工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与管理。 2、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核与修订，完成预算拆分及下达，做好信息传递，整理会议纪要及撰写工作汇报材料。 3、推动各部门间的协作与沟通，加强团队联动，协助排除项目执行过程中的阻碍，保障工作高效推进。 4、提供行政辅助支持，协助上级进行日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体运作效率。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历。 2、具备AutoCAD图纸识读能力。 3、有行政后勤文员相关工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握各类办公软件，精通Excel表格、PPT等操作。 5、形象端正，气质佳。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接销售团队已开发的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门对接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进当事人案件的办理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识和学习能力。 4、打字速度每分钟60字以上。 薪资待遇：底薪3500+200全勤+绩效

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

薪资福利： 1.新人综合4-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间：9：10—17:30（午休两小时）法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会（公开透明） 4.公司配有微波炉（可自己带饭） 任职要求： 1.年龄22-35，男女不限 2.接受优秀应届毕业生/实习生，欢迎小白，前期有老员工一对一带 3.有良好的沟通能力以及责任心 工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助登记整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注：此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位

本招聘为成都新开小象超市直招！ 急招50人！ 新店开业：开业前每天100待岗补贴 模式一：全职 保底工资5000元，单价5元以上，提供车住，0元入职，每周预支一次工资！ 模式二：高价兼职 6元一单，，工资周结！ 模式三：时间段兼职 3.8元1单，,工资周结 【工作内容】：客户在网上下单小象超市东西，我们接单后在超市拿，送到客户家，需要送货上门 类似外卖 但是不需要到处找商家 也不送餐 只在一个地方拿就行 都是一些日用百货 蔬菜生鲜之类的小件 没有大件 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 新资福利： 薪资8000+做的好有奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。 月综合收入8000-12000上下不封顶 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 岗位职责： 1、公司提供5座小轿车和7座商务车接送客户 2、按公司安排完成日常接送任务 3、工作时长每日早七晚六平均8-10小时 4、外地师傅公司可以提供住宿餐补、房补 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26-30元一小时，266-300一天(到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26-30元一小时，266-300一天(到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

成都市新都区招工地小工/杂工，

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

日常资料整理，录入，熟练操作。日结

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿），转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者直接指导，全程陪伴成长。 轮岗实践机会：深入关键部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径：表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地，开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受体系化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行效率高，能够准确完成标准化作业要求； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作环节出现低级错误； 6、具备团队协作意识，可有效配合跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域发展，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数，打销售单，打印、 2、熟悉公文写作格式，熟练运用等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

我们是集地产开发、运营与销售于一体的集团下属子公司，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。依托集团自主开发的新盘项目及长期积累的精准客户资源，我们在成都区域的营销实力稳居行业首位。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士携手同行，共享成果。 办公地点为写字楼，环境舒适！ 岗位为地产板块总监助理，主要职责是协助总监开展团队管理与日常运营工作。 集团配备AI智能机器人系统，通过百度、抖音、小红书、快手等主流平台进行流量投放，自动获取客户线索并完成初步筛选。助理在协助团队管理的同时，需参与线上客户对接，负责客户答疑、讲解项目及后续维护工作。 本岗位属于管理序列，定位为总监助理兼储备管理者，薪酬结构为底薪4500元+提成5500元至2-4万元，团队成员月均收入超过两万元。 管理层隶属于销售部门，销售提成按职级划分为3万、5万、9万档位，并享有团队开单带来的被动收益。 公司直招，无中介环节，薪资发放准时可靠！ 晋升路径清晰透明：储备管理→主管→总监→COO→分公司负责人，职级越高，收入越稳定。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时。 年龄要求30-50岁，条件特别优秀者可适当放宽，需在写字楼内坐班办公。 福利待遇： 1. 到访奖励、高额成交奖金、PK竞赛奖、不定期激励奖金 2. 晋升机制透明 + 节日福利 + 超长年假 + 定期聚餐 + 团队建设活动 + 不定时下午茶 3. 提供从助理到总监各阶段的系统化培训支持 期待您的加入，一起实现价值共赢！

上班时间19：00-04：00，月休4天，包吃包住 1、礼貌接待客人，给客人按电梯 2、布置生日/聚会/求婚/结婚包间 3、下账单、收钱、结账、简单核算总金额 （以上工作内容前期都有人带）

工作职责：负责后台相关事务的处理 工作时间：9:00-18:30 周末单双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500，综合收入6000-12000+ 福利待遇：缴纳五险一金，节日福利发放，办公环境优越，定期组织团建活动及下午茶，具备良好的晋升发展机会

1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排；2.提供驾驶服务，确保公司高层及重要客户出行的安全与准时；3.协助处理公司内外部的沟通事务，保障信息流畅与传递准确；4.支持团队成员完成日常工作，提升整体工作效率；5.负责公司高层商务宴请安排相关事务及领导安排的其他事务。任职要求：1.能熟练使用办公软件；2.具备良好的驾驶技能及无不良驾驶记录，持有有效驾驶证；3.有较强的沟通协调能力，能够处理突发状况及复杂局面；4.责任心强，能够独立完成分配的任务，同时保持高度的职业操守；5.具备良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效配合；6.形象气质佳，年龄（23-30岁）。薪资福利：3000+年终奖(具体面议)员工培训可晋升管理层工作地点：成都需要经常出差

此岗工作兼前台，介意者慎投，工作内容硬性要求：有活动组织能力，有企业文化培训经历、附照片。照片的慎投。 岗位职责： 1.行政管理：档案、物品出入库、物业、房屋租赁等不限于（快递发放、卫生监督） 2.会议后勤支持、物品采购、团建组织等 3.微信公众号运营管理：推文发布、归属部门的推文编写等 人力资源： 1.五险一金缴纳 2.人员月度培训，有独立制作课件的能力 3.招聘协助：应聘人员的接待等 4.企划培训。 岗位要求： 1.22-25岁，性别不限，人力资源、管理类、法律类、汉语言文学相关专业本科以上学历，2年以上管理工作经验； 2.人力资源板块需擅长技术人才招聘、培训体系搭建、员工关系管理模块； 3.熟悉规范化行政、后勤管理，具备大型会议或活动策划组织经验，具备一定的写作能力尤佳； 4.性格外向，工作作风雷厉风行，执行力强，严谨细致，为人正直。 5.做事有头有尾，有责任心，有团队精神。 工作时间：周一至周五09：00-17:30，周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。

办公室固定岗位，无需加班 专人指导，工作轻松，无任何销售任务！ 【岗位要求】 高中/中专及以上学历，具备基础电脑操作能力 年龄20岁以上，需提供毕业证书 上班时间： 8:00-17:00 或 11:00-20:00 每周休息两天，每月共计八天休假 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月收入4000-5000元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期； 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 5、设有优秀员工奖励、绩效奖金、节日福利、生日会及下午茶； 6、办公地点临近地铁口，出行便捷 工作内容： 主要负责处理租车后产生的网约车相关问题 不涉及任何形式的销售推广，非租车推销类岗位 下班后无需处理工作事务，工作与休息分明，绝不加班！ 具体情况可进一步沟通~

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，协助领导办公室日常事务，包括来宾接待、礼仪服务等相关事宜 2、参与公司重要活动、会议、商务宴请等行政接待的前期准备及现场支持工作 3、负责快递、信件的收发与登记，并做好台账管理工作 4、维护办公区域整体环境，包括鱼缸养护、绿植管理及卫生监督 5、展现企业良好风貌，协助进行员工出勤监督 6、统筹会议室使用安排，确保预约有序执行 7、处理日常文书处理、文件归档及其他常规行政支持工作 8、负责办公用品、消耗类物资的采购、发放及库存管理 9、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或相关商务服务工作经验 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，富有亲和力，学习能力强，熟练操作常用办公软件 4、熟悉行政工作基本知识，掌握相关业务流程 5、工作认真细致，责任心强，具备较好的组织协调与沟通能力 工作时间：早九晚五点半 福利：社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 清晰的职业发展通道

具体工作职责详述 1. 车辆入库管理 · 接车验收： 配合物流司机或板车，根据《商品车运输交接单》核对到店车辆的车架号、型号、颜色、配置是否与单据一致。 · 车辆检查： 对车辆进行PDI（售前检测）前的初步外观检查，记录车辆在运输过程中产生的漆面划伤、玻璃破损、零件缺失等异常情况，并拍照留证，及时上报。 · 系统入库： 将验收无误的车辆信息（车架号、发动机号、车型、颜色、入库日期、停放位置等）准确录入DMS（经销商管理系统），建立车辆档案。 · 钥匙及文件管理： 接收并保管随车的两套钥匙、保修手册、一致性证书、进口关单（如适用）等重要文件，并做好登记。 2. 在库车辆管理 · 仓储规划： 合理规划停车场或车库，按车型、颜色、状态（待售、已售、维修中）等进行分区停放，确保场地利用最大化，通道畅通。 · 日常巡检与维护： · 定期（如每日/每周）检查库存车辆的电瓶电量，防止亏电。 · 检查轮胎胎压，必要时进行充气。 · 在极端天气（如暴晒、大雪）下，采取必要的保护措施。 · 保持车辆内外清洁，定期安排洗车。 · 状态监控与更新： 实时更新DMS系统中车辆的状态，如“在库”、“已预订”、“已售”、“移库中”、“维修保养中”等。 · 盘点与对账： 定期（每日/每周/每月）进行实物盘点，与DMS系统数据、财务账面数据进行核对，做到账实相符，发现差异立即排查。 3. 车辆出库管理 · 销售交付支持： · 根据销售顾问提交的《车辆出库单》或系统指令，准确找到待交车辆。 · 将车辆清洗干净后移至交车区，并移交钥匙和随车文件。 · 与销售顾问共同完成出库前的车辆状态确认。 · 试驾车辆管理： · 负责试驾车辆的登记、钥匙发放与收回。 · 检查试驾车辆归还后的状况（油量、外观、内饰清洁度等）。 · 车辆移动与调度： 配合销售、市场部门的需求，进行店内展车的更换、店间车辆调拨等，并做好记录。 · 手续交接： 确保出库车辆的相关文件（如发票、合格证等）已由财务或销售部门备齐，完成交接签字流程。 4. 资产与安全管理 · 安全防盗： 负责库存区域的安全，管理车辆钥匙，严格执行钥匙领用归还制度，防止车辆被盗或擅自移动。 · 风险防控： 确保停车场内消防设施完好，通道无阻。雨天注意地库排水，防止车辆被淹。 · 保险管理： 协助为所有商品车购买财产保险，并在发生意外损伤时，协助进行保险报案和定损。 5. 文书与报表工作 · 记录填写： 准确填写各类管理表格，如《车辆入库检查表》、《库存车辆日/周检表》、《钥匙领用登记表》等。 · 数据汇报： 定期生成库存报表，包括库存天数、车型结构、库龄分析等，为管理层提供决策支持，协助优化库存结构。 6. 跨部门协作 · 对接销售部： 快速响应销售顾问的查车、提车需求，支持交车流程。 · 对接售后部： 安排新车PDI检测、车辆维修保养的进出库。 · 对接财务部： 协助进行车辆盘点、资产核对。 · 对接市场部： 配合展会、活动的用车需求。 --- 三、 任职要求（通常隐含） · 责任心强，细心严谨： 对车辆资产安全负责。 · 熟悉汽车知识： 了解常见车型、配置，能进行基本检查。 · 驾驶技术娴熟： 持有合法驾照，能熟练驾驶各种车型进行移库。 · 会使用办公软件及DMS系统： 具备基本的数据处理能力。 · 良好的沟通与团队协作能力。 · 能适应户外工作，吃苦耐劳。

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人保底5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食堂!! 欢迎宝子们投简历。 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

招聘要求:会玩三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、明日方舟：终末地，逆战未来、任一款游戏 工作内容 1.负责游戏的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、等关键指标的增长，能够保证代玩服务期间的账号安全 2.确保游戏任务按时完成 3不要求有代练经验 福利待遇 1.单量充足，日结或周结 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利 4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做 5.签线上合作协议保障双方权益