招聘：技术负责人，具有中级职称、一级建造师优先录用 薪资：20k-50k 职位详情： 1、主持编制项目策划并监督实施； 2、负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作； 3、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 4、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调； 5、负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行； 6、负责项目竣工资料的整理、归档工作； 7、负责施工总进度计划编制工作，材料的试验、检验工作； 8、负责项目科技创新工作，参与项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优组织工作； 9、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理； 10、负责工程变更、洽商的洽谈与管理； 11、负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制； 12、组织项目员工对施工规范、标准、图集、企业标准、当地标准，第三方评估的培训工作； 13、配合公司技术部投标。

招聘：场调物探技术员 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责项目组的技术工作运作； 2、配合销售人员对业主进行技术沟通和交流； 3、承担项目经理的部分工作，负责项目的执行和收尾，包括报告的输出； 4、负责项目过程中的问题记录和技术积累； 5、负责公司前沿技术的学习和引入。

招聘：施工技术管理（防水防腐保温工程专业）1 薪资：15-20k 职位详情： 招聘职位：施工技术管理员（防水防腐保温工程专业） 要求条件：从事过防水防腐保温专业工程。 岗位职责：挂名**于我司，无需在我司工作。 证书要求：具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格证书。 任职资格：主持完成过本类别资质一级标准要求的"工程业绩不少于2项"，且需具有5年以上从事“防水防腐保温”工程施工技术管理工作经历。 特别说明：接受兼职。我们用资质申请使用。

技术员工作地点位于广东省深圳市宝安区。

招聘：现场技术主管 薪资：7-10k 职位详情： 1. 组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用； 2. 参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况； 3. 负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理； 4.深入施工现场，及时发现和处理施工中的技术质量问题，参加处理质量事故，提出处理方案和预防质量通病措施； 5.现场实施方案的确定，提出各项目的控制指标。

招聘：技术员 薪资：7000元以上/月 /

广东深圳招聘保鲜储运技术工程师，月薪超过2070元。

招聘：技术负责人（市政供水项目） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责供水项目技术质量全面管理工作。 2、负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制及交底。 3、合理设置工期主要控制节点，组织制定总进度计划、阶段性进度计划和月进度计划。 4、合理安排项目施工作业面，对项目施工队伍及材料进行合理调配，主持策划主动变更。 5、参加建设方主持的图纸会审、设计交底。 6、负责重大疑难技术问题的处理，组织技术攻关。 7、参与监理方组织的隐蔽工程、分部分项工程验收。 8、负责对技术资料、材料试化验工作的审查把关;主持编制竣工技术资料。 9、主持“四新”技术的推广应用、QC质量控制和工法的编制与实施。 10、主持技术质量事故的处理、申报。严格按设计和规范要求进行质量控制，施工过程中严格执行质量要求达到合格标准；杜绝返工事件。 11、负责项目部质量管理体系的建立和管理工作。 12、落实现场文明施工管理工作，协助项目经理做好现场文明施工布置。 13、参与项目图纸、工程量清单审查，提出合理建议；复核设计图及清单工程量，清查错项、漏项。 14、参与项目部施工机具设备及队伍的选择，就各施工条件及技术要求对相关设备方、劳务方进行全面的交底。 15、对项目的收方工作负主要责任；及时组织对上对下收方、设计变更批复，组织技术工作，推动变更项目实施。 任职资格： 1、大专或以上学历，建筑工程或水利水电类相关专业； 2、熟悉供水项目技术管理工作，擅长供水项目取水口施工工艺及设计方面，具有8年以上市政供水项目技术负责人岗位工作经验，独立完成2个及以上的市政供水工程项目； 3、熟悉国家及地方建筑行业法律法规，施工规范和标准； 4、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神和团队合作精神； 5、具有较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能提供项目专项技术意见； 6、持有市政工程一级/二级建造师证或中级以上工程师证优先；

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

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招聘：施工管理人员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1、全面负责现场生产施工的组织指挥。 2、参加工程图纸会审，参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。 3、根据施工进度计划、图纸要求和设计要求，与工程技术人员对各专业班组进行技术交底。 4、组织指挥各班组按照施工进度计划、图纸要求和设计要求进行施工，组织班组长对各分项、分部工程竣工情况进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直至合格。 5、办理工程竣工结算，负责工程款的归集。 6、工程完工后，组织人员做好设备和周转材料的保管和维护工作。 资格： 1、大专以上学历，建筑、土木工程、土木工程专业； 2、工作经验不限，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉本工程的初步资料申请、施工许可证、施工申请和安装，熟悉工程招投标和施工监理，能进行图纸会审和协调； 4、熟悉国家有关政策法规，具备本岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD绘图软件，具有会计统计技能； 5、有较强的责任心和敬业精神；能接受公司差旅安排者优先。

辽宁盘锦招电仪技术员1名，要求精通图纸、与业主设计院沟通、会做预算、报进度、报材料计划，勒快的，主要负责现场技术，有意者联系

招聘：土建技术员 薪资：10-15k 职位详情： 1、50岁以下，大专以上学历，工程管理专业。 2、项目经理应具有五年以上的项目施工管理经验。 3、技术人员配合项目经理控制工程的成本、进度和质量。 4、预算员负责工程结算。 5、熟练使用word、Excel、CAD等办公软件，具有二级建造师证书。 6、有工作经验者优先。

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招聘：市政项目技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 一、职责总述： 1、在项目经理的直接领导下，全面负责项目施工的技术保障及其它配合工作，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用； 2、组织参加工程图纸会审，认真阅读施工图纸，及时发现图纸问题，施工中及时解决技术问题； 3、独立编写项目施工组织设计、专项方案、工序施工方案，做好技术交底； 4、编制项目周计划、月计划并指导落实实施。施工过程中做到方案对比，提出方案优化建议，做到缩短工期又保证质量； 5、参加项目参建各方的工程例会，结合现场实际情况，提出现场需要业主、设计、监理等单位解决的技术问题，并提出合理化建议； 6、组织主持项目部的工程安全技术、质量管理工作。坚持执行工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制，参加工程质量检查，掌握工程各环节的质量情况； 7、组织参加项目部内部管理人员会议，针对现场的技术问题主持研讨，找出解决方案，并落实实施； 8、向现场施工员、安全员、材料员、资料员、测量员做好结合本项目的技术培训，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料的收集、整理、传递，及时归档； 9、组织参与工程创优申报、跟踪的工作； 10、参加项目基础、主体、防水、门窗等分部工程及单位工程竣工验收，编写分部工程施工小结和竣工验收施工总结； 11、组织竣工资料的编写及汇总； 任职要求： 具有全日制大学建筑工程本科以上学历，5年以上市政管网、道路项目技术负责人岗位管理经验，熟悉建筑行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面，能独立编制市政工程施工组织设计及专项方案；专业水平高、责任心强，有较强的技术攻关能力，工作细致，有良好的协调沟通能力，熟悉CAD及进度计划软件操作，有良好的工程技术文件编写能力。 面试时需携带由本人编制的2~3篇施工组织方案及2~3篇专项方案电子文件，由面试者阐述讲解相关施组及方案。

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