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【工作内容】： 全面负责门店日常经营管理；完成每月销售指标，确保门店各项设备设施安全运行。负责门店团队建设，确保团队成员稳定，工作高效。 【工作时间】：上二休一 【薪资范围】：底薪+提成+奖金，综合收入6K-10K不等，业绩多多提成多多 【福利待遇】：五险、年终奖、节日福利、内购五折、工龄工资、子女教育奖励、优秀员工奖、慰问金。 【招聘要求】：20-50周岁，五官端正，无不良嗜好，中专及以上学历，有茶行业相关工作经验或饮品店工作经验 【晋升空间】：试用期--一星店员--二星店员--店助--店长 【岗位优势】：国企背景、免费培训、免费饮料、晋升空间大、环境好、可以学习技术

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