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七十三、景津装备11月份招聘简章一、招聘岗位及要求1、机械、电气应届毕业生：相关专业，应届统招本科以上学历或择业期未就业。招聘人数：20人。2、售后服务工程师，要求应届毕业生,统招本科以上学历或择业期未就业,机械设计、电气工程、化工、选矿、国际贸易、英语、环境工程类专业等。3、输送机设计，要求本科以上学历，3年以上输送机设计相关工作经验。4、技工类：压力容器焊工、外出安装焊工，有焊接特种作业证，招聘人数30人。5、招标专员等：5人；应届统招本科以上学历或择业期未就业，能出差优先。二、福利待遇1、缴纳五险一金,可提供食宿。2、员工享受学历、职称、技能证书补贴补助:另享受德州市人才补贴待遇3、业余文化生活丰富,公司建有图书馆、塑胶篮球场、台球馆、乒乓球馆。三、报名方式1、简历可发送邮箱： 3、直接面试地址：德州市天衢新区晶华路北首2666号，景津装备一厂区4、联系方式：

电气设计工程师工作地址:临沂高新区科技创业园

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1.精通气动元件、伺服、各类传感器、机械手、机器人等的应用、调试; 2.精通各类PLC程序，具有丰富的三菱、欧姆龙、基恩士、西门子等PLC系统工程经验; 3.精通或熟悉一般常用的各类通讯协议、上位机软件;4.主导过大型复杂设备或生产线的电气开发

薪资：线路电气设计1、具有电气工程及其自动化及相关专业大专及以上学历2、具有3年以上110kV及以上架空线路电气设计工作经验,或者3年以上110kV电缆线路设计工作经验。熟悉输电线路内外业工作，能独立现场查勘并完成工程全过程设计工作。3、具有良好的书面表达能力，能够根据相关要求撰写线路路径比较分析报告、系统接入方案对比分析报告（线路部分）以及相关线路路径征询意见函件。4、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟练使用道亨线路设计等输电线路常用软件。5、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力6、能吃苦耐劳、能适应野外现场考察工作、能适应出差工作。

需要有光伏监理项目经验，能够把控现场，完成监理资料并归档

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本公司在新疆库尔勒中标大型土石方工程，现公司招聘水利水电高级工程师2名，持有国家发的高工证书。指挥部总指挥2名，持有国家颁发（工程师以上、一建）。五年以上工作经验，有意回复

弄现场管理，懂水电资料、预算。工作年限五年以上。

工作内容：1、必须熟悉中型水库的一切技术流程以及施工工艺和管理，制定水利设计技术指标、操作方法、技术规程；进行水利、水电设施的运行调度；2、织水电施工图纸的会审，并提出具体要求和意见（在规定的时间内完成会审工作）依据公司规划方案及可行性报告，提出资金使用的建议，供公司领导决策（建议合理）3依据建筑规范及施工质量验收评定标准，对工程施工过程及质量进行巡视检查，并及时处理工程中存在的问题（特别是进场材料），按规定，每月巡查不低于x次，并对发现的问题进行记录，在x小时内解决问题）协调分包单位与总包单位配合事宜，处理双方在工程施工过程的流水作业及交叉作业，并及时解决双方存在的矛盾5、督促监理履行其职责，审查工程变更（并提交设计院审核），并对工程变更及增减工程量复查，督促施工单位及监理按建筑程序，规范施工与管理职位要求：熟悉图纸与；熟悉施工程序，及建筑工程质量通病的防范与处理；有国家注册相关岗位资格证书岗位任职资格要求能力要求：熟练计算机操作和办公软件的运用；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守其他要求：年龄：35-55岁能完成上层领导交代的任务，协助工程管理处领导做好工程工作工作时间：面议

水电工程师薪资福利:3500元招工人数:2人工作地址:铁岭市银州区光荣街南段与玉深路交汇处八里佳苑小区3号楼2门市

肇庆肇洋建筑劳务有限公司-(海南海口地区λ职上班招聘以下人员)1.水利水电高级工程师月薪3万2.高级会计师月薪3万3.高级工程师月薪2.5万4.一级建造师月薪2.5万 5.资料员. 6.安全员7.测量员9.材料员8.施工员.10.质量员. 11.预算员.12.机械员.13.统计员.14、电工【月薪15000元+五险一金+月休四天】联系方式:(叶先生)

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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