岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并处理各类下单审核及签批流程，及时反馈进度； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况的数据分析； 4.核实各类面料单据，并跟进相关流程执行； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄要求22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作态度认真、细致，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

登记车险相关数据，无需外呼联系客户，无销售类任务 每日8小时在岗值守，有事务时及时处理，工作内容简单轻松 薪资5500-8000元，每周工作五天，休息两天，每月固定休8天 公司配备双人标准间住宿

公司直招！！ 室坐班会基本电脑操作轻松无压力！ 工作时间：9:00-18：00行政班室内办公无压力 周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单 薪资：月薪平均4000---6000（上不封顶）！ 提供公寓式住宿各种节日补贴福利！！！现在还有免费饮料喝！（带上你的小伙伴来找我吧）工作简单易上手！！

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析； 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作细致、认真，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

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吃住免费，月工资不低于6000

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准 6， 18到54岁以内过年能上班的必须有的无犯罪证明4000一个月月休四天，过年正常上班的补贴500公司直招，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，，具备基本沟通与应变能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 遵纪守法，品行端正，无不良信用及失信记录 6．做过保安45岁以内身高1.75米以上长期稳定公司直招，无任何前期费用，非诚勿扰

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库车市光伏工地需要一名文员，要求35岁一下，会国语，会简单的电脑表格操作，最好有驾驶证的优先，能吃苦，长期能干，管吃管住，工资试用期4000元，干得好可以涨工资，月底开始入职

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办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

岗位职责： 安全管理辅助：协助落实安全生产制度，参与安全检查、隐患排查及整改跟踪；整理安全台账，协助组织安全培训与应急演练。​ 环保工作支持：配合完成环保合规性工作，跟踪废水、废气、固废等处理情况；收集整理环保检测报告、备案资料，协助应对环保检查。​ 行政综合事务：负责文件收发、归档与流转，协助组织会议、安排接待；管理办公物资采购与领用，协调后勤保障（如办公环境、车辆调度等）；完成上级交办的其他综合事务。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、行政管理等相关专业优先。 能力要求：具备基础的安全、环保知识，熟悉行政办公流程；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；沟通协调能力强，工作细致、有责任心，能高效完成多任务。 其他要求：遵守法律法规及公司制度，有相关行业实习或工作经验者优先。

岗位职责： 办公室文员，负责咨询解答工作，无销售类任务 办公环境为室内电脑操作，工作内容简便，压力小 上班时间：8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：综合收入5000-8000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者有机会纳入正式编制 年龄要求：20至34周岁，需具备大专及以上学历

接单文员

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调事宜； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作； 8、具备视频运营及剪辑能力者可优先录用。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

一、岗位职责 1、负责文稿材料的初步撰写与整理，定稿文件的打印、扫描，以及部门纸质和电子档案的收集归档等工作； 2、依据各类资产管理产品信息，策划并制作销售支持材料，如产品一页通、宣传海报、路演PPT等； 3、按照部门要求，协助销售渠道定期准备产品运作报告、投资尽调准入报告等相关资料； 4、结合业务合作进展，定期汇总合作机构费用明细，并完成费用核对与申报工作； 5、完成会议组织、资料收发及其他上级交办的行政事务。 二、岗位要求 1、经济、管理、中文、新闻等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备良好的文字表达、沟通协调及组织能力，熟练操作各类办公软件； 3、年龄****以下，通过证券从业资格、基金从业资格考试者优先，有金融机构中后台工作经验者优先； 4、具备较强的协作意识、保密观念，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、具有一年以上金融机构行政、文档管理或宣传类岗位经验者优先。 上班时间：上午：8:30-11:00，下午：1:00-5:00，周末双休；

三角洲跑刀提供住宿每天抽固定房费

订单审核专员 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 1:观看视频(约10秒左右)，按要求审核，超级 简单，有手就行。 2、16岁以上男女不限，要求有电脑，每天最少抽出3-4小时的工作时间 3、计件工作，多劳多得，一小时大概可以处理200-300单，约12-18元/小时 4、需要线下面试，面试合格后即可居家工作

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，聚焦关键岗位人才引进，统筹培训与发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训发展体系，组织落实多层次人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织归属感； 6、主导组织文化塑造与推广，营造积极向上的工作氛围，推动企业文化的传承与发展； 7、及时应对管理中重大人事行政事务，协同各部门建立紧密合作关系，为业务运营提供有力支持