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招聘：兼职冷库库工(做到9月末)薪资：2000-3000元/月任职要求：1.具备良好的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。2.服从管理，遵守公司规章制度，具备基本沟通能力。3.能长期稳定工作至9月末，。工作时间：每日7:30至18:00，含午休时间。工作待遇：日薪80元，包工作日午餐，做到9月末可获得额外奖励。特别说明：。直接电话联系后台不怎么看！

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招聘：员（合川区土场镇）薪资：3千-3.2千负责项目各项的收取及统计工作，在业务上接受公司财务管理部的指导和管理，工作做到日清、月清，帐表相符、钱据相符。1、负责熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好小区收费的各项管理工作。2、负责对小区

信息化技术员，3一般为常规白班，部门会根据工作需要据实调整，具体以部门解释安排为准五险一金参加值班任务，负责CIM系统(EAP/MES/RMS/APC等）的日常问题处理；配合工程师共同处理CIM系统相关问题；记录异常事件处理过程，利用相关软件，通报每日值班情况；遇到困难问题，及时和系统二线人员和产线人员沟通；完成领导安排的其它任务，有半导体产线相关岗位工作经验优先，熟悉计算机系统Windows和Linux一般不超过30岁一般应具有大专及其以上学历

电玩城招五一兼职工作内容：负责解答客户咨询，提供顾客服务薪资待遇：80-100元/天（周结）工作地址：江津紫金天街（魔逗潮玩）联系人：甘鑫

双福农贸城招夜班长期小时工1名，1点上班到做完下班，15元一小时，电话，包晚饭，

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岗位名称：城区送货司机；分拣员；卸车员。 岗位要求：1. 城区送货司机：（1）会驾驶手动挡车辆；（2）吃苦耐劳；（3）日常货物运输工作，注意安全和货物安全。2. 分拣员：（1）手脚麻利，效率高；（2）年龄不超过50岁；（3）负责乡镇货物的分拣和装载工作，注意货物分类和装载效率。3. 卸车员：（1）负责卸货；（2）能够翻面单；（3）注意货物安全和卸货效率。 薪资待遇：城区送货司机和分拣员的薪资为2500-6000元/月。具体待遇根据岗位和公司政策而定。工作地点在重庆。

11点左右需要一组搬运，平层，联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

直招直招直招淘宝闪购骑手 1:免费配车，可跑商圈，可驻店配送，时间灵活自由，要有赚钱欲望的人儿来 2:配送范围2-3公里左右，单价7-15左右 3:要会骑车、无案底，年龄18-52左右 4:沃尔玛驻店，星巴克，瑞幸，肯德基，永辉均可驻店配送，也可选择商圈配送 5一般新员工月入6500+，老员工均在9000+ 特别强调一下:站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

观音桥好吃街车库车辆引导兼职一、时间：5月1-5日，每天11点-19点，8小时，100元，二、要求政审体检合格，56岁以内，态度端正，工作积极，配合现场做好车辆引导工作三、联系电话，张老师

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。