱知识点； 3.记录学生学习表现并及时向家长反馈，确保课堂秩序井然。 四、其他要求 1.薪资结构：底薪+绩效工资+补贴（依据考核结果发放），依法缴纳社会保险； 2.工作地点：东莞南城

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

1、接送学生，管理好学生以及课堂纪律 2、辅导学生完成每天的家庭作业，带领学生进行预习、复习、阅读 3、进行学生的学习跟踪，制定教学规划，及时引导学生 4、工作反馈，反映学生各方面的情况 5、配合中心的日常维护、招生活动、日常备课、能力培训等工作 任职要求 1、热爱教育工作，熟悉小学课程，具备教学能力 2、大专及以上学历，有同行经验和教师资格证优先 3、富有责任心，耐心、细心

负责孩子午托午休，下午放学后辅导孩子完成作业

招聘要求：1、懂废品回收和分类业务，有过废品回收相关经验，2、了解废品回收行情，能够管理废品回收站，3、吃苦耐劳，人品端正。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持积极联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员相关工作； 4、负责学生出勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。

1.临时工 多名，年前结清工资 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

无痕背心厂 诚聘： 1. 烫斗 (多名要长期) 2. 3.画AB胶 4.吸花面 5冲床 地址：占陇镇 桥柱衫铺溪仔（明明便利店隔壁） 吃住方便 心细 有责任心的来 ：

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揭阳日结仓库SF仓库240元/天 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过20kg) 要求：男女不限，17-55岁，吃苦耐劳 不准穿凉鞋拖鞋短裤 上班班次时间： 夜班19:30-7:30约出勤11.5小时 19*11.5=218.5元（日结） 白班7:00-17:00出勤约9.5小时 19*9.5=180.5元（日结） 福利：（工期2月14日） 伙食：自费 水电费：住酒店10元/天（1公里步行）

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岗位职责 1. 负责班级全流程教务管理，包括课表排定、课堂秩序维护、教学物料分发、考勤记录及课时统计，保障教学环节顺畅落地。 2. 搭建教师与机构、教师间的沟通桥梁，同步教学要求、反馈课堂问题，协调解决教学中的各类衔接事宜，提升教学配合效率。 3. 主导家校日常沟通，及时反馈学生课堂表现、学习进度，解答家长疑问，组织家长会、学情沟通会，建立良好家校信任关系。 4. 开展学生学情全周期管理，跟踪学生学习状态，记录学习难点，配合教师制定个性化学习跟进方案，督促学生完成学习任务。 5. 完成学生学习数据、课堂表现、家校沟通等信息的收集与分析，形成学情分析报告，为教学优化、学员留存提供数据支撑。 6. 协助处理学员报名、续费、调课、退费等相关事宜，做好学员档案的建立与更新，提升学员服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有K12教育机构班主任、教务相关工作经验者优先。 2. 熟悉K12阶段教学特点，具备良好的教务管理能力，能高效统筹班级教学相关事务。 3. 拥有优秀的沟通表达与协调能力，善于与家长、教师进行高效沟通，具备一定的问题解决能力。 4. 细心严谨，有较强的数据分析意识和能力，能通过数据发现学员学习问题并推动解决。 5. 有责任心和耐心，热爱教育行业，具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、钉钉等），能高效完成数据统计、文档整理等工作。

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展； 6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练； 4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

《招聘》打印工多名 工作细心，手脚麻溜（18-38岁) 时间：9点-12:00。 下午1:30-18:30 工资:3200-3500 工作地点：埔田 庵后 手机：

游戏工作室招聘：月4000休4天，包住。工作内容：代练，打怪升级。年龄要求18到24岁。联系人黄生：

广东揭阳下架山临时日班明天上班，涉及两名员工。

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招临时手工打小鱼，地址河中工业区，工价高，吃饭免费，联系

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下午有没有闲人要一个。

岗位名称：收费员； 岗位要求：1.年龄：1824周岁；，；3.教育背景：全日制大专或以上学历，文体特长生优先，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑； 薪资待遇：1.年收入税前约7.3万元左右；2.月标准到手工资范围：36004600元；3.加班工资按相关法律规定计算（休息日加班按两倍工资计发，法定休假日按三倍工资计发）；4.五险一金足额缴纳；5.提供住宿（2人/间），设施包括独立卫生间、热水器、空调、电视机及网络等；6.公司饭堂提供营养饭菜。

急招广东揭阳地区临时岗位空缺。

辅导1.2年级课后作业，预习