急招打杂工一名，因住宿原因仅招50岁以下人员。工资4000，每月休息两天，管吃管住，有热水器可洗澡。工作地点位于房山常庄路紫慧家园南门对面。

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政府食堂：3-5元/天 岗位职责： 1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

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今晚22点之前，在房山长阳附近的奥特莱斯商场内进行儿童撤场工作，撤除气泡膜及其他物品，并将物品搬运至商场库房。公司派出5名员工共同参与，我方另出7名男性人员。工作时间为8小时，薪资为230元加20元饭补。要求熟悉工作流程，事多不能干者请勿打扰，还需4人，有合作经验者优先。

房山长阳航天城招聘兼职人员，连续工作三天，每人仅可参与三天。 工作时间：连续三天，每天9:00至18:00，休息1个半小时，不提供午饭。工作期间需更换公司提供的服装，携带各种危险品模拟物进行测试，拍摄与休息交替进行。 工作要求：拍摄场地须实名登记后刷身份证进入，身体无伤残疤痕，身高1米4以上，身上无纹身贴、金属物品等，体型高矮胖瘦分布均匀。不佩戴首饰，金属类纽扣内衣需现场摘下，避免影响拍摄成像。 薪资待遇：180元一天，每周一发上周薪资。

房山区汽车4S店招聘茶水员10名，主要给看车客户倒倒水和饮料还有咖啡，人走了收拾一下即可，工作简单轻松，要求有礼貌说话有亲和力，年龄40岁以下，工作时间早8点20-下午18点，有30分钟吃饭休息时间，管饭四菜一汤，月休4天，工资3800元，联系人：毛经理与

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招聘：房山区接诉即办剔除专员薪资：6000-9000元一、工作内容街道办事处接诉即办的剔除专员二、要求1、专科及以上学历，20-40周岁2、具备相关工作经验3、具备一定撰写能力三、薪金正式上岗应发不低于6000浮动绩效四、工作地址房山青龙湖街道办事处五、工作时间白轮班倒休

玻璃安装工，需要登高，在钢架上面施工，玻璃平铺，工地在房山区青龙湖镇，大工400一天，小工300一天，包吃住，月结，工地在良三路保密单位施工，必须通过八局和三局政审合格的，或者此工地工程即将结束的工人未办理退场手续的，请认真看完招聘信息在联系。

招聘玻璃安装工，工作地点位于北京市房山区青龙湖镇。

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岗位职责： 1、掌握暖通系统的整体架构、设备技术参数、运行指标、控制策略、运行方式及操作规范。 2、熟悉暖通设备的维护标准、操作规程及相关工作原理。 3、了解暖通系统存在的潜在风险及相应的应急预案与处置流程。 4、具备电气、弱电、消防等专业基础知识，理解其系统组成与基本原理。 5、具有2年及以上管理规模为2000机柜的数据中心运维经验。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 熟练使用各类办公软件、绘图工具，具备良好的书面表达能力。 3) 暖通专业人员需持有空调上岗资格证书，具备高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责消防系统方案的设计审查、技术评估及专业指导； 2. 组织实施消防设备的日常运行管理、功能检测、维护保养及安全性能分析，制定并落实周期性检测方案； 3. 针对重点场所开展消防安全评估，排查潜在火险隐患，评定风险等级，并提出整改意见与技术对策； 4. 编写消防技术文件、应急处置预案及相关工程资料； 5. 对消防设施安装过程进行质量监督及竣工验收管理； 6. 配合相关职能部门开展消防专项检查与安全隐患排查工作； 7. 在突发事故中提供专业技术支持和应急处置协助。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，消防工程、安全工程、建筑智能化、电气自动化、机电一体化、暖通等专业背景；具备丰富实践经验者学历可放宽至大专； 2. 工作经验：具备3年以上消防领域相关工作经验； 3. 资格证书：取得注册消防工程师证书者优先考虑； 4. 专业技能：掌握消防工程设计、施工、维保、检测与评估全流程及相关规范标准；了解消防水系统、火灾报警系统、防排烟系统等核心子系统运行原理；能熟练操作CAD等制图软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，恪守职业操守，遵守安全法规与行业准则。

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景区临时工，卡丁车，帮忙推推车，收发车，滑车，最好会开观光车，150一天，时间9点到6点，中午管饭，工作很轻松啊。

掌握数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关设备的日常运行维护管理； 具备弱电系统故障现场的组织指挥能力，能够及时排查问题并指导开展应急抢修工作；

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、负责建立设施设备台账，完成相关图纸资料的收集、整理、归档及保管工作，开展固定资产统计； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；遇设备故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪故障处理进展； 3、与设备厂商负责人保持沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落地执行； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，按时提报机房运维所需物资采购需求； 5、监督维保单位按年度维护计划落实设备保养，提出改进建议，保障设备高效稳定运行； 6、组织体系建设、人才发展及培训管理工作，牵头搭建公司管辖范围内数据中心基础设施运维培训体系； 7、编制和更新培训流程中的各类材料，开发适配性培训课件，包括培训文档、标准操作手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与岗位胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展培训效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，构建各数据中心关键岗位人才库，制定个性化培养方案并跟踪实施进展，推进继任者计划，为组织发展储备人才； 职责二 部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律； 9、编制设施运维排班计划；监督并指导运维人员完成日常操作任务； 10、机房各项施工管理监督。负责机房内各类施工现场的监督管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；管理施工方人员，跟踪施工进度与质量控制，参与相关验收工作； 12、设施运维管理。落实基地设施节能运行措施，管控机房能耗水平，降低运维支出，提出可行性优化建议，提升运营效益； 13、编写设施周报、月度运维报告及年度总结报告；编制SOP、EOP、MOP等标准化操作文件，完善本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展应急抢险处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 14、其他工作任务：完成上级交办的其他工作事项；协同其他专业条线配合开展工作；参加公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他任务。 岗位要求： 1. 具备5年数据中心从业经验，其中3年以上电力或暖通管理岗位经历；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气系统、暖通系统、弱电监控系统等整体架构，能独立判断并处理常见故障； 3. 对电气或暖通系统中至少一项的核心设备运行原理有深入理解，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 拥有人员管理与培训管理实践经验，可根据员工能力差异制定并推行有效的培训方案； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与值班工程师及管理层保持顺畅交流； 6. 至少持有国家权威机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等相关资质证书； 7. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排