合肥市瑶海区招叉车工

合肥市招叉车司机2名。具备叉车证及2年以上经验者优先。年龄要求50岁以内，经验丰富，责任心强。中大型吊装公司，待遇好工作稳定，工资按时发放，包食宿，有社保。薪资面谈或电话联系。 岗位职责: 1.货物装卸与搬运‌。 执行原材料、成品或仓库货物的叉运、装卸、堆码及转运，确保货物无损、位置准确。‌‌ 2.‌设备维护与保养‌。 每日检查叉车性能（如制动、灯光、油料），进行清洁、润滑及简单故障处理。‌‌定期保养并记录异常，及时上报维修。‌‌ 3.‌安全操作与规范‌。 遵守安全规范作业，查事故隐患，正确使用防护装备。 4.‌仓库管理协作‌。 维护货物通道畅通，按指令码放货物，确保库位整洁。‌‌协助其他部门完成重型物资转运或设备维修。‌‌ 5.完成公司临时指派工作，如卫生清洁或跨部门支持。

招聘叉车司机 平叉 上班时间8-7点 包吃住 年龄18-45岁 必须有证 保底220/天 综合薪资8000-10000 有意者联系

叉车工，每个月6-7千，提供住宿，吃两餐

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工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

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电路维修需带证

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小时工 总价23元，其中20/小时，3元✖六个月，签六个月

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【招聘岗位】:装卸岗 【工作内容】：负责将快递进行装车、卸货工作。 【任职要求】：认识26个英语字母。身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 工作时间：7-19,19-07.半个月倒一次 【薪资待遇】:综合工资7000-9000，入职缴纳五险一金、餐补、年终奖金、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机wifi齐全。有食堂便利店

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、落实并优化配送中心的各项管理制度，完善配送作业标准与操作流程，提升运作效率，降低运营成本； 2、编制部门年度预算，有效管控配送环节成本支出，合理安排装卸作业，提升整体配送服务效能； 3、确保仓储数据的真实准确，组织定期盘点工作，保障账实相符、账目规范，支撑系统稳定高效运行； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理方案，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库盘点执行过程及结果复盘分析，针对问题提出切实可行的改善措施； 6、负责配送中心团队建设与日常管理，增强团队协作力，提升员工专业技能与综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专； 2、具备6年以上物流仓储行业从业经历，其中至少2年同岗位管理经验，有生鲜食品行业背景者优先； 3、精通仓储物流各环节操作流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队领导力，熟练掌握各类办公管理软件； 5、为人正直、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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