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餐厅服务员，负责餐厅内工作，工作轻松。要求年龄18-40岁左右。

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收银员岗位职责 、岗位名称：收银员 二、直接上司：收银主管 三、直接下属：无 四、岗位提要：做好客人餐后结账工作。 五、具体职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐； 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作； A、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊； 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣； 6、负责展台酒水的清点、产品价格核对，并在酒水日报表上签字； 7、负责收银台的卫生整理；

岗位职责: 1.负责餐厅内简单的日常工作，包括但不限于打包外卖、装盒等； 2.确保所有工作按时完成，保持工作区域的整洁和卫生； 3.协助团队成员完成其他相关工作，保证服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作时间和规定，确保工作的准确性和效率； 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理好工作中的各种情况。

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一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

18-50岁、学历不限，有无工作经验均可