
低压电电工
工作需要,招聘以下工作人员工程:数名,年龄22--48岁左右要求有高低压电工证,福利待遇,交社保公积金,8小时,月休4天,年终奖,高温费,年假,每年免费体检,工资面议。工作地点钱塘区前进街道,电话.短期勿扰
强电工
永旺商场
高压值班电工
要求:50左右
工作内容:做一休二,24小时
工资:4200+200餐补,交社保公积金,兼职不招
联系人:人事部
杭州钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表3-6个月包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6000,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
电工弱电工空调维修空调安装
茶博园项目招聘详情
本次招聘涵盖多个岗位,具体信息如下:
•高配工:1名,工资5000-5500,55岁左右,负责高压配电系统运维。
•弱电工:50岁左右,需熟悉安防、网络等弱电系统。
•空调工:1名,50岁左右,要求具备空调维修经验。
•维修工:2名,工资4500-5000,55岁左右,负责园区设施日常维护。
福利待遇
•工作时间:做六休一,节假日轮休。
•薪资面议,部分岗位提供住宿。
地址:杭州转塘茶博会展中心
杭州上城区招强电,需要有电工证,可以做10天,需要3-5人,能力强的来微信
强电工5-14天3-5人完工结算点工电工证
杭州市上城区招强电,需要有电工证,可以做10天 ,需要3-5人,能力强的来 微信
强电工1-2人
浙江杭州招电工1名,要有高压电工证,高中毕业,45周岁以下的,上班在杭州下沙靠近江东了,具体的薪资待遇可以电话联系我
杭州西湖区招弱电/安防,强电。10kv以下配网,要有高低压证
7000-10000元/月
弱电工强电工3-5人
杭州市西湖区招弱电/安防,强电。10kv以下配网,要有高低压证
强电工长期1-2人月结高压电工证
【招聘高压电工一名】
要求55周岁以内,有高压证,智能手机简单操作,有相关工作经验,技能熟练者优先录用
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00
每班12小时(白夜交替),做二休一
薪资:5000
工作地址:临平塘栖智启街3号阿里健康塘栖园区
联系电话:(同步)
高档小区打扫500一天
8000-13000元/月
家电清洗20人以上月结全职
轻喜到家招聘啦!直招!免费培训!无押金!
工作内容:工程师:家电清洗/家居养等高端技术服务;保洁:打扫别墅和高档小区卫生
纯派单模式:APP就近派单(方圆6公里内),不抢单不打卡
免费带教:零经验可学,师傅1对1教
员工大会,生日福利
薪资:
月入8K-13K,多劳多得,上不封顶
结构:接单费+提成+奖金
时间:
每天8小时(8-12点+14-18点),做2单
月休4天,灵活调整
要求:身体健康,会用导航,责任心强
!直营保障!
速联咨询,高薪自由等你!
电梯司机15-30天1-2人日结
钱塘区下沙街道找一个电梯司机替班,一天10个小时后加班20因宿舍原因要,替到这个月底,最迟下个月5号,以就是20到25天。160元一天证件不限,只要有证。从11号上班要来的打我电话
强电工电工证
高压电工工作地址:厂门口早班7:00-15:00中班15:00-23:00六休一,每日实际6H左右干完活,其他时间休息收入高交通补贴13元/天高压电工,有在制造业工作经验者优先35-42周岁,持高压电工证
水电工小工水电学徒强电工3-6个月1-2人月结点工
泉州市丰泽区招水电、强电 只招水电学徒,工地小工 帮忙打下手,要会上梯子,最好会用手电转,角磨机的。一天8小时 一天180到200。每个月16号发工资,工资走劳务,可以借支。不包吃住。
运维工程师(暖通)
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场医疗
1.负责厂区暖通空调系统的运行管控,通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转;
2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准;
3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题,快速完成故障诊断,并主导从源头排除隐患;
4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间,推动改进方案的策划与落地实施;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑;
2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准,具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先;
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力,能带领团队完成运维目标;
4.熟练掌握常用办公软件,能够使用常规绘图工具进行基础制图;
5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。
杭州余杭区招弱电通信工程信号覆盖5000——8000
5000-8000元/月
通信工程弱电工长期3-5人完工结算包工高空作业证技术好
杭州市余杭区招弱电通信工程 信号覆盖 5000——8000
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专五险一金,超多福利风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作,严格按技术规范执行;
2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护,保障设备安全稳定运行;
3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业;
4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况,建立并更新风机全生命周期档案;
5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控,及时准确汇报工作进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验;
3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证(国网可查);
4、身体健康,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应海上项目长期驻场及区域调派;
5、责任心强,具备良好沟通协作能力与现场应变能力。
电站技术优化项目主管 (MJ01176
1.2-2万元/月
光伏运维工程师10年以上大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验户用光伏设计经验现场踏勘经验
岗位职责:
1、负责团队的整体运作与管理,明确团队工作目标,合理分解任务安排,确保各项过程指标及最终成果有效达成;推动团队组织建设,优化人员配置,提升团队综合能力,保障团队高效运转。
2、【运维标准化】
推进运维标准化体系建设,主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新;制定并优化运维服务收费标准,持续实现降本增效;
组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑,不断提升运维服务的专业水平与执行质量。
3、【清洗、巡检服务】
统筹管理电站清洗与巡检服务工作,制定年度策略与实施方案,建立执行标准,推动计划落地,确保年度目标顺利完成;
主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化,提高清洗带来的发电增益;监督巡检实施质量,确保问题及时发现与闭环处理,降低设备故障发生率。
4、【运维装备】
牵头新型运维工具及智能化设备(如清洗无人机、清洗机器人)的技术调研、产品引入与试点验证;制定装备使用规范,规划运维设备配置标准,提升运维装备的覆盖率与应用水平。
5、【技改项目】
统筹技术改造项目全流程管理,组织发电效率提升方案的设计与可行性评估,完成项目立项审批;
推动技改项目按计划实施,确保改造目标达成,并持续跟踪优化发电效果,提升整体收益表现。
6、【其他任务】
组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告;响应客户个性化服务需求,提供定制化运维解决方案;落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。
2、具备三年以上光伏电站运维管理经验,或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。(条件优异者可适度放宽)
3、具有小型团队(10人以内)良好的管理实践,能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。
4、具备出色的项目统筹能力,能够协调多方进度,识别潜在风险并有效管控,确保项目按时保质交付成果。
5、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门、跨单位协作,具备一定的业务协商与对接能力。
6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力,可整合内外部资源解决复杂运维难题,推动技术方案落地实施。
7、能适应长期或短期出差安排。
弱电工1-2人电工证
招弱电
年龄20—50岁左右,有低压操作证,熟悉弱电设备的安装维修,工作认真负责。8点30——17点30,月休4天
薪资福利:有食堂,早餐5元很丰富,中餐15元月薪,交社保,法定节假日三倍工资,高温费
招工人数:1名
电工月结
工程高配工
7:00 - 17:00
月薪5500元,8小时工作制,单休。前期学校食堂没有营业前,员工每月另外补助300元。
可缴纳社保
具备高低压证书
栏目概述
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