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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
质量管理包住包吃20人以上月结全职无需经验 夫妻房 有Wi-Fi
发薪日:15号发工资 食宿:包吃包住,住宿水电费平摊。 生产手机零配件,笔记本电脑,汽车新能源配件,蓝牙耳机,数据线,电子手表等电子产品 工作岗位:质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝](操作简单 上手容易) 住宿4~6人间,独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施, 上班时间:8:00—20:00(上六休一) 工价:25一28/小时(看具体岗位) 正式工:底薪2590+固定岗位补贴1000,综合底薪3280元(缴纳五险一金) [庆祝],2.加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍) 绩效奖金:200-1000元 岗位补贴:200-400元 夜班补贴:200-500元 全勤奖金∶ 200元 加一系列奖金,综合工资7500-8500元/月。 长白班两班倒都有的,两班倒半月至一个月倒一次班;不想上夜班安排长白班, 注面试带身份证原件,身份证复印件和一寸照片 【温馨提示】工厂直聘,不收任何费用。 面试时间上午9:00-11:30(已当天面试为准) 需要住宿的可带行李,当天上午面试通过当天安排住宿
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验
1、负责制定质量控制计划,推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理,督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理,督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组,改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定,标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入,提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 (可接受应届毕业生,入职培训上岗)
种植工
撤地膜,撤地管 割瓜藤收瓜藤35块钱一亩 2万亩地 工期有4个月以上 包吃包住要10个工人以上电话号码是
东方
4月23日 21:59拨打电话
海南东方种植槟榔
300-450元/天
种植工
种植槟榔
东方
4月23日 20:05拨打电话
海南东方招干挂琉璃瓦师傅,二把手勿扰,谢谢
1-1.1万元/月
琉璃瓦长期11-20人月结
东方市招干挂琉璃瓦师傅,二把手勿扰,谢谢
东方
4月23日 19:53拨打电话
海南东方招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)
振捣工建筑木工
东方市招建筑木工、振捣工/打大棒(振捣工)
东方
4月23日 19:48拨打电话
海南东方招工挑哈密瓜、打包、装车一条龙,长期工活计稳定。
400-500元/天
种植工日结全职
海南东方招工挑哈密瓜、打包、装车一条龙,长期工活计稳定。
东方
4月23日 19:47拨打电话
湖北仙桃明天招线不打五线,压线一名
工长工程师
明天招线不打五线,压线一名
仙桃
4月23日 23:12拨打电话
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成, 管吃管住, 有意志联系: 徐
邢台
4月23日 22:53拨打电话
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
湖南衡阳招工程师,薪资2100元以上/月,有经验者优先!联系李庆秀
工长工程师月结
招工程师, 薪资2100元以上/月, 有经验者优先! 联系李庆秀
衡阳
4月23日 22:36拨打电话
工长月结
大庆市九厂红岗区,招聘:施工工长一、全面负责施工现场日常施工管理工作,统筹现场施工进度、质量、安全、文明施工;熟悉施工图纸,※合理安排施工班组人员、材料、机械调配※2协调甲方、监理、班组及各部门沟通对接,解决现场施工突发问题。二,要求:1、年龄25-50岁,建筑工程相关专业,有土建/建筑现场十年施工工长相关工作经验;2、熟悉建筑施工规范、三,薪资福利-薪资:8000-12000元/月-福利:包吃包住-发展:项目稳定、晋升通道清晰,能力突出可晋升项目经理能够掌握一些测量的优先。电话孟
大庆 红岗区
4月23日 22:32拨打电话
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账,整理合同及票据。 大专及以上学历(优秀者可放宽); 能熟练操作Excel(透视、基础函数必备); 原则性强,能适应工厂环境。
生产主管
主管
要求熟悉并能独立完成生产全部流程
东方食品厂招聘
3000-5000元/月
生产跟单交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验食品/饮料/烟酒经验
东方食品厂招聘办公室人员,熟手
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。 岗位基本条件: 要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。 试用期包吃包住,上社保
SQE工程师(J10735)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1.负责车载、手机及数码类产品材料(如背光、CG等)新供应商的评估与认证审核工作; 2.执行供应商年度稽核,并对发现的问题点进行跟踪与改善验证; 3.监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现,参与首批生产跟线以识别潜在风险; 4.参与新机型品质前期规划,协助处理新品开发过程中的质量问题,并跟进改善措施落实; 5.制定零部件检验标准及相关文件,指导并培训IQC人员掌握检验规范; 6.主导新材料的品质验证工作,完成新材料上线前的品质评审流程; 7.推动关键材料供应商持续改进,提升来料合格率与制程稳定性; 8.管控供应商工程变更流程,组织签署品质协议及GP相关文件; 任职要求: 1.具备5年以上液晶显示模组领域工作经验,熟悉品质管理流程; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于发现品质隐患,具有积极的工作热情与创新思维; 3.能独立撰写品质报告,有CG或BLU行业背景者优先,具备良好的问题分析、改善及推动能力;
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