
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
黑龙江哈尔滨工长和质检员各一名要求45周岁以下多年施工经验有啥证都行可转社保简历发邮箱工作
检测员工长
工长和质检员各一名要求45周岁以下多年施工经验有啥证都行可转社保简历发邮箱工作时间致电赵经理
黑龙江哈尔滨诚聘带班工长,要求年龄在32岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作
6.6千-1.02万/月
工长周结
哈尔滨诚聘带班工长,要求年龄在32岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。待遇为6600-10200元,享有带薪年假,工资按周结算。
黑龙江哈尔滨哈尔滨建筑公司招聘房建项目人员,岗位包括水电安装工程师、安全员、土建工长。有意
安全员土建工长
哈尔滨建筑公司招聘房建项目人员,岗位包括水电安装工程师、安全员、土建工长。有意者可报名。
工长工程师
哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务,可一站式完成图纸、预算及投标内页。咨询免费,有意者可来电联系。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人。工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人。薪资为150元或140元,工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。另需开电瓶车拉灰的工人,薪资150元。南岗招聘捣料工人,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
黑龙江哈尔滨伊品招聘5名力工,要求年龄在50岁以内,体检免费。有意者请尽快联系。
工地力工3-5人
伊品招聘5名力工,要求年龄在50岁以内,体检免费。有意者请尽快联系。
贴砖
哈尔滨工地大量招聘贴砖工人。墙砖规格为400×800,地砖规格为800×800。墙砖工价为30元一平,地砖工价为20元一平。薪资按一户一结的方式结算。
贴砖
哈尔滨工地大量招聘贴砖工人。
墙砖规格为400×800,地砖规格为800×800。
墙砖价格为30元一平,地砖价格为20元一平。
薪资结算方式为一户一结。
大兴安岭呼玛县招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在,有意者可来电咨询。
220元/天
工长工程师
招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在呼玛,有意者可来电咨询。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
发光字工厂招聘:设计接单员
工作内容
负责日常客户发稿报价,对接工艺,对接生产车间
要求
会电脑基本操作,男女不限,25-40岁,有一定的沟通能力,
工资5000元左右
蓝领实习生-27年毕业(考核通过可直接转正)
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求;
2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改;
3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作;
4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品;
5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
工厂主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作;
2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作;
5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标;
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题;
3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战;
5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
食品厂生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保各项指标满足国家食品安全法规要求;
3.统筹调配车间资源,合理规划生产排布,提升整体作业效率;
4.推行安全生产制度,落实安全防范措施,杜绝安全事故发生;
5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常,推动工艺持续优化。
任职要求:
1.拥有食品制造领域相关工作经验,了解食品加工各环节操作流程;
2.具备优秀的团队领导能力,能有效组织团队完成既定生产任务;
3.具备良好的沟通协作能力,可高效协调跨部门工作事项;
4.重视食品安全管理,具备高度的责任感和质量管控意识;
5.能够适应高强度工作节奏,具备较强的突发事件应对能力。
饲料厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的日常运营管理
2. 确保饲料生产流程的顺畅执行
3. 监督饲料质量,保证产品符合标准
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对工作充满热情,有较强的责任心
4. 饲料企业从业4年以上,1年以上当厂长经验
5. 有生产效率突破成功案例
车间核算员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。
2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。
3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放,并做好使用台账登记。
4、负责车间员工考勤排班及月度报工,确保数据准确无误。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1.熟悉ERP系统操作,熟练使用Excel等办公软件;
2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风;
3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。
车间主任
7-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划及指令组织车间生产,实施GMP,对本车间生产的产品数量和质量负责。
2. 负责车间的人事安排及考勤工作;负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请;组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。
3. 负责车间物资计划与领用的审批。
4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。
5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。
6. 负责提出工艺事故的初步处理方案,并参与组织对工艺事故的处理。
7. 负责批生产记录及各类报表的审核,并及时上报生产部。
8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。
9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理,审查和控制进入洁净区的人员、物料。
10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施;召开车间级技术质量分析会。
11. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)、车间成本控制和统计分析;强化节约意识,减少生产过程浪费现象的发生。
12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。
栏目概述
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